東京/経営企画/プライム上場/M&Aや事業提携を通じた事業開発(マネージャー)

仕事内容と労働条件

仕事内容

IT企業変革を加速させる同社において、2023年はSES企業2社、ペット保険事業1社、
2024年はSES企業1社、プリペイド電子マネー発行事業社1社、2025年はSES企業2社のM&Aを実行。

今後、M&A(買収・提携・投資等)は最注力分野として位置付け、経営層に近い中枢部門にて、グループ事業規模の拡大・企業価値向上を目指していただきます。なお、所属は24年4月新設の経営戦略部(経営企画本部配下 M&A専門組織)への配属となります。

【業務内容】
<ゼネラルマネージャー・マネージャークラス>
■M&Aに関する調査分析・企画立案・実施対応(国内・海外案件、両方)
・M&A対象企業のターゲティング・交渉、案件の調査分析、経営層へのレポーティング、M&Aプロセスの推進、デューデリジェンス、PMIの推進

【魅力】
成長・変革期を迎える同社は、ここ数年でM&Aや新規事業も複数立ち上がっています。今後、更なる拡大を目指す中で、経営の中枢部門においてご自身のキャリアにとってプラスとなる経験を得ることができます。

応募資格

<必須スキル・経験>
【いずれか必須】
◆M&A・アドバイザリー業務経験を有する方(銀行、証券、事業会社等)
◆証券会社での業務経験・知識として、M&A、財務、会計、IR等の知識を有する方

<歓迎スキル・経験>
■語学・資格
英語力優遇

【人物像】
前向きな姿勢で仕事に取り組める方
社内外の関係者との柔軟なコミュニケーション力/柔軟な思考で物事を考えられる方/分析した結果をアウトプットできる方/複数案件の検討が続くため、粘り強く業務に取り組める方

就業場所

東京都 中央区
東京都中央区銀座一丁目LIFE CARD 銀座ビル
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」 徒歩1分
・JR 山手線・京浜東北線「有楽町駅」 徒歩5分

※京都本社への出張はございます。

※入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、
その後の配置転換により、同社拠点全般に異動の可能性があります。

【勤務時間】
平日9:00から18:00(休憩時間60分含む)
時間外労働あり(月平均20時間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
年間休日127日(2023年度)
・完全週休2日制(休日は土日祝/配属部署によっては出社有)
・リフレッシュ休暇(5日)
※10月以降入社は翌年4月付与
・年末年始休暇(5日)
・有給(入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与)
取得率73.4%
・積立有給休暇(最大40日)
・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇

賃金

年収 7,000,000 円 - 15,000,000円
年収 7,000,000 円 - 15,000,000円

月給:532,000円から
経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
・昇給:あり
・試用期間:3か月(条件の変更なし)

■手当
・リファラル採用報奨金(1名につき最大30万円/条件有)
・住宅手当:持家の場合 月25,000円支給 社宅の場合(入居条件有) 家賃の50%から72% 会社負担
・通勤手当:月51,500円まで全額支給
・在宅勤務手当:月3,500円(条件有)
・転勤手当:100,000円(単身者・単身赴任者50,000円50%/引越費用会社全額負担)
・単身赴任手当:月42,000円
・子女教育手当:1人につき月8,000円
・時間外勤務手当:1分単位で全額支給
・帰宅手当:毎月1回自宅までの交通費を全額負担(単身赴任者のみ)
・夜間シフト、休日手当:500円から(該当部署のみ/条件有)
【試用期間】・試用期間:3か月(条件の変更なし)

待遇・福利厚生

交通費支給・住宅手当・社宅・寮・資格取得制度・持株会制度
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

<福利厚生>
・資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 :対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度:子が1歳に達するまで(最長2歳まで延長可)
・育児短時間勤務:小学6年生まで
・人間ドッグ等補助:「最大35000円/回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助:本人と被扶養者の費用負担

<定年制の有無>
定年:60歳
再雇用:上限70歳

<研修>
・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.適性検査 3.面接(1~2回) 4.内定 ※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。 ※リファレンスチェックあり ◆応募書）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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