◎【人材業界経験者/オープンポジション】経験と志向に合わせて最適なポジションをご提案

仕事内容と労働条件

仕事内容

求人について
本求人は、当社の顧客接点を担うポジションを対象としたオープンポジションです。

「企業の採用課題に入り込み、採用成功まで伴走したい」
「人材紹介だけでなく、より幅広い手段で採用を支援したい」

採用支援に対するWillや、これまで培ってこられた経験・強みは、一人ひとり異なると考えています。
選考では、これまでのご経験や今後実現したいことを伺いながら、以下の3つを中心に、最も力を発揮していただけるポジションを一緒に検討します。

1.両面型人材紹介コンサルタント
企業に対しては採用背景や求める人物像を丁寧にヒアリングします。

<主な業務>

・採用要件のすり合わせ
企業から採用背景や求める人物像を詳細にヒアリング
・スカウト・面談
採用要件に合うターゲット人材を特定し、転職媒体へスカウトを実施、面談
・選考サポート
企業との進捗確認や、求職者への選考フォロー(書類添削、面接対策など)
・企業との連携

<このポジションの魅力>
・大手企業・ハイクラス層を中心とした、難易度の高い採用・転職支援に携われます
・個人で完結せず、チームで相談・連携しながら顧客に向き合える環境です
・自社開発の業務システム『Ribbons』を活用し、質と生産性を両立した支援を追求できます

2.大手専任・戦略アカウントマネージャー
1~3社のエンタープライズ企業を専任で担当し、採用責任者や部門責任者と関係を構築しながら、採用成功に向けた戦略設計・提案・実行を担うポジションです。

人材紹介による個別の採用支援にとどまらず、企業の採用計画や組織課題、採用チャネル、競合状況まで理解し、「どのように採用成功を実現するか」を企業とともに考えます。

社内のコンサルタントやRPOチームとも連携し、人材紹介・RPO・自社プロダクト・メディアなど、当社が持つ複数のソリューションを活用しながら、採用活動全体を支援します。

<主な業務>
大手企業とのリレーション深耕、弊社経由での採用充足最大化を目的として顧客へのコンサルティング業務に携わっていただきます。

・採用責任者/部門TOPリレーション構築および部門組織情報の収集
・人事リレーション構築(担当/決裁者)および採用関連情報収集
(採用計画/予算/チャネル構成/採用課題)
・採用マーケット分析・競合分析・採用施策の提案
・人材紹介だけでなく、採用支援プロダクト・RPO・メディアなどを活用したソリューション提案

「採用成功を共につくるパートナー」として企業に深く入り込むポジションです。

<このポジションの魅力>
・担当するのは、1〜3社のエンタープライズ企業日本を代表する企業に深く入り込み、
採用戦略から携わることができます
・紹介だけでは終わらない、本質的な採用支援「どうすれば採用成功につながるのか」を企業と共に考え、人材紹介だけでなく、弊社のソリューションをフル活用しながら最適な提案を追求することができます
・エンタープライズシェアNo.1戦略の中核を担える大手企業の採用戦略を支える重要なポジションとして、会社の成長戦略そのものに携わることができます

3.RPO事業推進/リーダー候補
クライアント企業の採用チームの一員として、採用戦略の設計から実務の推進、プロジェクトマネジメントまで幅広く担うポジションです。

採用活動の一部を代行するだけではなく、クライアントの採用目標や課題を捉え、必要な施策を企画・実行しながら採用成功まで伴走します。

ご経験に応じて、プロジェクトの実務推進から、クライアント折衝、メンバーマネジメント、事業づくりまでお任せします。

<主な業務>
・案件ごとのプロジェクトマネジメント
立ち上げフェーズとなりますので、はじめはご自身でも実務に携わっていただきます。
・求人作成/リライト
・応募者対応/面接調整
・スカウトの運用(対象者ピックアップ、スカウト送付、レスポンス対応)
・クライアント担当者とのコミュニケーション/打ち合わせ/定期レポート
・メンバーの採用 など

ご希望を踏まえて、新規案件獲得や、事業PL管理、メンバー育成等もお任せします。

<このポジションの魅力>
・企業の採用チームに近い立場で、採用目標の達成にコミットできます
・採用戦略からオペレーションまで、採用活動を一気通貫で経験できます
・大手企業を中心とした、規模・難易度ともに高い採用プロジェクトに携われます
・拡大フェーズの事業で、プロジェクトや組織の仕組みづくりに挑戦できます

当社について

成長中の大手企業様との取引を中心に、ビジネス職種・IT系職種・製造業系専門職などの職種の方をご支援しています。

■プロダクト事業

【Resumee(レジュミー)】

【Ribbons(リボンズ)】
従来の「効率化のみ」を目的とした業務システムとは思想が異なり、求職者のキャリアストーリー、企業の選考基準、決定事例を蓄積し、コンサルタント個人の“頭の中の暗黙知”を”チーム全体の共有知”へ変換します。
さらにAIによる「この求職者にはこの企業が合う可能性が高い」という能動的な提案・対話まで行う“インテリジェントなサービス”へ、いままさに進化しています。

これらのプロダクトに蓄積されるデータを軸に、将来的には求職者向けの新しい転職メディアや、採用企業向けのスカウトサービスなど、転職体験そのものを再設計する取り組みへと展開していく予定です。

■RPO事業
大手企業様向けに、採用代行支援事業を行っています。

■会社HP

■会社紹介資料

■募集職種一覧

・自社内製プロダクト『Ribbons』により高い業務効率を実現しつつ、コンサルタントの現場の声をシステム開発にダイレクトに反映できる画期的なプロダクト思想
・「四方良し」「協働共創」のバリューのもと、個人主義ではなくチーム全体でナレッジを共有し合い目標達成を目指す一体感のある組織風土…

応募資格

・RPOにおける採用支援またはプロジェクト推進の経験
・事業会社における中途採用の経験
・企業の人材・採用課題に対する提案営業やコンサルティングの経験

※ご経験の内容や年数、今後の志向を踏まえ、選考するポジションをご相談します。
【歓迎】
このような方とお会いしたいと考えています
・これまでの経験を活かしながら、自身の専門性やキャリアの幅を広げたい方
・個人だけではなく、チームで協働しながら成果を生み出したい方
・変化や新しい挑戦を楽しみ、事業や組織を一緒につくっていきたい方
・当社のバリューに共感いただける方

就業場所

大阪府 大阪市北区
フレックスタイム制 コアタイムなし
標準労働時間:8時間
休憩時間:60分

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
・年間休日120日以上
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇 等
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~
年間休日日数125日

賃金

年収 5,000,000 円 - 10,000,000円

賃金形態:月給制
固定残業時間45時間0分/月
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給有無:有
残業手当:有
賞与実績:年2回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、上下する可能性があります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・各種社会保険完備
・通勤手当
・入社時備品購入費支給
・リモートワーク可
・スーパーフレックスタイム
・新入社員専用チャンネル開設
・メンター制度
・月次納会(会社費用負担)
・年1回合宿
・1on1 MTG
・よもやまMTG
・コンサルタント+1
・WILLの尊重
・各種勉強会開催 等
リモートワーク補助金(入社時支給)
シェアランチ制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考後、面接を2~3回実施します。 面談の場で、ご志向やご経験をお伺いさせていただきながら、 最適なポジションをご提案させていただきます。 現時点で希望する）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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