【フィールドセールス】バーチャルツアーSaaS/会社の成長を自らつくる社会貢献性

仕事内容と労働条件

仕事内容

現場産業を中心とした企業に対し、当社を活用した採用支援の提案を行います。
用意された商談だけでなく、必要に応じて自らお客様を探し、接点をつくり、課題を聞き、提案し、受注まで一貫して担当していただきます。

【主な業務内容】
・物流・運輸、製造、建設、介護・福祉、警備、小売・サービスなどの企業への新規営業
・経営者、人事・採用責任者、現場責任者への採用課題のヒアリング
・お客様が抱えている採用上の課題や、現場の魅力の整理
・当社の多彩な機能やソリューションを用いた提案業務
・商談、契約条件の調整、受注までの対応、受注後の担当者への引き継ぎ
・お客様の声を踏まえた、サービスや営業方法の改善

当社の営業は、決められた商品を説明するだけではありません。お客様の要望をそのまま形にするのではなく、当社の技術を使ってどのような内容をつくり、それによって応募、選考、入社、定着といった採用成果をどう生み出すかまで考える仕事です。例えば、物流会社には車両、荷物を扱う場所、休憩室、仕事の一日の流れなど、製造業には工場の設備、安全管理、働く人、職場の雰囲気など、求職者の不安を減らし、求人票では伝わりにくい情報をどのように見せるかを考え、提案します。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

■会社の成長を自らつくる
当社にはまだ完成された営業の仕組みがありません。経営陣と話し合いながら、自ら考え、実行し、結果をもとに修正していく必要があります。市場を開拓し、売上をつくり、その方法を会社の仕組みに変えていく仕事です。

■お客様の採用成果まで考え抜く
当社が提供するのは360°画像を作るだけのサービスではありません。求職者が安心して応募できる職場、設備、働く人、仕事の流れなどをどう見せるか。お客様と一緒に考え、採用成果につながる内容をつくります。「何を売るか」だけでなく、「お客様の採用をどう変えるか」まで踏み込めるのが特徴です。

■お客様の声をサービス改善に反映
営業活動で得たお客様の声は、今後のサービスづくりに活かされます。企業が求職者に何を伝えられていないのか、求職者が仕事を選ぶ際に何を不安に感じているのか。現場の情報を開発や制作担当者に伝え、新しい機能やサービスの改善につなげることができます。

■社会を支える仕事の採用に貢献
物流、製造、建設、介護、警備、交通など、生活に欠かせない現場産業の採用に向き合えます。仕事内容や働く環境が見えにくいことで敬遠されがちな職場のリアルを正しく見せることで、先入観を変え、納得して働く人を増やします。企業の採用支援だけでなく、現場産業の人手不足という大きな課題解決にも貢献できる仕事です。

応募資格

以下のいずれかに該当する方を求めています。
■法人・個人を問わず、何らかの営業経験をお持ちの方
■営業経験の有無にかかわらず、当社のサービスや考え方に強く共感していただける方
【歓迎】
【求める人物像】
■「職場のリアルで、仕事を選べる世界をつくる」という考えに共感していただける方
■用意された商談を担当するだけではなく、自らお客様との接点をつくれる方
■商品を売ることだけではなく、お客様の採用成果に向き合える方
■お客様の要望を聞くだけではなく、その背景にある本当の課題を考えられる方
■仕組みが整っていない環境でも、自ら考えて行動できる方
■お客様の声を、サービスや営業方法の改善につなげられる方
■現地現物の発想で足を使い顧客の課題を把握できる方
■周囲と協力しながら、最後まで責任を持って仕事を進められる方

就業場所

東京都 渋谷区
【勤務地補足】
■リモートワーク可
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■勤務形態:フレックスタイム制
■実働時間:1日あたり8時間
■平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
※フルフレックス/コアタイムなし

就業時間・休憩

00:00〜00:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・特別休暇
■フレキシブル休暇(年3日)
■完全週休2日制
■夏季休暇:リフレッシュ休暇2日

賃金

【給与補足】
■月給:300,000円~666,667円
(基本給204,200円~453,800円+固定残業代95,800円~212,867円を含む/月)
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断
■書籍購入支援(月5,000円まで)
■お祝い支援制度(上限2万円)
■Perk(各種サービスが特別価格で利用可能)
■副業可

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回(1次:事業部長 → 最終:社長)※オンラインまたは対面）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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