【PMO補佐|東証グロース上場グループ】官公庁や大手企業のITサポート・ヘルプデスク案件を横断的に支える「業務推進」ポジション|土日祝休・残業月10H程

仕事内容と労働条件

仕事内容

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募集背景
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中央省庁や行政機関、大手企業に対して、ICTヘルプデスク、補助金事務局などのアウトソーシング事業を展開する当社。この度事業拡大に向け、営業・案件立ち上げ・案件管理を支える「業務推進」機能を強化するため、増員募集いたします。

~~官公庁や大手企業のITサポート・ヘルプデスク案件を横断的に支える業務推進(PMO推進)ポジション~~
「プレイヤー・オペレーターの経験を活かして、上流の管理職・PMOへ進みたい」
「周囲と協力しながら案件全体を良くしていきたい」という方に最適な環境を整えております。

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業務詳細
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・案件運営/顧客対応:クライアントとの定例会議参加、報告書・課題管理表の作成、要望整理
・現場支援/運用改善:マニュアル・FAQ作成、現場メンバーのフォロー、業務フロー改善、バックアップ対応
・PMO/案件管理:プロジェクトの進捗・課題管理、新規案件立ち上げ時の準備・運営支援
・提案サポート:新規提案・入札に関する情報収集、提案書・資料作成のサポート
※これまでのご経験や得意分野に合わせてスタートし、徐々に範囲を広げていきます。

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キャリアパス
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複数案件の現場支援からPMO、新規立ち上げの業務設計、そして現場リーダーや案件責任者へと、ご自身の志向に合わせて多様なキャリアパスを選択できます。

当社は、中央省庁や大手企業に対して、ヘルプデスクやサポートセンターの運営をはじめ、ICTにまつわるさまざまな支援を行っています。具体的な事業内容として、ICT関連ヘルプデスク運営、教育、マニュアル制作、ショールーム・サービスセンター等の企画運営、出版物・印刷物・コンテンツ等の企画制作、行政向けアウトソーシング、人材育成支援、人材派遣業および人材紹介業を展開しています。今回募集するポジションでは、各現場のプロジェクトの立ち上げ、人員配置、運営、各プロジェクトの採用・教育、進行管理などを担い、さまざまな課題に取り組んでいく重要な役割をお任せします。

■当社について
当社は、1983年千代田区の狭いワンルームマンションで、女子学生ベンチャーとして誕生しました。
若い女性の感覚を活かして科学技術の普及啓蒙に一役買いたいという、周りから見れば無謀な挑戦でした。
しかし共感し支えあう仲間と、温かいお客様に恵まれて、一つ一つの仕事を大事にしながら歩んできました。
今、世界はいやおうなく一斉に、100年に一度の大転換期を迎えています。
これからの社会がどのように変化していくのか誰も明言できないままに、私たちはその変化を受け入れていかなければなりません。
社会にはさまざまな齟齬が生じ、ひずみが起こることでしょう。
持続可能で包摂性のある社会を実現するために、高度に進化したICTをどのように活用して、さまざまな課題に取り組んでいくのか。
私たちは志高く誠実に、対話と共感のコミュニケーションを活かしながら、未来へ貢献して参りたいと考えます。

■魅力点
・幅広いマネジメントスキルの習得
進行管理にとどまらず、手順設計、体制構築、人員配置、工数管理など、組織・プロジェクトを動かす総合的なマネジメント力が身につきます。

・社会貢献度の高い案件に携わる
中央省庁などの行政向けアウトソーシングや大手企業のインフラに関わる大規模なプロジェクトに携わることができます。

・業務に役立つ資格の取得を全面支援
情報処理技術者試験 各種(国家資格)、Microsoftの各種認定資格、ITILファンデーション等、資格を取得して活躍している社員がたくさんいます。

応募資格

■必須条件
・短大、専門卒以上
・社会人経験2年以上
・ITヘルプデスク、ITサポート、社内SE、システム運用など何らかのIT関連実務経験
・Word、Excel、PowerPointを使った基本的な資料作成スキル
■歓迎条件
・ヘルプデスクやITサポートでのリーダー・SV経験
・顧客との折衝経験、議事録・報告書・マニュアル等の作成経験
・PMO補佐、プロジェクト管理、業務改善、新規立ち上げなどの経験

就業場所

東京都 千代田区
【勤務地補足】
■引越しを伴う異動なし

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩:60分
■残業:月平均10時間程度

勤務地の変更の範囲:会社の定める事業所

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■産前・産後休暇:取得実績あり
■育児休暇:取得実績あり

賃金

【給与補足】
■月給:280,000円~320,000円
■賞与:年2回(前年実績3ヶ月分)※賞与の対象期間に在籍していることが前提のため、初年度は1.5ヶ月分
■昇給:有
■みなし(固定)残業代:なし

【試用期間】
■試用期間:有(期間:3ヶ月)
※試用期間中の労働条件に変更なし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
■各種研修制度(外部講師による研修、eラーニング、リーダーシップ開発プログラムなど)
■ストレスチェック
■服装自由(ビジネスカジュアル)
■プラチナえるぼし認定企業
■仕事と育児の両立サポート(女性社員が多く活躍しており、先輩女性社員や上司からのサポートで安心して働き続けられる環境です)
■残業手当
■通勤手当:当社規定による

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(Web)→2次面接(Web)→最終面接(対面)→内定 ※2次面接をスキップする場合もあり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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