【フルリモート可 フルフレックス】法人営業/年収400万円〜750万円・土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・複数名採用|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
NewsPicksの法人向けサービスや広告事業を通じて、企業の人材育成・組織開発・認知獲得・ブランド構築などの課題に提案で向き合う法人営業です。これまでの経験をもとに、アカウントエグゼクティブ、フィールドセールス、インサイドセールスのいずれかのポジションを検討します。

法人事業では、大企業・スタートアップ・中小企業の人材育成担当者などが主な顧客です。特に大企業の人事部門に対し、「自律型の人材育成」を目的としたNewsPicks法人プランの提案を進めます。

扱う領域にはNewsPicks法人プランのほか、記事・動画番組・イベントなどを活用したBrand Design事業があります。配属ポジションに応じて、法人顧客への提案や顧客課題に応じたサービス活用の検討に関わります。

【具体的な業務内容】
・把握する:法人顧客の人材育成や組織開発、認知獲得、ブランド構築などの課題を整理する
・提案する:人材育成担当者を中心とする法人顧客へ、NewsPicks法人プランの活用方法を提案する
・支援する:人材育成領域や組織開発領域の課題に対し、NewsPicksを活用した解決策を提示する
・提案する:企業の認知獲得やBtoBサービスのブランド確立、人材採用などの課題に応じた施策を提案する
・連携する:編集・映像・デザイン・イベントなどの社内クリエイティブと連携し、施策設計から制作・配信までを進める
・担当する:配属先に応じて、アカウントエグゼクティブ、フィールドセールス、インサイドセールスの役割を担う

NewsPicksが持つメディア基盤や法人向けサービスを活用し、顧客企業の課題に合わせて提案を行います。配属先はこれまでのキャリアを起点に検討され、NewsPicks事業内の営業ポジションから適した役割が提案されます。

【このポジションの特徴】
・NewsPicks事業内の複数の営業ポジションを対象としたオープンポジション
・法人プランは導入企業数1,000社超
・法人プランは大企業・スタートアップ・中小企業で導入
・記事・動画番組・イベントを組み合わせた広告提案にも関与
・フルリモート可で、チームによりコアタイムや出社設定あり

個人会員を中心に1,100万人以上のユーザーを持つNewsPicksの基盤を活用し、法人事業やBrand Design事業で企業課題に向き合います。営業職の中でも、経験に応じてアカウントエグゼクティブ、フィールドセールス、インサイドセールスから配属ポジションを検討する募集です。

【研修制度】
・試用期間3ヶ月
・配属ポジションに応じた実務を担当

入社後は、決定した配属ポジションに応じてNewsPicks事業の営業業務を担当します。アカウントエグゼクティブ、フィールドセールス、インサイドセールスなど、選考を通じて決定した役割で実務に携わります。

【入社後のキャリアパス】
・アカウントエグゼクティブとして法人顧客を担当
・フィールドセールスとして法人顧客への提案を担当
・インサイドセールスとして営業活動を担当
・NewsPicks配下の各事業で配属ポジションに応じた役割を担当

本募集はNewsPicks事業で公開しているポジションを包括するオープンポジションです。これまでのキャリアを起点に適したポジションを検討し、法人事業やBrand Design事業など、決定した配属先で営業として顧客への提案を担います。

【仕事・事業】
同社は、独自の経済情報基盤とAIを活用する「Speeda」と、経済ニュースプラットフォーム「NewsPicks」を中核に事業を展開しています。経営企画・事業開発・法人営業などの業務効率化から、ビジネスパーソンへの情報提供、人材育成・組織開発支援までを手掛けています。

同社の強みは、蓄積した経済情報とAI、記事・動画・イベントなどのコンテンツ制作力を組み合わせ、企業と個人の双方に価値を届けられる事業構造です。NewsPicksでは、広告支援、法人向け人材育成、有料サブスクリプションを展開し、認知獲得やブランド確立、組織課題の解決に対応しています。

