【未経験OK!】\即日入社歓迎/20代活躍中新会社でスピード成長『engage』の法人営業◆年間休日121日|賞与・インセンあり|土日祝休み【1294】

仕事内容と労働条件

仕事内容

【「あなたに任せて良かった」と言われる、一生モノの営業力を】
お任せするのは、60万社以上が導入の採用支援サービス『engage』を通したコンサルティング提案。

採用難に悩む企業の「パートナー」として、課題の特定~掲載後のフォローまで一貫して携われます。
データやAIだけでは叶わない、"人"だからこそ生める価値を届ける仕事です。

【課題解決型の営業へ】
採用課題を抱える企業へアプローチ。
「なぜ採用したいのか」「採用ができない理由」を深掘りし、
求人票の改善、ターゲット選定、スカウトメールの配信戦略など...。多角的な視点で解決策を提案します。
※新規開拓と、既存顧客のフォローどちらもお任せします。

\ここがポイント!/
◎介在価値を実感できる面白さ
『engage』は、お客様の課題に合わせて自由にプランが組める点が最大の魅力。
自由度が高いからこそ、営業の提案1つで成果を左右する面白さがありますよ。

◎早期キャリアアップが叶う
実際に、入社2年目でチームリーダー、4年目でマネージャーに挑戦したメンバーも。
決して珍しい話ではなく、頑張りや意欲を尊重して積極的な登用を行っています。
営業は9割が20代。年齢関係なく、ステップアップできる環境が魅力です。

採用支援サービス『engage』を通したコンサルティング提案。
データやAIだけでは叶わない、"人"だからこそ生める価値を届ける課題解決型の営業です。

東証プライム上場のエンとカカクコムの合弁会社にて、
60万社以上が導入する『engage』の提案営業。
早期のキャリアアップが可能で、成果に応じたインセンティブ支給や達成を祝うイベントなど、
高め合える環境が整っています。

\こんな方にオススメ!/
◇課題解決にとことん向き合いたい
◇早いうちにマネジメントに挑戦したい
◇チームや仲間と一緒に高めあえる環境がいい
◇頑張りを正しく評価し認められたい

【『User First Recruiting』を体現するため新会社設立】
労働人口の減少や、AIによる効率や自動化が重視される社会で、
人ならではの価値にこだわるためエン×カカクコムの合弁会社を2026年4月に設立しました。

応募資格

・転職回数:1回
・在籍年数:2年以上(一部例外もあり)
・経験:営業またはコールセンター経験(一部販売接客経験の方でも可)
└目標・数字を追っていた経験が必須
【歓迎】
・人材営業経験がある方
・目標達成にこだわってきた人

就業場所

東京都
▼勤務時間
09:00 〜 18:00

▼勤務時間詳細
・フレックスタイム勤務制度
※コアタイム:9時~15時

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
年間休日121日
夏季特別休暇(7月~9月に最大3日)
年末年始特別休暇(12/29~1/3)
有給休暇
産前産後休暇・育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
生理休暇
看護休暇

賃金

▼想定年収
450万円 〜 480万円

▼給与体系
月給31万円~33万円
月給31万円/固定残業代(44.6時間分・79,200円)
月給33万円/固定残業代(44.6時間分・84,300円)
・賞与年2回(6月・12月に支給)
・インセンティブ(年4回/達成状況に応じて支給)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
▼福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当
通勤手当(上限55,000円/月)
パソコン貸与
在宅勤務手当(5000円/月)
私服勤務可能
ドリンク無料(お茶類・コーヒー)
結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給)
子供手当(月5000円/人)
定期健康診断

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(人事)→二次面接(部門長)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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