【店舗買取営業|未経験歓迎】月給35万円~+高額インセンティブ/100%反響営業・飛び込み・テレアポなし/全国の「おたからや」直営店

仕事内容と労働条件

仕事内容

全国の高級宝飾・時計・地金商「おたからや」直営店にて、ご来店されたお客様への買取営業・バイヤー業務を担当します。

【具体的な業務】
・開店準備、来店されたお客様の受付(1日5~6組程度)
・品物にまつわる背景や売却理由などのヒアリング
・貴金属、ブランド品、時計、宝石、骨董品などの状態確認・撮影
・画像を鑑定専門チームへ送り、リアルタイムで査定結果を確認
・査定結果と買取価格のご案内、契約手続き
・買取品の梱包・発送、売上データの分析、本社への報告

集客や商談アポイントの取得は本部が担当するため、飛び込み営業、外回り、新規テレアポはありません。お客様一人ひとりとの接客と提案に集中できる100%反響型です。

入社後は商品知識・接客・査定の基礎を座学と実地研修で習得します。配属後も、査定時には専門チームがリアルタイムで支援するため、未経験からスタートできます。成果次第で店長やエリアマネージャーへの早期昇格も可能です。

ブランド品・高級宝飾品などの買取専門店「おたからや」を全国展開。集客とアポイント取得は本部が担うため、店舗では来店されたお客様への接客と買取提案に集中できます。査定は専門チームがリアルタイムで支援します。

【売上・業界順位】
第27期売上高2,100億円(第26期989億円/当社提供資料)。
「リユース売上ランキング2026(2025年度実績)」で総合3位、ブランド・宝飾部門2位(リユース経済新聞、2026年7・8月)。
成長率業界1位(当社提供資料による。比較対象・集計条件は確認中)

【100%反響営業】
業界トップクラスの店舗網とテレビCM・Webマーケティングによる集客力があり、飛び込み・テレアポは一切ありません。

【未経験を支える体制】
座学・ロールプレイング・店舗実地研修に加え、査定時は画像を専門部署へ送るだけで鑑定スペシャリストの回答を受けられます。

【成果を収入に還元】
月給35万円以上に加え、案件ごとの成果に応じた高額インセンティブを毎月支給。年齢・社歴に関係なく、実績に応じて随時昇給・昇格します。

【働きやすさ】
原則定時退社を徹底し、月平均残業10時間以下。年間休日121日、有給休暇取得率85.7%、5日以上の連続休暇も取得可能です。

応募資格

以下をすべて満たす方
・高校卒業以上
・社会人経験1年以上

※一都三県在住の方は、状況に応じてみなとみらい本社での対面面接にお越しいただける方
※入社後の研修期間中、本社近隣へ一時的に勤務できる方(遠方の方は会社が宿泊先を用意)
【歓迎】
・接客や営業が好きな方
・頑張りや成果を正当に評価され、収入を高めたい方
・ブランド品、宝飾品、時計、骨董品などに興味がある方
・社歴ではなく実力でキャリアアップしたい方
・お客様との信頼関係を大切にできる方

就業場所

北海道
所定労働時間8時間、休憩60分。勤務店舗により9:00~18:00、11:00~20:00、12:00~21:00の勤務となる場合があります。勤務地は希望を考慮し、原則として転居を伴う転勤はありません。入社後の研修に伴い、遠方の方は一時的な滞在が必要となる場合があります(宿泊先は会社手配)。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
看護休暇
週休2日制(自己申告のシフト制・土日休みの申請可)。有給休暇は入社半年後10日付与、勤続年数に応じて最大20日。取得率85.7%。夏季休暇3日、年末年始休暇4日。5日以上の連続休暇も取得可能です。

賃金

年収1,576万円(入社1年目)
年収1,913万円(入社2年目)
年収2,019万円(入社3年目)
※それぞれ別の買取スタッフの実績です。
月給35万円~45万円+高額インセンティブ
内訳:基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当8万円
※固定残業代制度なし。時間外手当は別途全額支給します。
賞与:年2回(6月・12月)/昇給:実績に応じて随時
試用期間3ヶ月(90日)は有期雇用となりますが、待遇に変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・役職手当・社員割引制度
高額インセンティブ、昇給・昇格随時、表彰制度、研修制度、無料ドリンクサーバー、社内レクリエーション、慶弔金、社員専用リラクゼーション施設、産休・育休制度、予防接種・ストレスチェック、社内クラブ活動
交通費は全額支給。買取したブランド品などを社員価格で購入できる社員割引制度があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 適性検査(面接前に事前実施) ↓ WEB面接(原則1回/集団面接の場合あり) ↓ 内定・入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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