【東京・渋谷】インサイドセールスtoC(IT領域)/レバテック|想定年収350〜500万円|年間休日121日以上|創業以来黒字経営のメガベンチャー◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容について
◆インサイドセールスToC /カスタマーロイヤルティ推進室◆
▼具体的な業務内容
・レバテックキャリアやハタラクティブのサービスの新規登録者への利用促進
主に登録者へのインサイドセールス業務を行います。
営業だけで無く、リスト分析やリスト設計から営業オペレーションの設計まで携わります。
他にもSMSやLINEを活用したコミュニケーション設計も行い、マルチチャネルでのアクション設計を行っていきます。

・過去利用者への、再利用意向の獲得
過去登録者へのインサイドセールス業務を行います
メルマガの設計や、掘り起こしリストの設計等、過去の傾向やユーザー属性を分析した上でアクションプランニングを立てていきます
他にも、マーケティング部署や営業部署、システム部署を巻き込んだ部門横断のPJを担っていただくチャンスもあります。

▼当ポジションの魅力
・事業拡大のための最重要ミッションを担う組織
ここ2,3年でサービス登録者が大幅に増加し、営業の生産性も業界でトップクラスまで引き上がってきました。
今後は「登録したユーザーがどれだけサービスを使ってくれるか」が重要な事業課題となり、そこを担うのがカスタマーロイヤルティ推進室です。

◆インサイドセールスToC / IT新卒紹介事業部◆
▼具体的な業務内容

レバテックルーキー登録後の就活生に対して、電話やメール、SMSによる定期的なコミュニケーションを通じて、サービス利用の開始を促進します。

・キャリアアドバイザーとの面談日程調整のための、就活生への登録直後の架電アクション

などの業務を担当していただきます。
ゆくゆくは上記業務に伴うトークスクリプト改善や、SMS・メールによる訴求文面の改善等の企画業務の他にも、
契約社員のマネジメントや組織のモチベーション向上のための1on1など、幅広い業務をお任せする想定です。

▼当ポジションの魅力
・営業未経験でも営業職へのチャレンジが可能
・営業力の向上はもちろん、実力に応じて企画やマネジメント業務も担当可能
・IT業界の知見や専門性が身につく
・日本のエンジニア不足という社会課題の解決に寄与でき

▼こんな方におすすめ
・テレアポや営業の経験を生かしたい
・マネジメントの経験を生かしたい

■組織について
◎レバテックについて

レバテックにおけるインサイドセールスポジションでは、営業リストの分析・設計から、実際の営業活動まで企画~実行まで幅広く携わることができます。
マーケティング部門、フィールドセールス部門の間に立って業務を進めていくため、
幅広い知識、業務経験を身に付けて成長していきたい方をお待ちしております。

◎レバテックキャリア/カスタマーロイヤルティ推進室について

レバテックやハタラクティブなど、数多くのサービスに携わり業務を進めていくポジションです。

◎IT新卒紹介事業部/toCセールスグループについて

新規チャネルが拡大し続ける「レバテックルーキー」の起点となるインサイドセールス業務を担当していただきます。

■所属会社名
当社プランニングサポート株式会社
(上記に所属し、当社の業務を依頼する形となります)

■企業の安定性・成長性
2005年の創業以来黒字経営を継続。設立21年で年商1762億円規模まで成長し、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で約60の事業を展開しています。

■受賞歴
「働きがいのある会社」ランキング大規模部門でベストカンパニーを8年連続受賞。女性部門・若手部門で2022年1位を受賞。

応募資格

【必須要件】
・大卒以上
・正社員としての就業経験2年以上
・接客・販売・営業等の顧客折衝経験1年以上

【歓迎要件】
・リーダー、マネジメント、教育経験
【歓迎】
【求める人物像】
・不確実性やストレス性が高い状況下でも、前向きに捉え、問題解決に取り組める方
・周囲の意図を的確に汲み取れるコミュニケーション能力が高い方
・顧客起点で物事を考えることができ、営業が好きな方
・成長意欲があり、そのために一定の時間投資を行い自己研鑽ができる方

就業場所

東京都 渋谷区
09:00~18:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
・年次有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・生理休暇(時間取得可能、無給)
・特別休暇
・婚姻休暇
・出産補助休暇
・忌引き

賃金

年収400万円の場合:基本給26.5万円+賞与41万円×2回
■想定年収: 350万円〜500万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります

■給与例:年収400万円の場合
基本給26.5万円+賞与41万円×2回
※固定残業代:月33時間分/54,400円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません
■その他
・退職金:無
・昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・確定拠出年金制度
・産前フレックス・時短勤務制度
・ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給
・レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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