今回の募集はNewsPicks事業内のオープンポジションで、セールスを中心に、マーケティングやクリエイティブ、事業管理などから経験に合う役割を検討します。法人領域では人材育成担当者への提案を進めるなど、NewsPicksをより多くのビジネスパーソンへ届ける事業拡大を担います。

【PRポイント】
【事業基盤】1,100万人超の利用者を持つNewsPicks
NewsPicksは、個人会員を中心に1,100万人以上のユーザーを抱える経済メディアです。法人向けプランも1,000社を超える企業に導入されています。
大企業・スタートアップ・中小企業まで幅広い顧客層を持つサービスを活用し、法人顧客への提案に携われるポジションです。

【提案領域】人材育成・組織開発まで踏み込む法人営業
法人事業では、人材育成担当者を中心にNewsPicks法人プランを提案します。直近では人的資本経営の高まりを受け、大企業の人事部門への提案も加速しています。
単にサービスを販売するだけではなく、「自律型の人材育成」をはじめ、人材育成・組織開発領域の課題を踏まえた提案に関われます。

【広告事業】記事・動画・イベントを組み合わせた提案
Brand Design事業では、スポンサードコンテンツとして記事・動画番組・イベントなどを企画・制作しています。企業の認知獲得、ブランド確立、人材採用などの経営課題を対象としています。
編集・映像・デザイン・イベントなどのクリエイティブを社内で担っており、施策設計から制作・配信までを一気通貫で進める事業に関われます。

【ポジション選択】営業経験を起点に配属先を検討…

応募資格

【必須条件】
・大卒以上
・営業職の実務経験がある方
・IT・コンサルティング業界での実務経験がある方

【歓迎条件】
・法人顧客に対する提案営業の経験
・無形商材を扱った営業経験
・人材育成や組織開発に関する顧客課題への提案経験
・大企業の人事部門など、法人の人材育成担当者への提案経験
・社内の編集・映像・デザイン・イベントなど複数部門と連携して施策を進めた経験

【求める人物像】
顧客の課題や要望を捉え、社内の関係者と連携しながら提案や施策を前に進められる方を想定しています。法人向け提案や広告・メディア関連の事業では、顧客とユーザーの双方を意識しながら、状況の変化に応じて素早く行動することが求められます。

十分に固まり切っていない戦略や戦術でも、まず行動し、結果を振り返りながら自らPDCAを回せる方に向いています。チーム間の連携を重視しつつ、自分の担当業務を最後までやり切れる働き方と相性があります。
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・法人顧客に対し、課題を整理したうえで無形商材やサービスを提案した経験
・大企業の人事部門や人材育成担当者など、法人の意思決定に関わる顧客への提案経験
・広告、メディア、人材育成、組織開発など、NewsPicks各事業と接点のある領域での顧客支援経験
顧客ごとに異なる経営課題や組織課題を捉え、商材の説明だけでなく課題解決につながる提案へ落とし込める経験が重要です。法人顧客への提案経験を、NewsPicksの広告事業や法人事業での顧客支援に接続して説明できる方は、選考でも活躍イメージを持たれやすくなります。

■業務遂行力
・顧客の要望や状況変化を踏まえ、提案内容や進め方を見直しながらPDCAを回した経験
・戦略や施策が完全に固まっていない段階でも、自ら考えて行動し、検証を重ねながら業務を前進させた経験
・複数の顧客案件や社内調整事項を並行し、優先順位を整理して進行した経験
変化が速く、高い要望にも対応する環境では、決められた手順を待つよりも、仮説を持って動きながら改善する進め方が求められます。試行と検証を繰り返し、途中で立ち止まらずに案件を前へ進めてきた方は、実際の業務との接続を示しやすくなります。

