【インセンティブ制度あり/幅広いキャリアパス】DXコンサルタント(新規事業立ち上げメンバー)/建築・製造・看板・不動産・医療・飲食特化/福利厚生充実/手厚い育成・人的資本経営/恵比

仕事内容と労働条件

仕事内容

【なぜこの会社・サービスが生まれたか】
「人の力で世界最高峰を再興する」をミッションに掲げ、採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化などを統合した
「ワンデスクソリューション事業」を展開する当社。
従来型の営業・コンサルティングでは「単一商材の販売」に縛られ、
クライアントが抱える本質的な課題に対応しきれませんでした。AI駆動の開発が加速度的に進む現在において、
真に価値を生むのはテクノロジーそのものだけでなく「課題を引き出し、本質を見極め、現場に定着させる人の力」です。
当社はクライアント企業の経営・業務課題を一気通貫で解決するため、本ポジションを強化しています。

【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
主に建設業界など、デジタル化や業務効率化に課題を抱える企業に対し、ヒアリングからシステム開発、
そして「実際の現場定着」まで一貫して支援します。「作ったけれど使われない」というIT導入の失敗を防ぎ、
最新のAIツールを活用して爆速で業務改革を実現することで、企業の生産性と収益性を飛躍的に高めます。

【主な業務内容】
企業のDX推進における課題分析から実装・定着支援まで、包括的なソリューションを提供します。

主に建設業界のクライアントを中心に、業務課題のヒアリング・分析・戦略立案(今後は多業界へ展開予定)

Next.js + BaaS(Supabase等)を用いたWebシステムの設計・開発

3〜4名の少数精鋭チームで、1人あたり5〜6案件を並列でスピード感を持って推進

※開発業務自体はClaude CodeやCursor等のAIツール活用により大幅に効率化されています。そのため、求められるのはAIツールを使いこなす技術力と、クライアントの課題を抽出・整理し現場定着までやり切るコンサルティング力です。

【競合優位性】
大手SIerや受託開発会社のように「画面仕様書通りに作って納品して終了」という分業体制ではなく、
1人のコンサルタントが課題抽出からAI駆動開発、定着支援までを一気通貫で手掛けます。
また、Cursor / Claude Code(Max Plan)/ Anthropic API 等の最先端AIツール開発環境が会社経費で全額補填されており、
AIを活用した「バイブコーディング」によって異次元の開発生産性を実現できる点が独自の強みです。

【積めるスキルセット・キャリアパス】
入社〜1年目:Next.js + BaaSによるWebシステム開発とAIツール活用(Claude Code等)を習熟。
先輩コンサルタントとともに年数件のクライアント課題ヒアリングおよび定着支援を担当。

2〜3年目:メインコンサルタントとして複数案件(5〜6案件並行)を主導。上流工程(要件定義・BPR)から開発
定着まで一気通貫で成果を出し、チームリーダーへ昇格。

5年目以降:DXコンサルティング事業部の責任者・ボードメンバー、または社内起業支援制度(「★new★子会社社長就任制度」)
を活用したDX関連子会社の代表取締役。

得られるスキル:DXコンサルティング力、Next.js + BaaSによるフルスタック開発力、バイブコーディング(AI活用爆速開発)
スキル、BPR(業務プロセス改革)能力、上流工程・定着支援スキル。

【1日の過ごし方】
09:00〜10:00:朝会(3〜4名チームでの進捗・課題共有)、開発優先度の整理
10:00〜11:30:クライアント企業の現場ヒアリング・業務課題抽出(オンラインまたは訪問)
11:30〜12:30:課題をもとにした仕様整理およびNext.js/Supabaseでの初期コンポーネント設計
12:30〜13:30:ランチ休憩(恵比寿ガーデンプレイス内のカフェ利用)
13:30〜16:00:CursorやClaude Codeを活用したAI駆動プログラミング・機能実装・テスト
16:00〜17:30:導入済みクライアントへのシステム定着フォロー(運用状況ヒアリングおよび修正提案)
17:30〜18:00:チーム内でのコードレビュー・明日のタスク整理・退勤

