【27卒 | エンジニア(電気設備法令点検・保守業務)】文理不問/技術で社会を支える/スピード選考!秋採用

仕事内容と労働条件

仕事内容

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🟢仕事概要🟢
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電気設備の試験・点検、およびこれに付随する業務

自家用電気工作物使用前自主検査
絶縁耐力試験
保護継電器特性試験
定期点検
絶縁診断
高調波測定、分析
電力諸測定
産業保安監督部 申請書類作成、届け出

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🟢ポジションの魅力🟢
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電気・インフラという生活に欠かせないとても重要なお仕事です。
今、当たり前に過ごせている生活を守る。日常を守るお仕事になります。

入社後は約2ヶ月間の新入社員研修や、独自の教育制度「F&F(Field & Forum)」により実務と座学で着実に技術を習得できます。
また1人ひとりの意向に沿ったキャリア支援を行っています。

受託開発、機械設計、ビル施設管理、半導体・電気機器など幅広い事業領域を展開しています。
面接では一方的な見極めではなく、求職者が熱中した経験や適性をじっくりヒアリングし、「どんな仕事が合うか」を人事と一緒に考えるマッチング形式を採用しています。
ご自身の希望と適性に合った職種でキャリアをスタートできます。

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🟢PRポイント🟢
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■世界最先端の技術に触れる環境
日々、世界最先端の技術に触れる刺激的な環境で技術を磨き、マイスター独自の新しいサービスや製品を生み出し、企業から長く信頼される価値の高いエンジニアを育てています。

■多様なキャリアパス
挑戦できるフィールドは多種多様です。
スキル次第で、どんなエンジニアにでもなれる環境があり、働きながら自分だけのキャリアを描けます。
内々定時に職種を確約しており、選考中に希望職種を採用担当と一緒に考え、自分のやりたい仕事をかなえられます。

■働きやすい環境と充実した支援制度
エントリーシート不要の選考で、希望職種・勤務地は最大限配慮いたしますのでご安心ください。
地域限定勤務も可能です。
また、最大90万円の奨学金返済支援制度や、最大10万円の資格取得奨励金、月額2万円で一人暮らしが可能な独身寮制度(引っ越し費用・敷金礼金は会社負担)など、社員の生活と成長を強力にサポートする制度が充実しています。

■独自の教育制度「F&F」
一流の技術者がもつノウハウを「具体的な言葉」と「手順」に置き換え、明確な体系として伝えることを目指し、実務と座学を繰り返しながら定着を図る「フィールド(実務)&フォーラム(座学)」研修を開発しています。

★50年以上の歴史を誇り、売上・規模ともに右肩上がりで成長を続ける安定企業です。
IT分野と異なり「人にしかできない技術」を磨けるため、将来にわたって長く安定して活躍できます。
面接は落とすためではなく人柄や意向をマッチングする方針のため通過率が高く、スピード感を持った選考が可能です。

応募資格

\\ 書類選考無し!積極採用中◎ //

文系・理系問わず募集しております。
【歓迎】
・資格取得に積極的な人
・学内活動の経験が豊富な人
・学外活動の経験が豊富な人
・インターンシップなどの就業体験がある人
・個性をアピールできる人
・チームワークを重視する人
・こだわりや探究心の強い人
・とにかく負けず嫌いの人
・冷静に物事を判断できる人

就業場所

大阪府 大阪市都島区
【勤務時間補足】
■実働8時間/1日
■フレックス制度あり(一部配属先に限る)
・コアタイム: 10時~14時
・標準勤務時間: 8時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■完全週休2日制
※配属部署によりシフト制になる場合があります。
■年間休日121日
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、特別休暇があります。
■産休・育児休暇取得実績あり

賃金

初年度想定年収:350万円

【給与補足】
■初任給(2026年04月実績)
・修士了: 月給225,000円
・大学・高専(専攻科)・専門(4年制)卒: 月給215,000円
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給します。
※2027年4月に下記の通り初任給改定予定です。
・修士了: 235,000円
・大学・高専(専攻科)・専門(4年制)卒: 225,000円

■昇給: 年1回(4月)
■賞与: 年2回(6月・12月)
■残業手当: 時間外勤務手当を別途支給します。

【試用期間】
4か月(条件は変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・資格取得制度・退職金制度・資格手当
■伊藤忠連合健康保険組合 加入
■時間外勤務手当
■子供手当
■役職手当
■出張手当
■選任届出手当
■慶弔費手当
■住宅補助手当(自宅からの通勤が難しい方に限る)
■奨学金返済支援制度
■報奨金制度
■永年勤続祝い(10年ごとに表彰)
■提携スポーツクラブ利用補助
■インフルエンザ予防接種補助
■昼食代補助制度(月3,500円)
■財形貯蓄制度
■宿泊施設割引制度
■時短勤務制度
■通勤手当(全額)
■社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
■独身寮・社宅制度: 会社がアパートやマンションを借り上げる制度です。最大6万円を補助します。自己負担額は月額20,000円で、引越し費用・敷金礼金は会社負担です。
■奨学金返済支援制度: 勤続し続けていただけると最大90万円分の奨学金を援助する制度です。
■資格取得奨励金: 最大10万円支給あり!
■教育・研修制度:
・新入社員研修(入社後約2カ月間)
・フォーローアップ研修(1~4年目)
・新任管理職研修
・上級管理職研修
・OJT制度あり
■独自の教育制度 F&F (Field & Forum): 一流の技術者がもつノウハウを「具体的な言葉」と「手順」に置き換え、明確な体系として伝えることを目指し、実務と座学を繰り返しながら定着を図る「フィールド(実務)&フォーラム(座学)」研修を開発しています。

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙・その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（会社説明(WEB)➡一次面接(WEB)➡最終面接(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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