■対人調整力
・顧客の要望を整理し、社内の関係部署へ共有して提案や施策の実行につなげた経験
・営業だけで完結せず、編集、映像、デザイン、イベントなど複数の専門領域と連携して案件を進めた経験
・顧客と社内双方の状況を踏まえ、認識合わせや役割調整を行いながらプロジェクトを進めた経験
NewsPicksの各事業では、顧客との折衝に加えて、社内の専門職と連携しながら施策を形にする場面があります。自分の担当範囲だけで完結させず、関係者の意見や進捗を整理して案件全体を前進させた経験がある方は、入社後の動きを具体的に示しやすくなります。

■志向性
・経済情報やメディアを活用し、企業の経営課題や人材育成・組織開発の課題解決に関わりたい方
・顧客への提案だけでなく、社内の複数部門と協働しながら新しい施策や提供価値を形にしたい方
・変化のある環境で、完成した正解を待つのではなく、試行と改善を重ねながら成果につなげたい方
本ポジションはNewsPicks事業内の複数ポジションを対象とするため、これまでの経験を起点に、事業や職種をまたいで価値を発揮したい志向と相性があります。経済情報を通じて意思決定を支える事業に関心を持ち、自ら試行しながら役割を広げていきたい方は、配属先との接点を見出しやすくなります。

就業場所

東京都 千代田区
【補足事項】
・勤務地:東京都千代田区丸の内 三菱ビル
・勤務場所:自宅、本社、その他会社が認めた場所
・勤務時間:9:00〜18:00、所定労働時間8時間
・勤務制度:コアタイムなしのフルフレックス制度
・リモート勤務:フルリモート可。ただし、チームによりコアタイムやオフィス出社の設定あり
・転勤:なし

【詳細説明】
勤務地は東京都千代田区丸の内の本社で、所定労働時間は8時間です。勤務制度はコアタイムなしのフルフレックス制度です。
自宅など会社が認めた場所での勤務も可能で、フルリモートにも対応しています。ただし、チームによってコアタイムやオフィス出社が設定されます。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

【詳細説明】
完全週休2日制の休日体系です。
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:400万円〜500万円
・入社3年目:500万円〜625万円
・入社5年目:625万円〜750万円
※年収は経験・スキル・評価などにより変動する目安です。

2給与構成
・想定年収:400万円〜750万円
・月給:333,333円〜625,000円
・給与決定:経験・能力を踏まえて決定
・固定残業代:月45時間相当の超過勤務手当を月額固定給に含む
・残業代:月45時間を超える時間外労働分は別途支給
・賞与:あり
・昇給:給与改定あり
・インセンティブ:なし
・手当:交通費を月5万円まで支給

3補足コメント
入社時の給与は経験・能力を踏まえて決定され、想定年収は400万円〜750万円です。給与改定と賞与の制度があり、具体的な評価基準や賞与の支給額・時期は選考時に確認すると収入イメージをより明確にできます。
【補足事項】
・想定年収:400万円〜750万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は400万円〜750万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。

待遇・福利厚生

社会保険完備
【その他の福利厚生・諸手当】

▼福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・PC支給(カタログ内から好きなPCを選択)
・時短制度あり

▼その他待遇条件・手当
・交通費支給(上限5万円/月)
・給与改定あり
・賞与あり
・給与は経験・能力を踏まえて決定
・月額固定給に45時間相当/月の超過勤務手当を含む
・固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給

▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇(10日~、入社時に付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年2回取得可能)
【福利厚生・諸手当の補足】
・交通費:月5万円を上限として支給
・PC支給:カタログ内から希望するPCを選択可能
・時短制度:利用可能
・有給休暇:入社時に付与
・ロングバケーション制度:有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年2回取得可能

【詳細説明】
社会保険を完備し、交通費は月5万円を上限として支給されます。業務用PCはカタログ内から希望する機種を選択できます。

給与には月45時間相当の超過勤務手当が含まれ、超過分は別途支給されます。有給休暇は入社時に付与され、別枠で年2回の7日間連続休暇制度があります。

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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