【東京・品川/全国出張】電気工事施工管理(ベテラン・嘱託社員)|産業用太陽光・系統用蓄電所のEPC企業|年間休日120日以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、産業用太陽光発電所や系統用蓄電所、自家消費型太陽光発電設備の開発から設計・施工・保守管理までを一貫して手掛けています。
今回募集する施工管理職には、再生可能エネルギー事業を支える中核メンバーとして、プロジェクト全体のマネジメントをお任せします。
高圧太陽光発電設備や系統用蓄電所案件を中心に、現場の安全・品質・工程・原価管理だけでなく、協力会社の統括や若手社員の育成、お客様・電力会社との調整など幅広い業務を担当していただきます。
これまで培った施工管理や電気設備工事の経験を活かしながら、プレイヤーとしてだけでなく、チームを牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。

【主な業務内容】
・産業用太陽光発電設備(低圧・高圧)の施工管理
・系統用蓄電所・自家消費型太陽光発電設備の施工管理
・現場の安全・品質・工程・原価管理
・協力会社への指示、工程調整、進捗管理
・CADを使用した図面修正、施工図作成
・高圧受変電設備や電気設備の設計変更対応
・電力会社との各種調整・申請業務
・完成検査、試運転立会い
・若手社員や協力会社への技術指導、育成
・業務改善や施工体制の構築・強化

将来的には複数案件を統括するプロジェクトマネージャーや管理職として、事業拡大の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。

■ 急成長する再エネ市場の中核メンバーとして活躍できる
脱炭素社会の実現に向けて、太陽光発電や蓄電所の需要は今後さらに拡大していきます。当社でも高圧太陽光発電設備に加え、系統用蓄電所案件が増加しており、成長市場の最前線で経験を活かすことができます。

■ 豊富な経験を活かし、次世代を育てる立場で活躍できる
単なる現場管理だけでなく、若手社員の育成や施工体制の強化にも携わることができます。これまで培った知識やノウハウを組織へ還元しながら、チームづくりにも挑戦できる環境です。

■ 大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できる
お客様や電力会社、協力会社など多くの関係者と連携しながら、プロジェクト全体をリードしていただきます。自身の経験や判断が成果につながる、大きなやりがいを感じられるポジションです。

■ 幅広い専門知識を習得できる
当社は開発・設計・施工・保守までを一貫して手掛けているため、施工管理に加え、電気設計や高圧受変電設備、系統連系など幅広い知識を身につけることができます。

■ 働きやすい環境
出張は週2〜3日程度が中心で、長期単身赴任はほとんどありません。オンライン会議も活用しながら効率的に業務を進めており、無理なく長く活躍できる環境を整えています。

■ 風通しの良い組織
20代から50代まで幅広い世代が活躍しています。経験豊富な技術者同士が互いに知見を共有しながら、会社の成長を支えるチームづくりを進めています。

応募資格

【必須条件】
・1級電気工事施工管理技士
・電気工事における施工管理の実務経験(原価・安全・工程・法令・下請け・品質の各管理業務)
・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルをお持ちの方
・後進の育成や複数人のマネジメント経験がある方

【その他】
・学歴:不問
・雇用形態は嘱託社員です(circus上は契約社員として登録しています)。
【歓迎】
【歓迎条件】
・電力系グループ工事会社やゼネコン、サブコンでの電気設備プロジェクト管理のご経験
・監理技術者または主任技術者としての現場経験をお持ちの方
・産業用太陽光発電・自家消費型太陽光発電に関する経験(設計への理解があると尚可)
・CADでの図面作成、高圧の電気周りの設計変更・指示出しができる方
・第一種・第二種電気工事士、第2種(電験2種)・第3種(電験3種)電気主任技術者の資格

【求める人物像】
・年齢を問わず、素直に謙虚に仕事へ取り組める方
・決まった枠組みの中だけでなく、新しいことにチャレンジしたい方
・自分のスキルや知見で勝負したいという意欲のある方
・現場量が急増する新規分野でイレギュラーな状況にも柔軟に対応できる方

就業場所

東京都 千代田区
東京・品川の本社を拠点に、全国の現場へ出張となります。
東京都品川区東品川 品川シーサイドキャナルタワー14F
※特定エリアに限定されず全国各地の案件を担当。現場へ入る頻度は週2〜3日程度(多くても週3日程度)が目安。単身赴任ではなく出張ベースで対応可能。移動手段(車・新幹線等)は本人の希望に応じて手配。

【勤務時間】
・8:00〜17:00(休憩60分)(案件によって9:00〜18:00の場合もあります)
・時間外勤務:あり

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日休み
・GW休暇、年末年始休暇、夏期休暇
・慶弔休暇
・有給休暇:10日(入社時10日付与)
・年間休日:120日以上

賃金

【年収】
・600万円〜800万円
※経験・能力を考慮の上、当社の規定により優遇致します。
・昇給あり:1回/年
・固定残業時間:21時間(超過分は1分単位で別途支給)
・賞与:有り(年2回:6月・12月)※業績による
・試用期間:6ヶ月(期間中の条件に変更なし)

※月給欄は想定年収を12分割した目安額です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・退職金制度・持株会制度
■社員表彰制度
■定期健康診断
■カフェスペースあり
■オフィスカジュアルOK
■書籍購入制度
■退職金制度
■持株会
■社内イベントが充実(全社員参加のスポーツ大会、社員旅行〈10月・参加自由/有給扱い可〉など)
■部活動あり(野球・フットサル等。役員も参加する風通しの良い風土)
【社会保険】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

【手当】
・通勤交通費(上限5万円)
・時間外手当(超過分を支給)
・資格手当
・職務手当
・転勤手当

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・応募時必要書類:履歴書・職務経歴書(あわせて希望年収の共有を推奨) ・1次面接:基本は対面。現職中の方・遠方の方はオンラインでも対応可能。 ・最終面接:対面(）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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