総務メンバー|年収:432万~552万円|総務・法務を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務全般|フレックスタイム制|リモートワーク制度有

仕事内容と労働条件

仕事内容

事業の成長・拡大に伴い、総務・法務領域の体制強化のため新たなメンバーを募集します。
本ポジションでは、総務領域を中心に幅広い業務を担っていただき、
将来的には業務改善や体制づくりをリードいただくことを期待しています。

<具体的には・・・>
総務・法務を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。

・総務管理業務
∟備品・契約書・社内規程・稟議・商標、各種保険の管理
・社内環境の整備・運用
∟社内イントラの更新、営繕・修理対応、防火防災関連対応
・その他庶務・バックオフィス業務
∟請求書処理、購買業務、郵便・電話・受付対応 など

※ご経験や適性に応じて、担当領域は調整いたします。
※組織状況に応じて、一部グループ内の業務のサポートをお願いする場合があります。

《業務範囲について》
・雇入れ直後:上記のとおり
・変更の範囲:同社における各種業務全般

・事業の成長・拡大に伴い、今後は経理業務の仕組み化、組織のガバナンス整備もさらに進めていく予定です。業務や組織の改善にも携われるため、今後のキャリアにおいて貴重な経験を積んでいただけます。
・業務改善や会計制度整備などの仕組み化に携われます。
・上場グループで拡大中の経理体制構築に関われます。
・将来のマネジメント候補としてキャリアアップが可能です。
・上記業務に限らず、志向に応じて幅広い業務に挑戦いただけます。

【ポジションの魅力】
・総務・法務領域を横断的に経験でき、会社全体に関わることができます
・業務改善や仕組みづくりにも携わることができ、裁量を持って働ける環境です
・将来的にはリーダーとして、チームや業務の推進を担っていただきます

応募資格

【必須】
・総務関連業務(オフィス管理、契約管理、規程運用など)の実務経験2年以上
・自ら課題を発見し、解決・改善につなげられる実務遂行力
・中級レベルのPCスキル(Word/Excel/PowerPoint/スプレッドシート等)
【歓迎】
【歓迎】
・防火・防災管理者としてのご経験
・本社や営業所の移転業務の経験

【求める人物像】
・複数業務を並行して進められるマルチタスクスキルがある方
・円滑に社内外とコミュニケーションがとれ、状況に応じて柔軟に対応できる方
・ホスピタリティ精神があり細やかな気配りができる方

就業場所

東京都 新宿区
フレックスタイム制(標準労働時間8時間/休憩時間:1時間※任意のタイミングで取得可能)
※コアタイム:10:00~16:00/フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00
※試用期間中は9:00~18:00または10:00~19:00いずれかでのシフト勤務です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・休日:土日祝休み
・年間休日数:124日
・休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
・補足情報:時間単位有給休暇有
時間単位有給休暇有

賃金

■年収:432万~552万円
■月給:36万円~46万円
上記はあくまで想定であり、ご経験・スキル・現職(前職)の年収等を考慮して決定いたします

給与改定:年4回
賞与:業績連動賞与
試用期間:3ヶ月間、待遇に変更はありません。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社員割引制度
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費(原則全額支給※月額上限15万円)
・海外・国内ホテル社員割引購入制度
・お誕生日プレゼント制度
・社内懇親会
・シャッフルランチ
・時間単位有給休暇
・リモートワーク制度(試用期間後は週1~2日在宅相談可)
・服装自由
・受動喫煙対策:屋内禁煙

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考フロー】 [1]書類選考 [2]1次面接(現場マネージャー・人事)&適性検査(10分~15分程度の性格診断) [3]最終面接(取締役) ※面接回数は3回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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