【フィールドエンジニア(医療機器のメンテナンス)】年間休日121日/最先端の医療技術が身につく/充実の住宅補助・研修制度/想定年収350万円〜500万円/神奈川県横浜市

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
医療機器のメンテナンスを担うフィールドエンジニアの体制強化のため、増員募集を行います。医療分野は今後も設備の高度化・導入が進む領域であり、現場で機器を支える技術者を継続的に採用しています。

【仕事内容】
医療機器やシステムの設置・保守業務全般をお任せします。
幅広い医療機器・システムに携わり最先端の医療技術を身に付けることが可能です。

【業務詳細】
・新規導入設備の設置
・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス
・機器の故障対応
・保守契約商品の拡販活動

《対象機器》
・医用画像情報システム
・X線画像診断システム
・マンモグラフィシステム
・内視鏡システム
・デジタルX線画像診断システム等

【働き方】
出張:無 ※原則日帰り(県内の医療機関を1日数件回る働き方となります)
夜勤:月1回程度
休日出勤:月4回程度(振替休日取得可能、主に新規装置立上業務時に休日対応有)

【研修・フォロー体制】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

◇最先端の医療技術に触れられるフィールドエンジニア職
医用画像情報システム、X線画像診断システム、マンモグラフィシステム、内視鏡システムなど、幅広い医療機器・システムの設置から定期メンテナンス、故障対応まで一貫して携わることができます。医療という社会インフラを技術で支える、やりがいの大きなポジションです。

◇未経験分野からでも育つ、充実の研修・支援制度
技術研修・現場研修に加え、通信教育補助制度(講座修了で60%〜100%を会社負担)、資格取得奨励金制度(最高10万円/件)など、成長への投資を惜しまない環境です。医療業界未経験でも、何らかのメンテナンス経験があれば挑戦できます。

◇働きやすさを支える手厚い住宅補助・福利厚生
寮・社宅・住宅補助手当・家族帯同社宅・単身赴任補助と、ライフステージに応じた住宅関連制度が整っています。昼食代補助(3,500円/月)、子供手当、提携保養所・スポーツクラブの格安利用など、日々の生活を支える制度も充実しています。

◇年間休日121日・転勤当面無しで腰を据えて働ける
土日祝休みで年間休日121日。GW・夏季・年末年始には長期休暇もあります。勤務地はみなとみらい線「新高島」駅から徒歩5分と通勤しやすく、転勤も当面ありません。

応募資格

【必要条件(MUST)】
※下記いずれか必須
・何らかのメンテナンス経験(機械メンテナンス、設備メンテナンス、自動車整備士など)
【歓迎】
【歓迎条件(WANT)】
・医療業界での業務経験
・通信系ネットワークの知識(ITパスポート)
・エックス線作業主任者

・機器・設備のメンテナンスを通じて、医療という社会インフラを支えることにやりがいを感じられる方
・新しい技術・知識を学び続ける意欲のある方
・医療機関のお客様と信頼関係を築きながら、丁寧に対応できる方
・県内の医療機関を1日数件巡回する働き方に前向きに取り組める方
・夜勤(月1回程度)・休日対応(月4回程度、振替休日取得可)に対応可能な方

就業場所

神奈川県 横浜市西区
・勤務時間:09:00〜17:40(所定労働時間7時間40分)
・休憩時間:60分
・所定時間外労働:有(平均残業時間35時間程度)
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・夜勤:月1回程度
・休日出勤:月4回程度(振替休日取得可能、主に新規装置立上業務時に休日対応有)
・出張:無 ※原則日帰り(県内の医療機関を1日数件回る働き方となります)
・転勤:当面無
・マイカー通勤:不可/自転車通勤:不可
・通勤手当:会社規定に基づき支給

就業時間・休憩

09:00〜17:40
夜勤あり

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
<有給休暇>
入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。

<休日出勤について>
月4回程度(振替休日取得可能、主に新規装置立上業務時に休日対応有)

賃金

年収 3,500,000 円 - 5,000,000円

月給制
基本給210,000円〜300,000円/月
昇給有
賞与有
・試用期間4ヵ月(条件変更無)
・昇給:有
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助手当・家族帯同社宅・単身赴任補助)
・転居時の引越費用負担
・提携保養所やスポーツクラブ施設の格安利用
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
<子供手当>

<昼食代補助制度>
3,500円/月

<住宅補助関連制度>
【社宅】年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【家族帯同社宅】家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】自己負担1万2千円/月

<通信教育補助制度>
講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担します。

<資格取得奨励金制度>
最高10万円/件を支給します。

<健康保険組合の優待>
伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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