【東京・渋谷|新規事業】 販売・サービスの求人

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容について
◎詳細
具体的な業務内容は以下の通りです。
・企画業務(事業拡大のため、新規サービスの企画~実行までをお任せ致します)
・コンサルタント(アドバイザー)として求職者のキャリアカウンセリング(転職活動の最良の相談相手になっていただきます)
・企業の採用支援業務(中途採用で困っている企業様に対して、紹介・集客・広報のいずれかの手法でお力になっていただきます)

【両面営業】
・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング
・求職者の方に対するキャリアカウンセリング
・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介
・入社前条件の確認や事前書類準備

◎当ポジションの魅力
■新規事業の立ち上げに携わることが可能
立ち上げフェーズの事業部のため、営業業務に加えて営業企画や事業開発、採用等...営業の枠を超えてご経験を積んでいただける環境です。
事業を成長させているという手触り感を持ちながら働くことができるのも、立ち上げならではの魅力です!

■営業+αの職能を身につけられる環境
弊社は組織の縦割りが少なくフラットな職場のため、リーダー職への早期抜擢も多数事例がございます。
また、社内に様々な職種が揃っているオールインハウスの組織体制を活かし、豊富なキャリアパスを描けるのも特徴です。過去には、営業から営業リーダーを経て人事や企画職、マーケターへ異動した例もあります。
日頃から社内勉強会や研修など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。

◎キャリアパス
・縦(マネジメント)と横(職域を広げる)に広がるキャリア
自分のキャリアは自分で決める文化があり、本人の意思を尊重する風土です。
事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。また定期的に自身のキャリアについて上司と話す機会を設けており、目指す方向性や取り組むべき課題がより明確になります。

・社内スカウト制度
社員のキャリア形成支援に関する取り組みとして、他部署(部門長や部長)から直接スカウトを送り、異動を打診をする制度です。自分では気づいていなかった潜在的な適性や強みを活かしてキャリアを歩むきっかけになっています。

・社内公募制度
会社が必要とするポストや職種などの条件を社員にあらかじめ公開し、希望者を公募し、応募者と担当者との面談により人事配置が決定される制度です。応募に際して、上長許可などの手続きを踏まずに自由に活用することが可能です。

▼具体的な事例
■営業として中途入社
前職は不動産営業として従事
トップセールスとして実績を残し、チームリーダーに就任。
自身の営業ノウハウをいかし、営業メンバーの育成や営業戦略の立案から実行に従事。
その後、営業企画室へ異動し、転職支援事業の拡大下で発生する中長期の課題に対してオーナーシップをもって改善を推進。

■営業として中途入社
前職はベンチャーにて新卒学生向けの媒体・イベントの提案営業に従事
入社後は転職紹介事業にてキャリア支援を行いつつ、チームのリーダーとしても活躍。
影響範囲を更に広げ、新卒採用の面接・中途採用のオファー面談などの採用活動にも従事。
その後、人事部へ異動し、中途採用人事として、採用予算や戦略立案に従事。

※同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。

■組織について
◎中途採用事業本部 について

■企業の安定性・成長性
2005年の創業以来黒字経営を継続。設立21年で年商1762億円規模まで成長し、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で約60の事業を展開しています。

■受賞歴
「働きがいのある会社」ランキング大規模部門でベストカンパニーを8年連続受賞。女性部門・若手部門で2022年1位を受賞。

応募資格

【必須要件】
・大卒以上
・正社員として営業もしくは販売経験1年以上

【歓迎要件】
・ブライダルプランナー、金融業界など無形商材での営業経験がある方
・リーダー、マネジメント経験
・アウトバウンド型営業経験
・相対的に高い結果を出した経験
【歓迎】
【求める人物像】
・目標達成へのコミットメントが強い方
・論理的に考え、行動できる方
・金融業界など無形商材での法人営業経験がある方
・アウトバウンド型営業経験
・求職者に寄り添って人生を真剣に考えられる方
・求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを自ら学習する姿勢を持っている方

就業場所

東京都 渋谷区
10:00~19:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
・年次有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・生理休暇(時間取得可能、無給)
・特別休暇
・婚姻休暇
・出産補助休暇
・忌引き

賃金

年収520万円の場合:基本給37.5万円+賞与35万円×2回
■想定年収
500万円〜600万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
■給与例
年収520万円の場合
基本給37.5万円+賞与35万円×2回

※固定残業代:月80時間分/148,600円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません
■退職金 :無
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・産前フレックス・時短勤務制度
・ビジネス雑誌読み放題
・ご近所手当
会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月
会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月
・レバカフェ制度
エスプレッソマシーン設置、コーヒー・紅茶など飲み放題
果物・野菜ジュースなども適宜支給、ライス・レトルト食品・スープも充実

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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