【長く安心して働ける要素】
「No brilliant Jerks(どれほど優秀でもチームワークを乱す人は歓迎しない)」という明確な理念を掲げており、
互いをリスペクトし助け合う環境が整っています。創業7期目で離職率はわずか「3%」。
年間休日125日以上(土日祝休み)、代表自ら行う定期的な1on1、充実した育児・介護補助、
スポーツ施設割引等、社員の成長と生活を手厚く支援する体制が構築されています。

【使用ツール・システム】
開発言語・フレームワーク・DB:JavaScript / TypeScript, Next.js, BaaS (Supabase等), HTML / CSS
AI開発環境:Cursor, Claude Code (Max Plan), Anthropic API(※会社全額負担)
コミュニケーション・管理:Slack, Notion, Google Workspace

【事業内容】
<人材領域>
🔶ヘッドハンティング
🔶人材紹介
🔶高度外国人材紹介
🔶フリーランス紹介

<対象業界>
※グループ専門サービス
🔶建設業界:サービス:ビーバーズ

🔶不動産業界:ランダーズ

🔶製造業界:メーカーズ

🔶看板業界:カンバーズ

🔶医療業界:プロメディーズ

🔶士業:プロフェッションズ

🔶食:キーワーカーズ

当社のコア事業である「ワンデスクソリューション事業」は、
企業のあらゆる経営課題をワンストップ(1人の営業窓口)で支援・解決する、
国内でも極めて稀な総合コンサルティング・プラットフォームサービスです。

一般的な企業であれば、人材紹介、DX導入、財務改善、M&A仲介などはそれぞれ別々の専門会社が担当し、
顧客企業は複数の窓口と個別にやり取りをしなければなりませんでした。…

応募資格

HTML / CSS の基本的な理解
JavaScriptでの実務経験(またはそれに準ずる開発経験)
AIツールへの関心がありキャッチアップのできる方
【歓迎】
<歓迎スキル >
- コンサルティングファームでの実務経験
- クライアントの業務課題をヒアリングし、構造化できる方
- プロジェクトのタスク整理・進捗管理の経験がある方
- 業務フロー設計やBPR(業務プロセス改革)の経験
- JavaScriptでの実務経験(または、それに準ずる開発経験)がある方
- ローコード・ノーコードツールの開発経験がある方
- Claude Codeの使用経験

<求める人物像 >
- コンサルティングとエンジニアリングの両方に挑戦したい方
- 開発経験を活かしつつ、クライアント折衝や上流工程のスキルを伸ばしたい方
- 個人プレーよりもチームでの成果を大切にし、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力できる方
- AIツールを積極的に取り入れ、開発生産性を追求したい方

就業場所

東京都 渋谷区
恵比寿ガーデンプレイスタワー21階の快適なオフィス環境。
オフィスカジュアルOK、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)

賃金

年収480万円 / 25歳(DXコンサルタント・入社1年目)
年収720万円 / 28歳(シニアDXコンサルタント・入社2年目)
年収980万円 / 31歳(DXコンサルタント/チームリーダー・入社3年目)
年収400万円〜1,100万円 (月給12ヶ月分 + 賞与2ヶ月分)
月給:285750~785700円(一律手当を含む)
-基本給:218750円~601550円
-固定残業手当/月:67000円~184150円(40時間/月)

昇給: 年1回
賞与: 年2回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・資格取得制度・社員割引制度
社会保険完備(雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険)、交通費支給
■成長・評価
・★new★子会社社長就任制度(社内起業支援)
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備(約1,100講座)
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション

■ライフサポート
・社会保険完備
・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)
・健康/メンタル相談サービス

■その他福利厚生
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接(代表・対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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