【28卒対象】営業代行事業の教育・研修支援&新規開拓職|月給34万円+インセンティブ|年収408万円〜|パーソナルコンサルティング事業部

仕事内容と労働条件

仕事内容

営業代行事業に関する教育・研修支援と、新規顧客開拓・アポイント取得を担うポジションです。
クライアント企業や自社メンバー(キャリア支援対象者)向けの営業研修プログラムの企画・実施サポート、
営業マニュアル・トークスクリプトの作成および改訂を行います。
あわせて研修受講者のスキル定着度の可視化や、個別のキャリア課題に応じたメンタリング・アドバイスも担当します。

新規顧客開拓では、ターゲット企業の選定、アプローチリストの作成、
テレアポ・問い合わせフォーム・SNS等を用いた効果的なアプローチの実行、
潜在顧客への課題ヒアリングを通じた商談アポイントメントの獲得を行います。

研修制度は企業理念研修・業界基礎知識研修・プレゼンテーション研修・実践営業研修(ロールプレイング・同行研修等)を用意しています。

パーソナルコンサルティング事業部(配属先:リープフォワード株式会社)は、営業代行と人材育成を軸に事業を展開しています。
生活インフラ商材のBtoC営業からスタートし、マネジメントやBtoB営業へとステップアップできる環境であることが会社説明資料に明記されています。
求人票上の職務内容としては、営業代行事業の教育・研修支援と、新規顧客開拓およびアポイント取得の2軸が中心です。
新規顧客開拓では、ターゲット企業の選定、アプローチリストの作成、テレアポ・問い合わせフォーム・SNS等を用いたアプローチ、潜在顧客への課題ヒアリングを通じた商談アポイント獲得を行います。
「採用」から企業の経営変革に挑むという方針のもと、既存顧客のフォローから新規開拓、採用戦略の設計まで段階的にチャレンジできる環境とされています。
努力の成果が数値として直接現れ、未経験からでも企業の成長に欠かせないBtoB営業・コンサルティング力が身につく環境であると案内されています。

◆営業とマネジメント・BtoB営業への成長機会
生活インフラ商材のBtoC営業から始め、実践を通じて営業スキルを磨きながら、
早期にBtoB営業やマネジメントへ活躍の幅を広げられる環境です。

◆年間休日128日・完全週休2日制
完全週休2日制(土日)に加え、月1回の選択休・夏季休暇・年末年始休暇・設立記念日休みを合わせて年間休日128日です。

◆月給34万円+成果インセンティブ、年収408万円〜
固定残業代82,000円(40時間分)を含む月給340,000円に、成果インセンティブが加わります。

◆研修・メンター・キャリアコンサルティング制度が充実
企業理念研修、業界基礎知識研修、プレゼンテーション研修、実践営業研修(ロールプレイング・同行研修等)、メンター制度、キャリアコンサルティング制度、社内検定等制度が整っています。

応募資格

■必須要件
・2028年3月卒業見込みであること。
【歓迎】
🎯以下のような経験がある方は、さらに内定の可能性が高くなります!
✅人・教育・心理学・組織開発に強い興味関心がある方
研修プログラムの企画やメンタリングを担当する業務のため、人の成長支援への関心が重要視されます。

✅サークル・ゼミ・アルバイトで組織運営・リーダー経験がある方
研修講師や商談ロープレの立ち会いなど、人をまとめる経験が活きるポジションです。

✅場の空気や心理を掴むのが上手く、コミュニケーションで周囲を巻き込める方
飲み会の幹事など、場を回すコミュニケーションが得意な方も評価ポイントとして挙げられています。

✅困難を乗り越えて成果を出した経験がある方
成果を出しきった経験(困難を乗り越えて結果に結びつけた経験)が評価されます。

✅成長欲求が高く、独立・経営に興味がある方
「20代で1000万円稼ぎたい」など高い金銭目標を持つ方が向いているとされています。

★重要:面接で見ているポイント★

就業場所

東京都 千代田区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
月1回の選択休や設立記念日休みが設けられ、年次有給休暇(初年度10日)と合わせて年間休日128日となります。
産前産後休業・育児休業・介護休業、生理休暇、子の看護等休暇・介護休暇などの制度が用意されています。

賃金

■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
結婚祝金・出産祝金、誕生日時短勤務制度、社員旅行、リファラル採用報奨金制度、私傷病休職制度が設けられています。
通勤交通費は上限50,000円/月の実費支給です。
退職金制度はありません。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（WEB説明会 ↓ WEBカジュアル面接 ↓ 対面最終面接(場合によっては2回実施) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員