※未経験歓迎【稲城/夜勤無し】製造スタッフ・年休120日/宇宙・防衛事業に強みの複合材料

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
CFRP(炭素繊維強化プラスチック)製品の『成形・組立』をお任せします。
現在多くの受注をいただいており、今後の事業拡大を図るための人員増員です。

<具体的には>
・主な作業工程イメージ
(1)図面を基に複数の材料シートを何層も金型に貼り付ける
(2)専用設備に投入し、熱と圧力をかけて硬化させた後、金型から取り外す
(3)完成した各種部材を接着剤やネジ等を使用して組み立てる

※各作業ではドライバー、はさみ、カッターなどの一般的な工具や、各種電動工具を使用します。
※「成形」とは...樹脂が染み込ませてある炭素繊維の織物を金型に張り付けていき、最終的に熱と圧力をかけて製品の形を作り上げていく工程を指します。

〇変更の範囲:会社の定める業務

◎繊維強化プラスチック(FRP)のフロントランナー。 小惑星探査機はやぶさ・はやぶさ2の構造体製作をはじめ、航空・宇宙、産業機器などの事業を展開

◎1970年大阪万博「太陽の塔」顔部分の製作をはじめ、大型モニュメントやインフラ関連の製品化を実現

【当社について】
■CFRP(炭素繊維強化プラスチック)、GFRP(ガラス繊維強化プラスチック)を中心とした先端複合材(コンポジット)の設計開発・成形加工メーカーです。1957年の創業以来、時代の最先端製品に次々と挑戦することで先端複合材のノウハウを確立。現在においても、幅広い分野に最先端FRP製品を提供しています。

■お客様の創意と当社の設計・製造技術を融合し、無限の可能性を追求。幅広い知見と最先端の技術に基づいた材料開発から設計、製造、検査までの一貫体制で、製品に新しい機能と価値を創造しています。

■SDGs社会の実現。バイオ由来の素材である改質リグニンを含むエポキシ樹脂を開発。炭素循環型社会、持続的経済成長に向けた活動を行っています。

■親身になって協力を惜しまない姿勢や、QCDを守る真摯なモノづくりの姿勢が評価され、航空宇宙分野や産業機器分野など、幅広い分野で当社製品をご採用頂いております。

■組織構成
20~50代の年齢構成となります。

■働く環境
・工場内は通年で一定の温度管理が行われており、作業しやすい環境です
・納期の関係で作業が立て込んだ場合、30時間程度の残業が発生する可能性がございますが、法で定められた上限を超過しないよう、各従業員の勤務時間を適切にモニタリングし、アラート、各種ケアなどの対応を実施しています。
・残業時間は1分単位で厳密に管理しており、働いた分の正当な対価がしっかりと受け取っていただけます

■入社後について
現在活躍している社員も、これまで仕事でFRPに触れた経験の無い人が大半です。製造業未経験の方でも、手先の器用さに自信があればチャレンジいただける環境です。FRP特有の取扱注意事項、製造業の基本的な安全知識など、基礎からしっかりとお伝えします。

■扱う材料の特徴:
・軽量性と高い強度を両立する、非常に高機能な複合材料です。形状の自由度も高く、顧客の様々な「こうしたい」を形にしていきます。
・航空・宇宙機器のフレーム部分、液晶・半導体製造装置の部品および産業機械部品など多様な業界に用いられます。

■当社の強み・やりがい
成長産業である防衛・航空宇宙などの業界に使用されており、受注が増えております。
少量生産品が多く、顧客の要望に合わせて材料開発から設計解析、成形加工、試作・量産まで一気通貫で対応ができる技術力が強みとなります。

応募資格

~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~
【必須要件】
・ものづくりに興味がある方
【歓迎】
【歓迎要件】
・製造・加工・組立など、現場作業の実務経験
・電動工具(スキルソー・サンダー・ドリル)の使用経験
・作業手順書・指示書を理解し、実行できる方
・品質不良・手戻り・トラブルへの対応経験
・基本的な安全管理・5Sの理解

就業場所

東京都 稲城市
【勤務地補足】
■転勤:当面なし(案件により神奈川県相模原市の津久井工場での応援作業あり)
■マイカー通勤可(社員用無料駐車場有り)

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■時間外労働:あり
■休憩時間:10:00~10:10、12:00~12:40、15:00~15:10(計60分)
■残業時間は平均して月10~20時間、繁忙期は30時間程度です。

就業時間・休憩

08:15〜17:15

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
有給休暇・産休・育休・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・介護休暇・夏季休暇
■完全週休2日制(日・祝)
※会社休日は会社カレンダーに基づきます。
※土曜日も基本的に休日となりますが、祝日のある週の土曜日が出勤日に指定される場合があります。
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります) ※一定条件を満たしている場合

賃金

【給与補足】
※給与詳細は、経験により考慮します。
※上記年収幅より上下する可能性がございますのでご了承ください。
■賞与:決算賞与1回(2カ月程度)を想定
■評価制度:あり
■給与改定:年1回
■試用期間:3か月
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・役職手当
■残業手当
■通勤手当:全額支給(最大40,000円)※規定あり
■退職金制度:勤続4年超より支給
■定年:60歳
■再雇用制度あり(おおむね65歳)
■必要資格取得、研修受講費全額補助
(作業に必要な資格は会社全額負担で取得可能)
■作業着・安全靴貸与
■昼食補助:会社注文のお弁当に限り本人負担200円でお召し上がりいただけます。
■時短制度:時短については個々の社員の状況を考慮し柔軟に対応しております。
育児・介護により朝0.5〜1時間・午後0.5〜1時間時短している社員もおります。
■通勤手当補足
・マイカー通勤(距離により支給)...20円/km、バイク通勤...10円/km
・自転車...1,000円/月支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接(1回~2回)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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