【東京/未経験歓迎・20代活躍】土地の仕入営業(企画・販売まで一貫)|年収430万円〜・年間休日126日/東証プライム上場グループ・転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

東証プライム上場の髙松コンストラクショングループの戸建住宅事業会社で、土地の仕入営業をお任せします。

【仕事内容】
土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。

・土地情報の収集、マーケティングリサーチ
・土地の仕入れ
・住宅の企画、価格設定
・設計・施工部門への引き継ぎ

【チーム体制】
営業は城南・城北・城西などエリアに分かれてチームで活動しています。エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などをすぐに質問できる環境です。マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売まで幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。

【仕事の軸】
「次の100年を見据えた家づくり」という理念が仕事の軸です。「この土地はこの先100年価値があるだろうか」と想いを巡らせた土地を仕入れ、「この家は孫の代になるまで魅力的に感じてもらえるだろうか」と何度も考え直して企画した家が建つ。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。

【営業スタイル】
同社が提唱する「ベタークオリティ」は、過剰品質・過剰サービスになりがちな「ベストクオリティ」に対し、お客様のニーズにちょうど良いクオリティの品質とサービスをご提案する、お客様本位型の営業スタイルです。

【研修体制】
役員を含め営業担当は、中小〜大手のディベロッパーやハウスメーカー、不動産仲介、土地活用営業からの転職者が多く、丁寧にレクチャーしながら活躍いただけるベースづくりをいたします。入社後の研修体制も充実しており、営業の初期接点からクロージングまでの一連の研修(ビデオを作成しているため、営業活動で悩んだときはいつでも立ち返ることができます)、建物に関する研修、戸建シリーズ「ミラクラス」に関する研修などをご用意しています。

土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。

営業は城南・城北・城西などエリアに分かれてチームで活動しており、エリアに詳しい先輩に仕入れの相場観などをすぐに質問できる環境です。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。

■未経験歓迎・20代活躍。研修体制が充実
不動産業界に興味のある方、業種業界を問わず営業職や接客・販売職など顧客折衝のご経験がある方を歓迎します。営業の初期接点からクロージングまでの研修や、建物に関する研修が整っています。

■年収430万円〜・インセンティブあり
固定給は月額260,000円〜。賞与年2回(7月・12月/業績連動)に加え、月給・賞与とは別にインセンティブの支給があります。四半期の頑張りが支給額の増額につながる独自の「クオーター・ブースト・システム」を導入しています。

■年間休日126日・みなし残業なし
完全週休2日制(水曜+希望曜日)で、入社時に最大10日の有給休暇を付与。平均残業時間は月10〜20時間前後で、残業代は全額支給(管理監督者を除く)です。

■東証プライム上場グループの基盤
髙松コンストラクショングループの資金力を背景に、攻めの投資ができる環境です。事業拡大フェーズのため早期の昇格が可能で、「ポジションが埋まって上がれない」ということが起きません。

■仕入れから企画・販売まで一貫
土地の仕入れだけでなく、住宅の企画・価格設定まで担当します。経営層には大手ハウスメーカーの元幹部クラスが名を連ねています。

応募資格

▼必須
・不動産業界に興味のある方
・業種業界を問わず、営業職や接客・販売職など顧客折衝のご経験がある方
・20代の方

▼歓迎
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・新たな業界でチャレンジしたい意欲の高い方
【歓迎】
・新しい業界でチャレンジしたい意欲の高い方
・顧客折衝のご経験を活かし、裁量の大きい仕事に取り組みたい方
・「次の100年を見据えた家づくり」という考え方に共感できる方
・仕入れから企画・販売まで幅広く担当することに面白さを感じる方
・将来的に幹部やマネジメントを目指したい方

就業場所

東京都 渋谷区
【勤務時間】9:00〜18:00
休み時間11:50〜12:50(1時間)
・残業有り(平均月10〜20時間前後)
・みなし残業なし。残業代は全額支給(管理監督者を除く)

【勤務地について】
下記いずれかの拠点に配属となります。
・本社:東京都渋谷区広尾 当社
・城東営業所:東京都台東区浅草橋 日東ビル9階
・城北営業所・埼玉営業所:東京都豊島区南池袋 南池袋山本ビル2階
※配属はこれまでのご経験と居住地を配慮して決定いたします。

【転勤】なし

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
■年間休日126日(年間休日120日+計画年休6日/2025年度)
■完全週休二日制(水曜+その他)
※祝日を含め、水曜以外の休日は希望曜日を選択できます。
■有給休暇:入社時最大10日付与
※入社時期に応じて入社日に付与され、上記とは別に10月と4月にも付与されます。
■年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇

賃金

2,400万円/41歳(月額給与年計500万円+賞与・インセンティブ1,900万円)
1,300万円/44歳(月額給与年計710万円+賞与・インセンティブ590万円)
950万円/28歳(月額給与年計430万円+賞与・インセンティブ520万円)
690万円/27歳(月額給与年計410万円+賞与・インセンティブ280万円)

※掲載の想定年収は上記の年収例をもとにした目安です。選考を通じて決定いたします。
【給与】固定給:月額260,000円〜
※年収は経験・前職給等を考慮し決定します。

【賞与】年2回(7月・12月)業績連動
【昇給】年1回
【インセンティブ】月給・賞与とは別に支給あり
四半期の頑張りが支給額の増額につながる独自の「クオーター・ブースト・システム」があります。

【各種手当】家族手当、住居手当、業務手当、資格手当、消費税手当
【試用期間】3ヶ月(待遇・給与の変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・家族手当・資格手当・退職金制度・持株会制度
社員持株会
財形貯蓄
確定拠出年金
住宅取得支援制度
会員制施設の利用可
業務手当
消費税手当
定年制あり(67歳)
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■退職金制度
■社員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金
■住宅取得支援制度
■会員制施設の利用可
■各種手当:家族手当、住居手当、業務手当、資格手当、消費税手当
■定年制あり(67歳)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1. 書類選考(次の営業日までにご回答) 2. カジュアル面談または面接(役員または人事部) 3. 最終面接(社長+役員) 4. 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員