東証プライム上場×新設チーム◆社内SE・品質PMO/上流工程からIT改革を推進年収400〜700万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

グループ各社のシステム品質向上を担う新設チームで、重要プロジェクトの品質管理と改善を推進するポジションです。/・社内の各種プロジェクトにPMOとして参画し品質管理を推進・重要プロジェクトにおけるシステム化計画支援・PMO支援・品質計画および報告作成の支援・各事業部門と連携した品質向上計画の立案・推進・品質管理に関する新たなプロセスの確立・プロセス改善施策の企画および推進・システム障害の原因分析・障害是正および再発防止に向けた改善提案/対象はライフカードをはじめとするグループ各社のシステムおよび社内の重要プロジェクト。単なる開発担当ではなく、上流から品質計画・分析・改善まで横断的に関与できることが特徴です。IT強化を最重要課題の一つに位置付ける企業で、事業部門と連携しながら品質向上の仕組みそのものをつくる経験を積めます。

ライフカードをはじめとするグループ各社のシステム品質向上に横断的に関与。新設チームで重要プロジェクトのPMO、品質計画、障害分析、プロセス改善など、開発の上流から品質向上の仕組みづくりまで携われる。

東証プライム上場企業で、グループ全体のシステム品質向上を担う重要ポジション・システム品質向上を目的とした新設チームで、仕組みづくりから携われる・PMOとして重要プロジェクトのシステム化計画、品質計画、改善施策まで上流から関与・「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員のIT人材比率25%を目指してIT強化を推進・年間休日127日、完全週休2日制を基本とし、月平均残業15時間・フルフレックスに加え、部門相談のうえ週2日程度のリモート勤務実績あり・資格受験料・交通費の全額負担やSchoo・Udemy等の学習支援制度を用意・住宅手当、在宅勤務手当、子女教育手当など各種手当も充実・Java開発経験または上流工程からリリースまでの経験を活かして、開発から品質・PMO領域へキャリアを広げられる

応募資格

以下いずれかの経験をお持ちの方/・Javaでの開発経験/・上流工程からリリースまで一連の工程に携わった経験
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>/・大手金融グループの根幹となるシステム品質管理を、裁量を持って推進したい方/・開発経験を活かし、PMO・品質管理・プロセス改善など上流領域へ経験を広げたい方/・事業部門やプロジェクト関係者と連携しながら改善を進められる方/・障害の原因分析から是正策の提案まで、課題解決に主体的に取り組みたい方/・IT強化を経営上の重要テーマに据える環境で、ダイナミックな改革に携わりたい方

就業場所

神奈川県 横浜市青葉区
(休憩60分)/フルフレックスタイム制
システム本部へ配属予定。私服勤務可。東急田園都市線「市が尾駅」「江田駅」より各徒歩10分。部門相談のうえ週2日程度のリモート勤務実績あり。入社後は配属部署拠点で勤務し、その後の配置転換により当社拠点全般へ異動する可能性あり。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
有給休暇・年末年始休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
リフレッシュ休暇5日、年末年始休暇5日、看護休暇、結婚休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇、積立有給休暇(最大40日)
有給休暇は入社時10日付与、勤続1年経過後20日付与。有給取得率73.4%。リフレッシュ休暇は10月以降入社の場合、翌年4月付与。

賃金

年収400万円〜700万円/経験・能力に応じて報酬額を決定
時間外勤務手当は1分単位で全額支給。通勤手当は月5万1,500円まで全額支給。在宅勤務手当月3,500円(条件有)、住宅手当は持家の場合月2万5,000円、社宅の場合は入居条件に応じて家賃の50%〜72%を会社負担。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格取得制度・持株会制度
確定拠出年金/育児休業制度/育児短時間勤務制度/副業可
学習支援制度(対象者にSchoo・Udemy等のライセンス配布)、職場積立NISA、財形貯蓄、共済会、人間ドック等補助(最大35,000円/回)、インフルエンザ予防接種補助、リファラル採用報奨金(1名につき最大30万円/条件有)、転勤手当、単身赴任手当、子女教育手当、帰宅手当、夜間シフト・休日手当
資格取得支援制度では資格受験料と交通費を全額負担。育児短時間勤務は小学6年生まで利用可能。中途採用者向けに入社後3日間の研修あり。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→適性検査→面接1〜2回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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