社内SE(情報セキュリティ担当)

仕事内容と労働条件

仕事内容

情報セキュリティに関連するインフラエンジニアを募集いたします。
既存システムの課題を解決しつつ、新たな仕組みを積極的に取り入れることができるポジションです。
お持ちのスキルやご経験に応じて上流から携わるチャンスもあり、幅広い経験を積むことができます!

▼メイン業務
・社内の改善要望や新規案件に対応するシステムの開発~保守
・各種クラウドインフラを用いたサーバーの構築~運用管理
・ネットワーク設計およびセキュリティ対策の検討~実施
・既存システムの保守運用と改善提案
・ナレッジ共有や業務効率化に向けたマニュアル整備

▼その他業務
・社内利用システムやツールの導入支援・改善提案
・業務フロー改善のためのツール開発や自動化対応
・社内インフラ全体の安定稼働に向けた調査、分析、最適化

<使用ツール>
・LinuxまたはUnix
・Apache
・PHP、Ruby
・Python
・C、C++

<ポジションの魅力>
・インフラエンジニアとして幅広い技術領域に携わりながら、課題解決能力や提案力を磨くことができる
・既存システムの保守や改善から新規構築まで一連のフェーズに関われるため、キャリアの幅を広げられる
・ゲーム業界のシステムに触れる機会も多く、専門的な知見を深めながら成長できる環境

応募資格

以下のすべてのご経験がある方
・サーバー構築、運用の実務経験:2年以上
・各種クラウドインフラでのサーバー管理、または運用経験 ※年数不問
【歓迎】
<歓迎スキル・経験>
・環境構築からプログラミング、テストまで一通りの実務経験
・セキュリティ対策の実務経験
・監視ツールの導入、設定、運用経験
・運用ツール開発の経験

<求める人物像>
・相手を尊重し協力姿勢を持てる方
・新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方
・ゲームが好き、または業界に興味がある方

就業場所

東京都 新宿区
・休憩1時間、実労働時間8時間

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・特別休暇・慶弔休暇
・休日:完全週休2日制(土日・祝日)
※会社の指定休日:夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(7月14日)
・有給休暇:本採用時に20日付与(計画的付与日10日含む)
・年間休日数:120日以上

賃金

<想定年収>
350万円~500万円
メンバークラス:350万円~400万円
リーダークラス:400万円~500万円

経験、スキルを考慮の上、優遇いたします。
・基本給:238,109円(30時間分残業手当:54,891円)~340,504円(30時間分残業手当:78,496円)
・試用期間あり(3ヵ月~6ヵ月・同条件)
・固定残業時間の超過分は別途支給

※今後のキャリアアップに応じて、以下の年収レンジも想定しています
マネージャークラス:500万円~630万円
シニアマネージャークラス:650万円~750万円

<昇給・賞与>
昇給:年1回(6月)
賞与:年1回(6月)
※業績による決算賞与
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
交通費支給(月3万円まで)
/関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ※全国の保養施設やスポーツクラブ等利用可能
/定期健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回)
/開発機材の貸与
/カジュアル服装OK
■研修/勉強会
社員のスキルアップを目的として、社外講師を招いた研修や有志社員による勉強会を実施しています。

■産休・育休制度
通常の産休・育休制度や時短勤務に加え、保育園の送迎がしやすくなる時差勤務や
小学校3年生までの時短勤務延長などの社内制度も設けています。男性社員の育休取得実績も多数あります。

■サークル活動
サークル活動費の補助制度があります(適用条件あり)。
仕事ではかかわりの少ない社員とも、趣味を通じてコミュニケーションを深めることができます。

■副業
副業OK。本業のゲーム開発に活かせる技能を身に付け、よりクリエイティビティを高めることができます。

■社員総会
毎年、事業年度の変わり目に社内総会を実施しています。
前期の振り返りやあらたな目標など、会社のリアルを社員に共有する大切な場です。

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（応募 ▼ 書類選考 ▼ 一次面接 ※オンライン実施 ▼ 適性検査 ▼ 最終面接 ※対面実施 ▼ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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