【出張買取営業|未経験歓迎】月給40万円~+高額インセンティブ/100%反響営業・社用車で直行直帰可/全国募集

仕事内容と労働条件

仕事内容

ご予約いただいたお客様宅を社用車で訪問し、貴金属・ブランド品・時計・宝石・骨董品などの査定・買取を行う出張買取営業です。

【具体的な業務】
・本部から共有される訪問案件と品物情報の確認、訪問準備
・担当エリアのお客様宅への訪問(1日2~3件程度)
・ご要望や品物にまつわる背景のヒアリング
・品物の状態確認・撮影、鑑定専門チームへの画像送信
・査定結果と買取価格のご案内、契約手続き
・電子契約の入力、買取品の梱包・発送、活動報告

アポイントは本部のコールセンターが取得するため、飛び込み営業や新規テレアポはありません。100%反響型で、訪問先でのお客様対応と提案に集中できます。

入社後は商品知識、接客、査定、出張買取の進め方を研修で習得します。査定時は鑑定スペシャリストがリアルタイムで支援するため、未経験からスタートできます。成果次第でリーダーやマネージャーへの早期昇格も可能です。

ブランド品・高級宝飾品などの買取専門店「おたからや」を全国展開。アポイント取得は本部が担い、営業は社用車でお客様宅を訪問します。査定は鑑定専門チームがリアルタイムで支援します。

【売上・業界順位】
第27期売上高2,100億円(第26期989億円/当社提供資料)。
「リユース売上ランキング2026(2025年度実績)」で総合3位、ブランド・宝飾部門2位(リユース経済新聞、2026年7・8月)。
成長率業界1位(当社提供資料による。比較対象・集計条件は確認中)

【100%反響型】
訪問アポイントは本部が取得。飛び込み・テレアポはなく、営業活動に集中できます。

【社用車で直行直帰】
一人一台の社用車を用意。社用車通勤・直行直帰が可能で、駐車場代・ガソリン代は会社が負担します。

【査定を専門家が支援】
品物の画像を送れば、社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムで査定をサポートします。

【成果を収入に還元】
月給40万円以上に高額インセンティブを加算。年齢・社歴に関係なく、実績に応じて随時昇給・昇格します。

【残業を抑えた働き方】
原則残業禁止で、月平均残業10時間以下。年間休日121日、有給休暇取得率85.7%です。

応募資格

以下をすべて満たす方
・高校卒業以上
・社会人経験1年以上
・普通自動車運転免許をお持ちで、運転に支障のない方

※一都三県在住の方は、状況に応じてみなとみらい本社での対面面接にお越しいただける方
※入社後の研修期間中、本社近隣へ一時的に勤務できる方(遠方の方は会社が宿泊先を用意)
【歓迎】
・接客や営業、車の運転が好きな方
・頑張りや成果を正当に評価され、収入を高めたい方
・ブランド品、宝飾品、時計、骨董品などに興味がある方
・一人で計画的に訪問・行動できる方
・お客様との信頼関係を大切にできる方

就業場所

北海道
所定労働時間8時間、休憩60分。配属拠点・店舗により9:00~18:00の場合があります。原則残業禁止で、月平均残業は10時間以下です。入社後は本社近隣店舗等で研修を実施し、遠方の方には会社が宿泊先を用意します。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
看護休暇
週休2日制(自己申告のシフト制・土日休みの申請可)。有給休暇は入社半年後10日付与、勤続年数に応じて最大20日。取得率85.7%。夏季休暇3日、年末年始休暇4日。5日以上の連続休暇も取得可能です。

賃金

年収1,576万円(入社1年目)
年収1,913万円(入社2年目)
年収2,019万円(入社3年目)
※それぞれ別の買取スタッフの実績です。
月給40万円~45万円+高額インセンティブ
内訳:基本給23万円+秘密保持手当4万円+固定残業代8万円+営業手当5万円
※固定残業代は月42時間分として一律8万円を支給し、超過分は別途支給します。
賞与:年2回(6月・12月)/昇給:実績に応じて随時
試用期間3ヶ月(90日)は有期雇用となりますが、待遇に変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・役職手当・社員割引制度
社用車貸与(社用車通勤・直行直帰可)、駐車場代・ガソリン代会社負担、高額インセンティブ、昇給・昇格随時、表彰制度、研修制度、無料ドリンクサーバー、社内レクリエーション、慶弔金、社員専用リラクゼーション施設、産休・育休制度、予防接種・ストレスチェック、社内クラブ活動
交通費は全額支給。買取したブランド品などを社員価格で購入できる社員割引制度があります。社用車は自動車保険に加入しています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 適性検査(面接前に事前実施) ↓ WEB面接(原則1回/集団面接の場合あり) ↓ 内定・入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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