【開発営業職/東京】土地を活用したいオーナー様を支える提案営業|未経験歓迎|年間休日123日|福利厚生・研修制度充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
土地を活用したいオーナー様にアパート経営プランを提案する営業職です。プライム上場企業の安定基盤のもと、異業種からの中途入社社員が多数活躍しています。

【具体的には】
・担当エリア内の未利用土地を所有するお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング
・社内関係者と連携し、土地の特性に合わせた建築・運営プランを企画・提案
・商談を重ね、契約締結までの対応や建物完成後のフォローアップを実施

入社後の流れ:
OJTと座学で業界知識を身につけた後、営業活動を開始。商談には上司が同行し、フォロー体制が整っています。

得られる経験・やりがい:
未経験からでも安心してキャリア形成が可能。オーナー様の課題解決に貢献し、信頼関係を築くやりがいがあります。

アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売/リゾート施設の開発・運営/ブロードバンド通信事業/介護事業

・年間休日123日でワークライフバランスを重視,・全国で社員数4,000名超の大手企業,・未経験歓迎、異業種からの転職者が多数活躍中,・プライム上場企業の安定基盤,・充実した社員教育と福利厚生,・資格取得支援制度あり,・インセンティブ制度充実

応募資格

・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
宅地建物取引士の資格取得を目指されている方
【歓迎】
・未経験からでも積極的に学ぶ姿勢がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・チームワークを大切にできる方
・目標達成に向けて努力できる方
・柔軟な対応ができる方

就業場所

東京都 立川市
私有車通勤可能(条件を満たせばガソリン代一部支給)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日123日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
GW休暇/慶弔休暇/裁判員休暇/公傷病休暇/特別休暇/看護休暇
有給休暇取得率82%、育休取得率 男性:69.6% 女性:96.2%

賃金

656万円 入社1年目 メンバー/月給28万円+賞与+インセンティブ / 824万円 入社2年目 メンバー/月給30万円+賞与+インセンティブ
想定年収は20時間分の想定残業代込み/インセンティブは1棟あたり平均147万円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
在宅勤務(一部従業員利用可)/リモートワーク可(一部従業員利用可)/時短制度(一部従業員利用可)/自転車通勤可(全従業員利用可)/出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
通勤手当上限150,000円/月/残業手当・休日出勤手当・資格手当/昇給年1回(4月)/賞与年2回(7月・12月)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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