【大阪/法人営業職】資本金4億以上/年間休日127日/東証グロース上場企業/育児休暇からの復帰率100%

仕事内容と労働条件

仕事内容

「設計者が足りない」「社内や製品のDX・Iot化の人材が足りない」などお客様が抱える課題は様々です。

今回募集の営業職につきましては、面接で適正を判断し、下記のいずれかの担当になっていただきます。
1WEB、IT(業務系)
2CAD、製造業界(機械・電気・自動車・プラントメーカー)

≪主なお仕事≫
・新規お客様の調査、開拓 (リストあり)
(テレアポ/展示会での営業活動など)
・既存のお客様からのヒアリング、アプローチ
・各社のニーズに沿った人材の提案
・契約、請求関連業務
・お客様の定期的なフォロー
・担当するデジタル人材のサポートやキャリア相談 他

当社とは優秀な人材が数多く在籍する
「デジタルクリエイター&ITエンジニアプロダクション」です。
「デジタルクリエイター&ITエンジニアプロダクション」とは、当社のエンジニア・クリエイター・アカウントマネージャー、それぞれ異なる職種のメンバーがチームとして連携してお客様の課題解決に貢献するスペシャリスト集団です。

■大手・有名企業と関わりながら、営業力と人材支援の両方を身につけられる

ゲーム・WEB・IT領域を中心に、幅広い企業へデジタル人材を提案しています。
バンダイナムコ、リクルート、KONAMI、GungHoなど、大手企業や業界を代表する企業との取引実績もあり、大型案件に関わるチャンスがあります。

営業として企業の課題をヒアリングし人材を提案するだけでなく、エンジニア・クリエイターのキャリア相談や就業後のフォローまで担当。
法人営業、人材営業、キャリア支援など、幅広い経験を積める環境です。

■ゲーム・WEB・IT、幅広い業界知識が身につく

ゲーム系・WEB系・IT系(業務系)と幅広い案件を扱っているため、特定の業界に偏らず、さまざまな企業やサービスに関わることができます。
経験を積みながら、IT・デジタル領域の知識や営業としての提案力を高めていける点も魅力です。

■働きやすさと長期的なキャリアも支援

休日休暇や各種福利厚生など、長く働ける環境づくりにも力を入れています。
育児休暇からの復帰率100%の実績があり、ライフステージが変わってもキャリアを続けやすい環境です。

■福利厚生・社員サポートも充実

クラブオフ制度による映画・旅行・飲食店などの各種優待をはじめ、確定拠出年金制度や財形貯蓄制度など、資産形成を支援する制度も用意されています。

また、健康・子育て・介護などを24時間相談できる社外カウンセリングサービスや、社員同士の交流を目的としたクラブ活動、年1回の全社イベント「社員超会」など、社員を支える制度も整っています。

「大手企業と関わる仕事がしたい」
「IT・WEB・ゲーム業界の知識を身につけたい」
「営業だけでなく、人のキャリア支援にも関わりたい」

そんな方におすすめの環境です。

■当社の特徴:
当社は様々な業界で活躍している技術者が数多く在籍しております。
業界は大きく3つに分類しており【ゲーム系】【WEB系】【IT系(業務系)】になっております。
「技術者足りない・・」「デジタル人材が居なくて困る」などを感じられている企業様各社に対して、適切な人材をご提案致します。
お取引先はナショナル企業や誰もが利用しているあのWEBサービスの企業、有名ゲーム会社など業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
お客様側への営業活動と、デジタル人材側への活躍フォローやキャリア相談なども担当でき、幅広い経験を身に付けられます。

応募資格

【必須】
■営業経験1年以上

【歓迎】
■営業経験(商材問わず)
■人材派遣業の営業経験
■IT業界での就業経験
■1社あたり3年以上の就労経験
■IT知見がある方
■法人での営業経験
■人材紹介・キャリアアドバイザーなどHR領域での求職者折衝経験

就業場所

大阪府 大阪市北区
勤務時間
9:30~18:30(休憩時間12:30~13:30、実労働時間8時間)
夜の面接時間に合わせた時差出勤あり
時間外労働
平均残業時間5時間/月

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
■年間休日127日
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(復帰率100%)
■介護休暇
■設立記念日※5/6

賃金

【想定年収 】
4,000,000 円 - 6,750,000円
上記想定年収+営業インセンティブ

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,700円~406,100円
固定残業手当/月:57,000円~84,100円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
327,700円~490,200円(※固定残業代含む一律手当を含む)
前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。

【昇給】
年1回
実績を正当に評価し、当社規定により決定します。(正社員のみ適用)

【補足】
※雇用形態:正社員または契約社員(ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定)
※正社員採用の場合、試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
※契約社員採用の場合、 2カ月~6カ月ごとの更新(正社員登用の可能性あり)
※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。

【賞与】
年2回(7月、12月)※試用期間終了後から査定開始
※契約社員は支給されません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・健康診断・資格取得制度・社員割引制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■職務手当
■役職手当
■資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など)
■健康診断
■ライフプラン手当(確定拠出年金制度)
■報奨金制度
■出産育児付加金
■全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
■部活動補助金(ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など)
■社員超会(全社員参加で開催するお祭りイベントです!)
■クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など)
■医療補助金(入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付)
■ビジネスマナー研修
■社員力向上研修
■OJT研修
■クリエイター・エンジニア&エンジニア研修
■社長表彰制度
■図書購入制度
■転居支援金制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（エントリー ↓ 書類選考 お送り頂いたエントリー情報及び履歴書、職務経歴書を基に書類選考を行います。 ↓ 面接(1~2回) 書類選考通過された方は、当社面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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