【フルリモート×賞与年4回支給!】アポ取り・新規開拓なし!既存顧客のフォロー営業◆バーチャルオフィスで安心の研修あり/年間休日121日+特別休暇最大6日【1209】

仕事内容と労働条件

仕事内容

60万社以上に導入されている採用支援サービス『engage』。
すでにご契約いただいている既存顧客を担当し、採用成功へと導くのがミッションです。
必要なプランの追加提案や、次回採用活動に向けた提案をお任せします。

★必要な知識は入社後にイチからお教えします。
└座学+OJTあり。詳細は下部「入社後の流れ」をご確認ください。
└リモートワークでもバーチャルオフィスでじっくりOJT!
...オフィスを模したオンライン上の空間で先輩が横について一緒に電話応対の内容を聞いていてくれます。
「どう受け答えしていいかわからない」ときにもすぐにサポートします。

【engageとは...】
■企業が、求人掲載・自社採用ページ作成、応募者管理、採用まで、
0円からカンタンに使える新しい求人サービスです。
■採用成功の確度を高める為に、有料プランもご用意しています。

【具体的な仕事の流れ】
▼新規開拓の営業チームからお客様情報を引継ぎ。
▼求人掲載での応募効果や選考状況をお客様と確認。
▼進捗に対して改善が必要な場合には、プランの追加提案や求人作成のアドバイスも。
▼ご契約プランが一区切りついたタイミングで振り返りと次回掲載の打ち合わせ。
▼有料求人掲載にあたって、お客様と採用計画やゴールのすり合わせします。

【お客様の相談にもお応えします!】
■首都圏外にある中堅中小企業様をメインに担当します。
■採用はもちろんのこと、様々なお悩みにお応えします。
→「求職者とやり取りする管理画面ってどう使うの?」「求職者へのメッセージはどんなことを送ればいい?」「求人内容ってどんなこと書けばいいの?」「思ったより反響が少ないけど何か手はない?」「先日契約した請求書ってもう送ってもらったかな?」...etc。

★必要な知識は入社後にイチからお教えします。
└座学+OJTあり。詳細は下部「入社後の流れ」をご確認ください。
└『リモートワークでもバーチャルオフィス』でじっくりOJT!
オフィスを模したオンライン上の空間で先輩が横について一緒に電話応対の内容を聞いていてくれます。
「どう受け答えしていいかわからない」ときにもすぐにサポートします!

【入社後の流れ】
▼入社後2日ほどは研修にて会社概要、就業規則やPC設定などの説明を受けます。
▼現場配属から3日ほどは座学研修となります。『engage』のサービスの特徴や機能、
お客様にとってのメリットなどについてじっくり学びましょう。
▼仕事の流れについては先輩が指導。「どんな質問が多いのか」「どんな風に回答すればよいか」など
Q&A・トークスクリプトもご用意しているため、未経験の方も安心してスタートできます。
▼実際にお客様との電話をする際にも、オンライン上で先輩が一緒になって通話内容を確認してくれます。
また、困ったときには保留にしてすぐに対応方法の指示をあおぐこともできます。

2017年のリリース以来、常にマーケットの先頭を走ってきた『engage』。2026年4月、当社はさらなる成長に向けて新会社として新たなスタートを切りました。組織の基盤を固める重要な0→1フェーズです。

★PRポイント★
在宅でもコミュニケーションを取れる環境を用意しています。
“働きやすさ”も“やりがい”も、両立しながら仕事に打ち込めます!
フルリモートの働きやすさと、事業を成長させる手応え、その両方を味わえる仕事です。
新規開拓の専任チームがいるため、アポ取りはなし。フォローに集中することができます!

2026年4月、当社はさらなる成長に向けて新会社として新たなスタートを切りました。
まさに今、組織の基盤を固める重要な0→1フェーズ。
完成された組織の歯車になるのではなく、自らの手でサービスを広げていく面白さを手に入れられます。

応募資格

【必須条件】
■営業経験(個人・法人問わず)
・個人単位での数値目標(売上・獲得件数など)の達成に向けた営業経験をお持ちの方
※チーム目標のみの方や、、サポート主体の業務内容は対象外です。

■新規開拓営業への適性
・テレアポや訪問などの新規アプローチ業務に抵抗がない方
・目標達成に向けて架電数などの「行動量」をしっかりと担保・徹底できる方
※過去クライアントへの再アプローチ等も発生するため。
【歓迎】
\下記のような方、歓迎/

★お客様の課題解決に携わった経験をお持ちの方
└携わる採用支援サービスには絶対的な正解がありません。
上手くいったこと、上手くいかなかったことを積み重ねて、粘り強く答えを探す経験値が活かせます。

★目標達成にこだわってきた方
└個人・チームでワイワイガヤガヤと営業目標を追いかけます。
達成に向けてみんなで称賛しあう文化です。自身の目標達成にこだわってきた方に合います。

★お客様と対話・折衝をされてきた方
└お客様からの声に耳を傾けながら、解決策を提案します。
相手の意見を受け止めたり、ときに共感をしながら、
できること・できないことを整理して折衝されてきた経験が活かせます。

就業場所

北海道
【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間)

※残業は月に20~30時間。在宅勤務のため、効率を高めてスマートに働けます!

★フルリモート(完全在宅勤務)

◎業務に必要なPCは入社前に郵送するため、出社は不要です。
◎もちろん転勤もありません。
◎チャットやビデオ通話で気軽にコミュニケーションを取ることが可能。
分からないことや意見も、すぐに伝えられます!

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
<年間休日121日>
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■GW
■夏季特別休暇(7月~9月に最大3日)
■年末年始特別休暇(12/29~1/3)
※特別休暇で年間最大6日付与!
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休暇 ・育児休暇
■看護休暇
■介護休暇

賃金

■給与
【東京、神奈川、千葉、埼玉にお住まいの場合】
月給27万円

【その他エリアにお住まいの場合】
月給26万円

【共通】
上記金額には下記が含まれます。
・東京、神奈川、千葉、埼玉にお住まいの方:固定残業代(43.8時間分・6万8000円)
・上記以外にお住まいの方:固定残業代(37.7時間分・5万8500円)
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。

■賞与(年4回/4月・7月・10月・1月)
■インセンティブ(年4回/達成状況に応じて支給)
■契約社員 ※満期は4年です。
■賞与
4回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■在宅勤務手当(月5000円※規定あり)
■通勤手当(万が一何らかの事情により出社した場合は実費支給※上限月5.5万円)
■PC貸与
■定期健康診断
■私服勤務可能
■育児短時間勤務
■ドリンク無料(お茶類・コーヒー)

入社後の流れ
▼入社後2日ほどは研修にて会社概要、就業規則やPC設定などの説明を受けます。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接→最終面接(→オファー面談) が基本となります。 必要に応じて追加またはスキップとなる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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