【不動産用地仕入れ営業】未経験から年収800万円オーバー可能|月給40万円〜&社宅月3万円|大型連休年3回・水日休み|マイカー持ち込み制度あり|車両手当月+ガソリン代支給|直行直帰

仕事内容と労働条件

仕事内容

【当社の特徴】
TOKYO BIG HOUSE株式会社は、設立20年目を迎える不動産会社です。これまでに1,800棟以上の家を届けてきた実績があり、現在は土地の仕入れから建築、販売までを自分たちで一貫して行う新しい組織づくりを進めています。

一般的な不動産市場では家族向けの広い土地が人気で、若い人や1人暮らしの方が手頃な価格で家を買うのは難しい状況です。代表の菊田も、20代前半で家を探した際に若さや年収を理由に対応してもらえなかった悔しい体験があります。その体験から「誰にでも家を持つ幸せを届けたい」という強い想いをもって当社を立ち上げました。当社は「25坪・2LDK」という一人暮らしにぴったりの住宅に特化し、買いやすい価格で提供することで単身向け住宅の日本一を目指しています。

【仕事内容】
お任せするのは、千葉・埼玉・茨城エリアで家を建てるための「土地を買い付ける営業」です。他社が扱いにくい変わった形の土地でも、当社のアイデアで価値ある住宅地に生まれ変わらせることができます。土地を仕入れることで、これまで持ち家を諦めていた若者や単身者に「自分らしい暮らし」をプレゼントできる、やりがい十分のお仕事です。

【具体的に】
◆土地情報の収集・手配
└不動産仲介会社や地主様とのネットワーク構築を図り、売り出し中の土地情報をいち早く獲得します。

◆現地調査・採算性の検討
└取得した土地の立地条件、周辺環境、権利関係を調査し、自社の単身向け戸建て企画(25坪・2LDK等)が成立するかシミュレーションします。

◆買収提案・契約交渉
└事業採算に基づく適切な買収価格を提示し、土地所有者や仲介業者と売買交渉・契約を行います。

◆専門業務の社内連携
└仕入れ後の解体造成手配は自社グループの施工管理が担当し、権利調整や調査などの専門的サポートは内勤スタッフがフォローします。

【1日の流れ(平日)】
09:00〜09:30 朝礼・チームミーティング(当日のスケジュール確認と情報共有)
09:30〜12:00 エリア内の不動産仲介会社へ訪問・挨拶回り(新着土地情報のヒアリング)
12:00〜13:30 お昼休憩
13:30〜16:30 土地の現地調査・周辺環境チェック・役所での法令調査
16:30〜18:00 帰社・仕入れ案件の収支シミュレーション作成・内勤サポートスタッフへの相談
18:00〜18:30 翌日の訪問準備・日報入力後、退社

【職場環境】
・仕事にストイックな人が多く、厳しい環境に身を置いて成長したい方とぜひ一緒に働きたいです。
20代のスタッフがメインですので同年代のライバルと切磋琢磨することができます。
・新卒・中途の割合「新卒3:中途7」

【キャリアアップについて】
入社1年目:
座学や先輩との同行を通じて、不動産基礎知識、地価相場、査定方法を習得。内勤スタッフのサポートを受けながら月1〜2区画の安定仕入れを目指します。

入社2〜3年目:
エリア内の確固たる仲介ネットワークを確立し、自力で良質な土地情報を独占獲得できるプロへ成長。年収800万円〜1,000万円プレイヤーへ到達可能です。

5年目以降・キャリアパス:
新規拠点の立ち上げメンバーや営業マネージャー、商品企画プロジェクトへの参加など、第二創業期ならではの多彩なキャリアを描けます。

当社は、業界でも珍しい「単身者向け戸建て(25坪・2LDK企画)」に特化した総合不動産ディベロッパーです。他社が敬遠する狭小地や特殊な形状の土地であっても、自社の一気通貫体制(仕入れ・建築・販売)により高付加価値な分譲住宅へと変革させることができます。ブルーオーシャン市場を開拓しているため競合優位性が抜群に高く、自身の手で仕入れた土地が美しい街並みや誰かの大切な我が家に変わる大きなやりがいと手応えを実感できます。

