未経験OK【整備サービススペシャリスト(神奈川)】資格取得支援でプロの整備士へ厚木|日曜定休・残業月10h

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
私たちは中古トラックの販売・買取だけでなく、整備やレンタル、EVトラックの提供などを通じて、物流・建設・製造業界を支える「業界の総合病院」を目指しています。

近年は地域密着型のサービス強化やEVトラック販売の拡大に伴い、全国で拠点数も増加。神奈川展示場においても、より質の高いサービスを提供するため、サービス体制の強化を進めています。

現在は1名のサービスリーダーを中心に整備から販売(現車確認)までのサービス工程を担当していますが、今後の成長を見据え、新たな仲間を募集することになりました。

車両知識や検品スキル、商用車ならではの専門知識を身につけながら、将来的にはチーム全体をまとめるサービスリーダーとして携わっていただくことを期待しています。

【業務内容】
展示場に並ぶトラックや建設機械の車両管理・商品化・検品をお任せします。
「整備士資格が必要なのでは?」と思われるかもしれませんが、整備士資格やトラックの運転経験は必須ではありません。

まずは洗車・清掃や車両撮影、PCへの情報入力などからスタート。
仕事を覚えながら、徐々に車両の検品や整備の段取りなど、担当できる範囲を広げていきます。
マネージャーや同僚がOJTをしますので未経験でも安心して業務に取り組んでいただけます。
ご希望があれば、近隣の展示場にて研修を受けることも可能です。

【入社後のステップ】
▼入社~1ヶ月
まずは展示場での基本的な車両管理から覚えていきます。

・HP掲載用の車両撮影
・洗車、シール剥がし、車両の磨き作業
・オイル交換、バッテリー交換
・車検業務のサポート
・PCへの車両情報入力

洗車や撮影などは、早ければ1週間ほどで覚えられる業務です。
車両に関する知識がない方も、実際の車両に触れながら少しずつ覚えていくことができます。

▼3~6ヶ月後
車両の流れを把握しながら、検品業務を担当します。

・Salesforceで車両の入出庫状況を確認
・入庫した車両の状態確認、検品
・検品結果のPC入力

車両の状態を見て「このまま販売できるか」「整備や修理が必要か」を判断するなど、少しずつ車両管理の中心的な業務をお任せします。

▼6ヶ月後~
・車検対応
・整備や修理が必要な車両の手配
・車両の入出庫状況の管理
・整備業務のスケジュール調整

車両の不具合については、内容に応じて修理業者やディーラーへ依頼します。
自分ですべての整備を行うのではなく、車両の状態を正しく把握し、必要な対応につなげることが重要な役割です。

▼仕事に慣れてきたら
お客様の来店対応もお任せします。

・在庫確認、車両のご提案
・現車確認の対応
・車両の状態や特徴のご説明

※整備資格保持者/経験者の場合
上記に加え、高度な故障診断なども入社直後からお任せしたいと考えています。

▼整備士の仕事についてはこちらの記事もご覧ください

【取り扱い車両】
小型〜大型トラック、トレーラー、フォークリフト、ユンボなどの建設機械
日野・いすゞ・三菱ふそう・UDトラックスを中心に、メーカーを問わず幅広い商用車を扱います。

●取り扱い車種
日野・いすゞ・三菱ふそう・UDトラックスといった国内主要メーカーの商用車を中心に、メーカーを問わず幅広い車両を取り扱います。

●環境面
勤務先はテント倉庫での作業となります。スポットクーラーを設置し、暑さ対策を行っています。

整備対象は主にトラックで、オイル交換や部品交換などの軽整備を中心に担当。1日に対応する車両は作業内容にもよりますが、2~3台程度です。整備ピットや車両リフトを使用した作業ではないため、車両の状態確認や商品化に関わる業務が中心となります。

必要となる工具は会社が購入・支給します。また、使い慣れたご自身の工具を持ち込んで作業することも可能です。

<<変更の範囲について>>
■業務内容
雇入れ直後:上記内容
変更の可能性:基本的にございませんが、場合により会社の定める範囲で変更する可能性がございます。

・PCの簡単な入力作業ができれば未経験から経験を積んでいけます
・車両を最適な状態でお客様へ届けることで、地域の物流・建設インフラを支える実感を得られます
・できないことを責める文化はありません。困ったときは上司や先輩、メンターができるようになるまでサポート。一人で抱え込まず、安心して新しいことに挑戦できます
・資格取得や業務の幅を広げる挑戦、社内研修への参加、社内異動など、一人ひとりのチャレンジを後押し。「まずはやってみよう」という姿勢を大切にし、成長を応援する風土があります
・本社から社長や部長が定期的に各展示場を訪れ、ご飯を食べに行ったり交流する機会もあります
・長期休暇充実!有給・希望休も申請しやすい雰囲気です

