
営業 / 愛知県
【名古屋・栄】営業オープンポジション/全事業部|想定年収500〜600万円|年間休日123日以上|創業以来黒字経営のメガベンチャー◎
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 給与
- 年収 500万円〜600万円
- 勤務地
- 愛知県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事以下いずれかの部署(もしくは新規事業)にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 500万円〜600万円
この仕事について
以下いずれかの部署(もしくは新規事業)にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。
勤務地エリアの情報

4892件愛知県の掲載求人
1,195円愛知県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 以下いずれかの部署(もしくは新規事業)にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。
メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。
※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。
■IT領域(レバテック)
エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。企業様向けの法人営業(リクルーティングアドバイザー)、またはエンジニアのお仕事を探している方のカウンセリング(キャリアアドバイザー)のいずれかをお任せいたします。
■医療介護領域(レバウェル)
看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行っています。「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、人材紹介や派遣だけでなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。
■キャリアパス
・営業リーダー、マネージャーへの昇進
・別支店や新拠点の立ち上げ
・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ
・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ
本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また3か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。
■企業の安定性・成長性
2005年の創業以来黒字経営を継続。設立21年で年商1762億円規模まで成長し、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で約60の事業を展開しています。
■受賞歴
「働きがいのある会社」ランキング大規模部門でベストカンパニーを8年連続受賞。女性部門・若手部門で2022年1位を受賞。 - 応募資格
- 【必須要件】
・大卒以上
・正社員として販売・営業経験1年以上
(初等教諭・中学校教諭・高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)
【歓迎要件】
・新規開拓営業経験
・リーダー、マネジメント経験
・アウトバウンド型営業経験
・相対的に高い結果を出した経験
【歓迎】
【求める人物像】
・素直で周りに気を使える方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・自身で改善行動ができる方
・主体的に取り組める方 - 就業場所
- 愛知県 名古屋市中区
・所定労働時間8時間/休憩1時間
・フレックスタイム制:無 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
・年次有給休暇
・産前・産後休暇、育児休暇
・生理休暇(時間取得可能、無給)
・婚姻休暇
・出産補助休暇
・忌引き - 賃金
- 年収520万円の場合:月給37.5万円+賞与35万円×2回
■想定年収:500万円〜600万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
■固定残業代:月80時間分/148,600円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
■退職金:無
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・産前フレックス・時短勤務制度
・ビジネス雑誌読み放題
・ご近所手当
会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月
会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月
・レバカフェ制度
エスプレッソマシーン設置、コーヒー・紅茶など飲み放題
果物・野菜ジュースなども適宜支給、ライス・レトルト食品・スープも充実 - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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