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【東京・転勤なし】電機工事の積算(5名採用)|東証プライム上場グループ・創業100年超|年間休日126日・学歴不問|年収500〜800万円
販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 500万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社は1917年創業、東証プライム市場上場「株式会社髙松コンストラクショングループ」の中核会社。土地活用のパイオニアとし
- 時間08:30〜17:30
- 給与年収 500万円〜800万円
この仕事について
当社は1917年創業、東証プライム市場上場「株式会社髙松コンストラクショングループ」の中核会社。土地活用のパイオニアとして、創業以来約5,000棟の建物を手がけてきました。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜800万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
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46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■会社について
当社は1917年創業、東証プライム市場上場「株式会社髙松コンストラクショングループ」の中核会社。土地活用のパイオニアとして、創業以来約5,000棟の建物を手がけてきました。
■仕事内容
同社積算部にて、賃貸マンション・オフィスビル・商業施設・病院・工場・物流センターなどの建設における、電機工事積算業務全般をお任せします。
【具体的な業務】
・数量拾い、数量調書の作成
・見積書の徴収(メーカー等より)
・同業者メーカーとの打合せ調整
・積算書の作成
・関連部門との調整
【勤務地】
当社(東京都港区芝)。転勤はありません。
【手がける物件】
集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗、宿泊施設、研究施設、医療施設など。自社設計施工比率は90%以上です。
■学歴不問、5名採用
■選考が速い
書類選考と面接原則1回。他社と並行しても進めやすい選考フローです。
■自社設計施工比率90%以上、案件の幅が広い
集合住宅からオフィスビル、商業施設、病院、工場、物流センターまで。営業・設計・工事と同じ屋根の下で連携しながら進められます。
■働き方
・年間休日126日(完全週休2日制・土日祝)
・年末年始休暇・夏期休暇あり
・週1日のノー残業デーを実施
・残業手当は全額支給
・入社時に有給休暇を付与(入社月により変動)
・転勤なし
■東証プライム上場グループの中核、創業100年超
資本金50億円、従業員1,980名(単体)。定年後再雇用制度もあり、長く働ける環境です。 - 応募資格
- 【必須】
・建築工事の電機工事積算業務のキャリア(5年以上)
【歓迎】
・建築工事の積算業務のキャリア
【学歴】不問(中卒/高卒/専門卒/大卒/大学院卒)
【年齢】~55歳
【転職回数】4回以内
【歓迎】
・ゼネコンやサブコンで電気設備の積算を担当してきた方
・数量拾いから見積徴収、積算書作成まで一通り進められる方
・メーカーや社内他部門との調整を丁寧にできる方
・腐らず長く働ける環境を探している方 - 就業場所
- 東京都 港区
【勤務時間】8時30分~17時30分(実働8時間)
【残業】月平均30~40時間。週1日のノー残業デーを実施
【試用期間】3ヶ月(期間中の待遇・給与の変更はありません)
【転勤】ありません - 就業時間・休憩
- 08:30〜17:30
- 時間外労働
- 40時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/有給休暇(入社時に付与。入社月により変動)
年間休日126日(2021年度)/完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇
入社時に有給休暇を付与します(入社月により変動)
週1日のノー残業デーを実施しています - 賃金
- 【想定年収】500万円~800万円
※月給・賞与の内訳は内定通知書にて提示されます。上記の月額は想定年収から算出した目安です
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)
【残業手当】全額支給 ※管理職採用の場合は支給なし
【通勤交通費】全額支給
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・退職金制度
通勤交通費全額支給/退職金制度/入社時有給休暇付与/定年後再雇用制度/週1日ノー残業デー
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 面接(原則1回) → 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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この仕事に応募する
送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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