【フィールドエンジニア(血液分析装置のメンテナンス)】社会貢献を実現/年間休日121日/研修体制◎/入社時1ヶ月の研修あり/想定年収350万円〜500万円/埼玉県さいたま市

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
医療分野の血液分析装置のメンテナンスを担うフィールドエンジニアの増員募集です。技術者不足が進む社会インフラ・医療機器領域を支える体制をさらに強化するため、1名の採用を行います。入社後1ヶ月の研修から始める「育てる採用」を行っており、これまでの電気・機械の知識を活かして現場で長期的に活躍いただける方を募集しています。

【仕事内容】
フィールドエンジニアとして、医療機器の保全メンテナンス・トラブル対応等を担当いただきます。

《FE(フィールドエンジニア)とは...》
機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。
お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。

【業務詳細】
・血液分析装置の定期メンテナンス、定期部品交換、トラブル対応作業
・新規導入設備の設置

《対象機器》
・血液分析装置

■働き方
・勤務形態:日勤
・夜間作業:有(勤務時間:13:00〜22:00 月2〜4回程度)
・休日:土日祝休み(月1〜4回ほど休日出勤がありますが、振替休日取得可能です)
・出張:有 ※原則日帰り出張のみ(毎日現場に出向く働き方となります)
‐エリア:県内メイン、隣接県への出張の可能性も有

【研修制度】
《入社時研修》
弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。

《入社後研修》
配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。
ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。

【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

■この求人の魅力
・配属先独自の研修も受講いただくため、より専門的な知識・スキルを身に着けていただくことが可能です。
・宿泊を伴う出張はほとんどございません。
・会社都合での転勤はほとんどなく、1つの環境で長期的に就業していただくことが可能です。
・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です(別途規定有)

■メッセージ
「手に職を付け将来も必要とされる仕事に就きたい」「でもエンジニアは難しそう・・」 そんな方にこそ知っていただきたいお仕事です。
フィールドエンジニアは、AI時代でも現場で人の判断力が求められる、無くてはならない専門職。
弊社では入社後は1ヶ月の研修から始める ”育てる採用” を行っており、実際に文系・未経験からでもフィールドエンジニアとして活躍している社員が多数在籍しています。
「自分にできるかな?」という不安を、「一生モノのスキルを手に入れたい」という意欲に変えて、私たちと一緒に新しいキャリアへチャレンジしませんか?

■スキルアップ支援
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

■参考URL
・3分で分かる会社紹介:
・人財育成(研修)/社員フォロー体制/先輩インタビュー記事など:

応募資格

【必要条件(MUST)】
・普通自動車第一種運転免許
・電気に関する知識をお持ちの方(図面読解・テスター利用・配線作業経験等)
※機械・設備メンテナンスや整備士、臨床検査技師などの経験を活かすことが可能です!
【歓迎】
【歓迎条件(WANT)】
・医療機器、分析装置の利用経験
・回転系装置、送液ポンプ利用経験

・機器の設置やメンテナンスに興味がある方
・これまでの経験を現場で活かしたい方
・分からないことをそのままにしない方

就業場所

埼玉県 さいたま市南区
・標準労働時間:8時間
・勤務時間:108:30〜17:30 213:00〜22:00
※2は夜間作業時の勤務時間となります(月2〜4回程度)
・休憩時間:60分
・所定時間外労働:有(平均残業時間20時間程度)
・マイカー通勤:不可
・自転車通勤:不可
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・転勤:当面無し
・出張:有 ※原則日帰り出張のみ(県内メイン、隣接県への出張の可能性も有)

就業時間・休憩

08:30〜17:30
夜勤あり

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
<有給休暇>
入社半年経過時点で10日付与、最高付与日数20日。
※入社時期によって変動があります。

<休日出勤について>
月1〜4回ほど休日出勤がありますが、振替休日を取得可能です。

賃金

年収 3,500,000 円 - 5,000,000円

支払方法 :月給制
基本給 :210,000円~300,000円/月
残業手当 :全額支給(実績時間払い)
出張手当 :有
昼食代補助:有(3,500円/月)
賞与 :有(年2回/6月・12月)
昇給 :有
・残業手当は全額支給(実績時間払い)です。
・出張手当あり。
・昼食代補助:3,500円/月
・昇給:有
・試用期間:4ヵ月(条件変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
<子供手当>

<昼食代補助制度>
3,500円/月

<寮>

<社宅>
年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)

<住宅補助>

<家族帯同社宅>
家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)

<単身赴任>
自己負担1万2千円/月

<通信教育補助制度>
講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担

<資格取得奨励金制度>
最高10万円/件

<提携保養所・スポーツクラブ>
伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• インフラエンジニア(首都圏)埼玉県 所沢市 ／ 月給 247,000円〜290,000円 ／ 正社員
• 埼玉 ERP開発マネージャー(管理職)埼玉県 さいたま市中央区 ／ 月給 228,000円〜564,000円 ／ 正社員
• 埼玉 ERP開発メンバー埼玉県 さいたま市中央区 ／ 月給 228,000円〜564,000円 ／ 正社員
• 埼玉 OBPM導入支援開発埼玉県 さいたま市中央区 ／ 月給 228,000円〜564,000円 ／ 正社員
• その他ITエンジニア職埼玉県 川越市 ／ 月給 210,000円〜300,000円 ／ 正社員
• システム開発(Web・オープン系)_27埼玉県 さいたま市大宮区 ／ 月給 215,000円〜500,000円 ／ 正社員