応募資格

【必要なご経験・スキル】
・社会人経験1年以上
・接客・販売などにおける顧客対応のご経験(アルバイトでも可)
・高卒以上の方

●2026年に入社した先輩の経歴
・薬局の販売員(20代女性)
・運送ドライバー(20代男性)
・バイク販売(20代男性)

【歓迎するご経験・スキル】
・整備経験または整備資格
・リーダーや後輩指導の経験
・大型免許取得者

▼ひとつでも当てはまる方を歓迎します!
・自分のバイクや車をいじるのが好きな方
・ガソリンスタンド勤務経験者の方
・車やトラック、機械に興味がある方
・人と話すことが好きで、明るく気持ちの良い対応ができる方
・決められたことだけでなく、自分で考えて行動したい方
・周囲と協力しながら仕事を進めるのが好きな方
・将来はメンバーをまとめるリーダーにも挑戦したい方
【歓迎】
歓迎するご経験・スキル
・整備経験または整備資格
・リーダーや後輩指導の経験
・大型免許取得者

▼ひとつでも当てはまる方を歓迎します!
・自分のバイクや車をいじるのが好きな方
・ガソリンスタンド勤務経験者の方
・車やトラック、機械に興味がある方
・人と話すことが好きで、明るく気持ちの良い対応ができる方
・決められたことだけでなく、自分で考えて行動したい方
・周囲と協力しながら仕事を進めるのが好きな方
・将来はメンバーをまとめるリーダーにも挑戦したい方

就業場所

神奈川県 厚木市
【勤務時間】
09:00~18:00

※残業は社内平均は月10時間程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日115日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇
■日曜日を除く、月~土・祝の中でシフト制となります
※希望をお出しいただくことが可能なため、連休の取得も可能です・週休2日制(日曜+平日1日)
■有給休暇
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■リフレッシュ休暇(勤続5年と10年で連休取得可)
■Seasoning休暇
(入社初日に3日の有給休暇付与/使用期限6ヶ月)
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇
(復職率100%。最近では男性社員の育休取得実績も増加)

賃金

年収:368万~523万
※30時間分の固定残業代を含む
※整備士資格をお持ちの方や整備経験をお持ちの方は優遇します

【給与内訳】
・年収:3,688,972円 ~ 5,234,180円
・月給:263,498円 ~ 373,870円
・基本給:215,100円 ~ 305,200円
・固定残業代:48,398円 ~ 68,670円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当
福利厚生
■交通費支給
■自動車通勤OK(無料駐車場あり)
■資格取得支援
■引越し手当(上限20万円/規定あり)
■福利厚生俱楽部(リロ)
※正社員は入社時~/有期雇用者は入社1年以上が対象
■確定拠出年金制度(企業型DC)
■福利厚生賃貸制度(シャトク)
■午前と午後の15分ずつ休憩(給与控除なし)
■社内懇親会費用補助制度
■ウォーターサーバー、自販機(50円/本)
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙
【福利厚生】
■交通費支給
■自動車通勤OK(無料駐車場あり)
■資格取得支援
■引越し手当(上限20万円/規定あり)
■福利厚生俱楽部(リロ)
※正社員は入社時~/有期雇用者は入社1年以上が対象
■確定拠出年金制度(企業型DC)
■福利厚生賃貸制度(シャトク)
■午前と午後の15分ずつ休憩(給与控除なし)
■社内懇親会費用補助制度
■ウォーターサーバー、自販機(50円/本)

【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策】
屋内禁煙

※展示場での軽整備が在留資格上の対象業務に該当しないため
※永住者・配偶者等の在留資格をお持ちの方は選考可能です

【年収の目安】
※整備士3級以上をお持ちの場合は400万円以上を保証
整備士2級で且つチームリーダーの経験がある方なら、最大523万まで検討可
※ドライバーは353万円以上

【試用期間】
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(対面)→WEB適性検査→最終面接(対面実施)→内定→※ご希望があればカジュアル面談や職場見学スタートも可能です!ご相談ください。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• ITサポート職(首都圏)神奈川県 川崎市 ／ 月給 247,000円〜290,000円 ／ 正社員
• ITサポート職(首都圏)神奈川県 横浜市 ／ 月給 247,000円〜290,000円 ／ 正社員
• ITサポート職(首都圏)神奈川県 茅ヶ崎市 ／ 月給 247,000円〜290,000円 ／ 正社員
• その他ITエンジニア職神奈川県 横浜市西区 ／ 月給 250,000円〜300,000円 ／ 正社員
• システム開発(制御・組み込み系)神奈川県 横浜市 ／ 月給 290,000円〜550,000円 ／ 正社員
• ネットワーク・サーバエンジニア(設計・構築・運用・保守)神奈川県 川崎市 ／ 月給 250,000円〜320,000円 ／ 正社員