✔︎ 「知識ゼロで大丈夫か」その不安、専任サポートが解消します
不動産の仕入れ営業と聞くと、権利関係や法律の知識が必要で難しそうに感じるかもしれません。しかし当社では、専門知識が必要な部分は内勤のサポートスタッフが手厚くフォローする体制を整えています。実際に、未経験入社から8年で年収1,160万円を実現した先輩もいます。一人で抱え込まず、チームで成果を出す仕組みがあるので、未経験からのスタートでも安心してください。

✔︎ 第二創業期、まさに「作られている最中」の組織に入れる
当社は創業から15年、自社の販売力を武器に成長してきましたが、ここ数年は「仕入〜建築〜販売」を一気通貫で行う総合不動産業へと事業を転換している最中です。仕入れ営業部門も新しく体制を構築しているタイミングであり、これは裏を返せば「今入社した人が、その組織の土台を作る側に回れる」ということです。20代30代だけの6名チームで、役職や裁量を早期に持てるチャンスが多くあります。

✔︎ 未経験入社でも年収1,000万円超えが実例としてある
年収例では、新卒3年目で820万円、未経験入社8年目で1,160万円、中途入社20年目で1,650万円という実績があります(いずれも宅建取得済み)。月給40万円スタートに賞与(年2〜3回)とインセンティブが加わる給与体系で、成果が正しく年収に反映されます。

✔︎ 社宅・マイカー手当で、生活の土台から支えます
社宅利用制度では最大2年間、月3万円の自己負担でワンルームに一人暮らしができます。マイカー制度を使えば車両手当6.5万円(ガソリン代別途支給)も付きます。地方エリアで腰を据えて働きたい方の暮らしを、会社側からサポートする体制です。

✔︎ 単身向け住宅で「日本一」を目指す、他社にないニッチ戦略…

応募資格

未経験歓迎、学歴不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・1年以上の社会人経験をお持ちの方(正規雇用が望ましい)
【歓迎】
・20代のうちに同年代と差をつけ、圧倒的な稼ぎとスキルを手にしたい情熱のある方
・ポジティブかつエネルギッシュに目標に向かって行動できる方
・不動産のプロフェッショナルとして専門知識を真面目に学び続ける意欲のある方

就業場所

千葉県 船橋市
マイカー持ち込み制度あり(車両手当月6.5万円+ガソリン代別途支給)
直行直帰OK

就業時間・休憩

09:00〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇
週休2日(水曜・日曜休み)
年末年始休暇/夏季休暇/GW休暇/特別休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/有給休暇(入社半年経過時点10日)
・有休消化率80%以上
・5日以上連続休暇あり
・産休、育休取得実績あり

賃金

年収1,650万円 / 38歳(中途入社20年目・宅建資格あり/月給70万円+賞与)
年収1,160万円 / 34歳(未経験中途入社8年目・宅建資格あり/月給60万円+賞与)
年収820万円 / 28歳(新卒入社3年目・宅建資格あり/月給45万円+賞与)
<月給制>
月給:40万円~60万円
賞与回数:3回
昨年度賞与実績:1ヶ月分
インセンティブ:あり
手当:宅建2万円
※月給には深夜残業代30時間分(2万2,000円)含む。超過分別途支給。

<昇格昇給制度>
・昇格規定が明確に決まっており、それに応じて四半期ごと昇給・昇格があります。
・年功序列ではなく実力次第で昇格できます!
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
【入社時引越し支援制度あり/最大30万円】
社会保険制度(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)、資格取得支援(宅建)、交通費全額支給、iphone,PC貸与
マイカー通勤可(規定あり)、結婚・出産お祝い金、慶弔見舞金、住宅購入社員割引(180万円)
採用支援金(30万円)、ベビーシッター補助金、花粉症手当
社宅利用制度:最大2年間、月3万円の自己負担で1ルームに一人暮らしが可能。
マイカー持込制度:自家用車持ち込みで車両手当月6.5万円+ガソリン代支給。
住宅購入社員割引:180万円相当の補助制度あり。
花粉症手当:治療費や薬購入費用などを全額会社負担。
その他:PC・スマートフォン貸与、入社後フォロー面談実施。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ WEB説明会&1次選考 30分(オンライン可) ↓ 適性検査 ↓ 最終選考(来社/対面) ※平日22:00まで対応）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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