広告事業部マーケティングプランナー職/MGR

仕事内容と労働条件

仕事内容

広告事業部のマーケティングマネージャーとして、クライアントのマーケティング戦略立案から施策全体のディレクション、メンバー育成・チームマネジメントまでをお任せします。
デジタル広告やSNS、クリエイティブなど特定の手法に限定せず、クライアントの事業・マーケティング課題を起点に、最適な施策を設計・推進していただくポジションです。

今回募集するポジションのミッションは、自らマーケターとして成果を出すだけではなく、案件・メンバー双方をリードし、「チームとして継続的に高い成果を提供できる組織」をつくることです。プレイングマネージャーとして重要クライアントの戦略立案や提案にも携わりながら、案件品質の向上、マーケティングノウハウの仕組み化、メンバー育成などを通じて、広告事業部全体のマーケティング力を高めていただきます。

【具体的な業務内容】
・クライアントの事業・マーケティング課題の整理
・マーケティング戦略、プロモーション戦略の立案
・デジタル広告、SNS、クリエイティブなどを組み合わせた施策設計
・重要クライアントへの提案、プロジェクト推進
・各施策のKPI設計、効果分析、改善方針の策定
・広告運用、SNS運用等の品質管理
・複数案件の進捗・品質管理
・マーケティング施策や提案ノウハウの型化・仕組み化
・チーム全体の成果最大化に向けたマネジメント
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進
・今後の組織拡大を見据えた採用・組織づくりなど
ご経験や強みに応じてプレイング領域を持ちながら、徐々にチーム・組織全体の責任範囲を広げていただくことを想定しています。

【このポジションで解決したいこと】
広告事業部では、デジタル広告だけでなく、SNS、クリエイティブ、インハウス支援など、クライアントへのマーケティング支援領域を拡大しています。一方で、支援領域や案件が広がるほど、個々のマーケターのスキルだけに依存せず、戦略・提案・運用の品質を組織として高めていくことが重要になります。そこで今回、重要案件を自らリードしながら、メンバー育成やマーケティングノウハウの仕組み化を進め、チームとして継続的に高い成果を生み出せる組織をつくっていただける方を募集します。完成された組織を管理するだけではなく、クライアントへの提供価値と組織の両方を自ら高めていけることが、このポジションの特徴です。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【マーケティング戦略から組織づくりまで携われる】
クライアントへのマーケティング戦略立案だけでなく、案件品質の向上、メンバー育成、組織づくりまで大きな裁量を持って担当できます。

【特定の手法に閉じないマーケティングができる】
広告運用だけではなく、SNS、クリエイティブ、インハウス支援など、顧客課題に応じて複数の手法を組み合わせたマーケティング支援ができます。

【「自分ができる」から「チームで成果を生み出す」ヘキャリアを広げられる】
案件の型化やメンバー育成を通じて、自身のマーケティングスキルだけに依存しない組織づくりを経験できます。

【クライアントに近い立場で意思決定できる】
「クライアントファースト」を重要な行動指針としており、短期的な売上だけではなく、本当にクライアントの成果につながる施策を考えることができます。

【経験豊富なマーケターと働ける】
デジタル領域で豊富な経験を持つマーケターと議論しながら、マーケティング戦略・組織マネジメント双方の経験を積める環境です。

【裁量を持って挑戦できる組織】
少数精鋭の組織だからこそ、年齢や役職に関係なく、一人ひとりが大きな裁量を持って仕事に取り組んでいます。決められた業務だけを担当するのではなく、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら新しい施策や仕組みをつくることを歓迎する文化です。営業から営業企画・事業づくりへ、広告運用からマーケティング戦略・マネジメントへなど、自ら手を挙げることで担当領域やキャリアの幅を広げていくことができます。

【フラットでオープンなカルチャー】
キャリア、役職、年齢などにとらわれず、意見やアイデアを発信しやすいフラットな組織です。マーケター、セールス、エンジニアなど職種を越えたコミュニケーションも多く、それぞれの専門性を尊重しながら事業やクライアントの成果に向き合っています。フレックスタイム制やノマドワーク(ワーケーション)制度なども導入し、一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりを進めています。

応募資格

・マーケティングに関する2年以上の実務経験
・デジタルマーケティング施策の企画・実行・改善経験
・メンバーまたはプロジェクトをリードした経験
【歓迎】
【歓迎要件】
・広告代理店でのマーケティング支援経験
・デジタル広告の運用経験
・SNSマーケティングの経験
・マーケティング戦略、プロモーション戦略の策定経験
・複数施策を組み合わせたマーケティング提案経験
・複数案件のマネジメント経験
・メンバーの育成、評価、1on1などの経験
・営業や提案などのクライアント折衝経験
・チームや組織の立ち上げ・拡大経験
・マーケティング業務の型化・仕組み化経験

【求める人物像】
・自ら成果を出すだけでなく、チーム全体の成果を最大化することにやりがいを感じる方
・特定の広告媒体や手法だけではなく、顧客課題を起点にマーケティングを考えられる方
・数字や事実をもとに課題を分析し、仮説・改善策を考えられる方
・メンバー一人ひとりと向き合い、成長を支援できる方
・マーケティングの知識やノウハウを属人化せず、仕組みに落とし込める方
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・状況の変化に柔軟に対応し、スピード感を持って意思決定できる方
・完成された環境を管理するより、自ら組織や仕組みをつくることを楽しめる方

【マッチしやすい】
・現職では実行・運用が中心で、より戦略に携わりたい
・大手代理店で経験を積んだが、自分の裁量が限定されている
・一媒体、一施策だけでなく、マーケティング全体を設計したい
・プレイヤーからマーケティング組織をつくる立場へ進みたい
・メンバー育成や組織づくりにも責任を持ちたい
・クライアントに近い距離で意思決定したい
・将来的にマーケティング責任者、事業責任者を目指したい
・完成された組織ではなく、自ら仕組みをつくりたい

就業場所

東京都 港区
【勤務地補足】
原則出社での勤務となります。

【勤務時間補足】
休憩時間1時間
フレックスタイム制あり(コアタイム:原則10:00~15:00)

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日休み
年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
■完全週休2日制
■祝祭日

賃金

【給与補足】
■給与:キャリア・年齢・能力を考慮のうえ、当社規程により処遇
※経験・能力・前職給与等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
■社内イベント
■屋内原則禁煙
■服装髪型ネイル自由
■フリードリンク制度
■社内PC
■モニター完備
■ノートPC貸与
■リモートワークによる環境整備費の補助
■ノマドワーク(ワーケーション)制度
■交通費全額支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接→二次面接→三次面接→最終面接 ※求職者によっては選考フローが短縮される場合がございます）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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