【東京・品川/全国出張】電気工事施工管理(即戦力)|産業用太陽光・系統用蓄電所のEPC企業|想定年収1,000万円〜・年間休日120日以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、産業用太陽光発電所や系統用蓄電所、自家消費型太陽光発電設備の開発から設計・施工・保守管理までをワンストップで手掛けています。
今回募集する施工管理職には、再生可能エネルギー設備の建設プロジェクトにおいて、現場全体のマネジメントをお任せします。現場の安全・品質・工程・原価管理はもちろん、協力会社や電力会社、お客様との調整を行いながら、プロジェクトを完成へ導くポジションです。近年は高圧太陽光発電設備に加え、系統用蓄電所案件が急増しており、数億円規模のプロジェクトに携わる機会も豊富です。再生可能エネルギー業界の成長を最前線で支えながら、施工管理としてさらに市場価値を高められる環境があります。これまで培った電気工事や施工管理の経験を活かし、より大規模で社会的影響力の大きなプロジェクトに挑戦したい方を歓迎します。

【主な業務内容】
・産業用太陽光発電設備(低圧・高圧)の施工管理
・系統用蓄電所・自家消費型太陽光発電設備の施工管理
・現場の安全・品質・工程・原価管理
・協力会社の管理、工程調整、進捗確認
・CADを使用した図面修正・施工図作成
・高圧受変電設備および電気設備の設計変更対応
・電力会社との協議・各種申請業務
・完成検査および試運転の立会い

経験やスキルに応じて複数案件を担当いただき、将来的には大型案件の責任者やプロジェクトマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。

■ 急成長する再エネ市場の最前線で活躍できる
太陽光発電に加え、近年急速に拡大している系統用蓄電所事業にも携わることができます。今後さらに需要拡大が見込まれる分野で専門性を高め、市場価値の高い人材を目指せます。

■ 上流から下流まで一貫して携われる
当社では開発・設計・施工・保守までを自社で担っています。そのため施工管理に留まらず、電気設計や系統連系、高圧受変電設備など幅広い知識・経験を身につけることが可能です。

■ 大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できる
現場の管理だけでなく、お客様や電力会社との折衝、協力会社との調整など、プロジェクト全体に深く関わることができます。経験を活かしながら主体的に仕事を進められる環境です。

■ 技術者としてさらなるキャリアアップが可能
拡大を続ける事業環境の中で、早期に責任あるポジションを目指せます。施工管理のスペシャリストとしてはもちろん、将来的にはマネジメント層へのキャリアアップも可能です。

■ 働きやすさと成長環境を両立
出張は週2〜3日程度が中心で、長期単身赴任はほとんどありません。効率的な働き方を推進しながら、技術習得や資格取得にも取り組める環境を整えています。

■ 少数精鋭だからこそ、実力が正当に評価される
年齢や社歴に関係なく、成果や挑戦を評価する風土があります。意思決定のスピードも速く、自ら考え行動できる方には大きなやりがいを感じていただける環境です。

応募資格

【必須条件】
・1級電気工事施工管理技士または1級施工管理技士補
・電気工事における施工管理の実務経験(原価・安全・工程・法令・下請け・品質の各管理業務)
・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルをお持ちの方

【その他】
・学歴:不問
【歓迎】
【歓迎条件】
・現場代理人および主任技術者としての経験
・産業用太陽光発電・自家消費型太陽光発電に関する経験(設計への理解があると尚可)
・CADでの図面作成、高圧の電気周りの設計変更・指示出しができる方
・第一種・第二種電気工事士、第2種(電験2種)・第3種(電験3種)電気主任技術者の資格
・空調設備・電気設備など太陽光に近い分野での施工管理経験(他業種からの転用も歓迎)

【求める人物像】
・年齢を問わず、素直に謙虚に仕事へ取り組める方
・決まった枠組みの中だけでなく、新しいことにチャレンジしたい方
・自分のスキルや知見で勝負したいという意欲のある方
・現場量が急増する新規分野でイレギュラーな状況にも柔軟に対応できる方

就業場所

東京都 千代田区
東京・品川の本社を拠点に、全国の現場へ出張となります。
東京都品川区東品川 品川シーサイドキャナルタワー14F
※特定エリアに限定されず全国各地の案件を担当。現場へ入る頻度は週2〜3日程度(多くても週3日程度)が目安。単身赴任ではなく出張ベースで対応可能。移動手段(車・新幹線等)は本人の希望に応じて手配。

【勤務時間】
・8:00〜17:00(休憩60分)(案件によって9:00〜18:00の場合もあります)
・時間外勤務:あり

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日休み
・GW休暇、年末年始休暇、夏期休暇
・慶弔休暇
・有給休暇:10日(入社時10日付与)
・年間休日:120日以上

賃金

【年収】
・1,000万円〜
※経験・能力を考慮の上、当社の規定により優遇致します。
・昇給あり:1回/年
・固定残業時間:21時間(超過分は1分単位で別途支給)
・賞与:有り(年2回:6月・12月)※業績による
・試用期間:6ヶ月(期間中の条件に変更なし)

※募集要項の提示は「1,000万円〜」で上限額の明示はありません。想定年収欄の上限は目安として登録しています。
※月給欄は想定年収を12分割した目安額です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・退職金制度・持株会制度
■社員表彰制度
■定期健康診断
■カフェスペースあり
■オフィスカジュアルOK
■書籍購入制度
■退職金制度
■持株会
■社内イベントが充実(全社員参加のスポーツ大会、社員旅行〈10月・参加自由/有給扱い可〉など)
■部活動あり(野球・フットサル等。役員も参加する風通しの良い風土)
【社会保険】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

【手当】
・通勤交通費(上限5万円)
・時間外手当(超過分を支給)
・資格手当
・職務手当
・転勤手当

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・応募時必要書類:履歴書・職務経歴書(あわせて希望年収の共有を推奨) ・1次面接:基本は対面。現職中の方・遠方の方はオンラインでも対応可能。 ・最終面接:対面(）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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