Business Development室(新規事業開発)新規立案・改善施策の実行など ◆利用者数900万人超のスキマバイトアプリ◆裁量◎在宅可

仕事内容と労働条件

仕事内容

<雇用形態>
正社員

<募集背景>
現在、スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る同社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が不可欠です。 全労働市場には未利用のマーケットが多数存在しており、日本全体の人的な課題を真剣に解決するためには、同社の優位性をさらに強化する必要があります。 これを達成するためには、既存アセットの活用も視野に入れた非連続な事業開発が不可欠であります。
事業成長を加速させるため、ユーザーやクライアントが抱える課題に真摯に向き合い、Bizdevとして事業拡張にコミットできる新たな仲間を募集しています。

<業務内容>
ミッション
日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
数億~数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略策定、PoC検証、事業拡大を一気通貫で行っていただきます。 社内外含むパートナーとの新サービス開発や、サービス連携による新たな価値の創出といった幅広いプロジェクト推進をご担当いただきます。 事業拡大や社会貢献性の高さを実感できるポジションです。

<役割>
自社のアセットを存分に活用いただき0→1で新規事業創出を実現
社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討
”現場・現物・現実”を重視した、プロジェクトマネジメント・ディレクション業務

■具体業務
マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
社内外のステークホルダーやサービスと連携した中長期シナリオ/ビジネス検討
課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた各施策の企画/方向性の検討
計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント
経営チームとの議論やゴール設定
営業/ファイナンス/プロダクト/マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング
新規立案・改善施策の実行と実行ディレクション

<やりがい・魅力>
立ち上がったばかりの部署で、大きな決裁権と責任感を持って働けます。
急成長&急拡大中の事業・組織において、新規事業戦略設計から現場への落とし込みまで一貫して裁量を持って取り組むことができます。
多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織であり、またエンジニアリング組織と連動した事業開発も積極的に推進可能です。

<参考記事>
■当社、成長に向けた事業資金として総額130億円の資金調達を実施

■月次30%成長からコロナ禍で売上3分の1に。半年でV字回復した当社の新戦略とは

■Newspicks 代表インタビュー記事

■オウンドメディア「当社ラボ」

■当社ブランドブック

<会社についての詳細>
事業内容
同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「当社」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
同社が提供している「当社」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
サービスリリースから約6年経過した現在、
・ワーカー数 1,000万人 ※2024年12月時点
・導入事業者数 159,000企業 ※2024年12月時点
・導入事業所数 335,000拠点 ※2024年12月時点 を突破しました。
今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

会社説明動画

応募資格

<必須要件>
事業立ち上げ〜推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験
コンサルや事業会社における事業開発の実務経験があり数億円規模の成果を構築された方
企画部門や部門横断的な 役割での勤務経験

<歓迎要件>
事業企画、経営企画経験
人材業界やインターネット企業での経験
全社/事業戦略の策定/実行経験
M&A/アライアンス経験

<求める人物像>
整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる方
自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方
チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方
他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方

就業場所

東京都 港区
東京都港区東新橋−2汐留シティセンター35階
当社 東京本社

【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜15:30)
標準勤務時間 09:30〜18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります

就業時間・休憩

11:00〜15:30

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇

賃金

年収 8,000,000 円 - 15,000,000円
年収 8,000,000 円 - 15,000,000円

※想定年収構成:ベース給与 + 賞与
※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給
※年2回の人事考課にて給与改定あり

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※同社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します
■実績に応じて昇給有(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】3か月/試用期間中の条件:同じ

待遇・福利厚生

持株会制度
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

<社内制度>
<従業員持株会>
従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)

<ダブル当社デイ>
社員が当社アプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)

<書籍購入>
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入

<セミナー費用補助>
業務に必要なセミナー参加費を補助

<部活動>
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助

<チームビルディング>
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる

<結婚祝い金>
結婚した従業員に祝い金を支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ※面接は2~3回を予定しています ※最終面接前にリファレンスチェック、適性検査を実施します）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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