【MUFG】グローバル与信監査・信用リスクマネジメント(国内最大級の経営層直結ポジション)

仕事内容と労働条件

仕事内容

■募集背景
金利のある世界が再到来し、国内外でリスクテイク戦略志向局面となったことを背景に、全行的に与信管理態勢を強化方針です。
一方で、銀行内のリソースが限られており、同知見や経験を持つ方のキャリア採用を検討しています。
即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しています。

【業務内容】
・当社(含、海外拠点)を対象にした、貸出等資産の健全性確保のための、信用リスク管理態勢および個社管理態勢等の監査・モニタリング
・信用リスク管理に関わる与信所管部等へのモニタリング
・個社の信用格付、資産自己査定、自己資本規制(信用リスク)に関する監査
・リスクアセスメント・監査計画の立案・推進
・海外与信監査結果の取り纏め・報告書作成・経営等への報告
・欧米亜与信監査室とのグローバル連携活動の推進

■ウェルスマネジメント
総合的な資産運用を支援するためのインフラ整備や人材投入、法人オーナーへのソリューション提供を通じてビジネスを強化します。

■経営課題解決型アプローチ
日系大企業のお客さまの経営課題に向き合い、リスクテイク力を強化し、グループ一体で課題解決に取り組みます。

■アジアビジネス
連結子会社のクルンシィ(アユタヤ銀行)、バンクダナモンを中心にアジアを面で捉え、デジタル化を推進します。

■GCIB(グローバルCIB事業本部) & Global Markets
機関投資家へのリバランスを含むポートフォリオの最適化を推進するとともに、GCIB・市場事業本部の一体運営を通じ、資産回転を強化します。

■DX
あらゆるお客さまに対するデジタルサービスの接点の強化、商品・サービスのデジタル化を推進するとともに、デジタルを活用した業務量削減をめざします。

■SDGs
持続可能な環境・社会がMUFGの持続的成長の大前提であるという考えのもと、社会課題の解決とMUFGの経営戦略を一体と捉えて、価値創造に取り組みます。

【当ポジションの魅力】
・カウンターパートは、本部各部室の他、海外拠点
・監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができます

<MUFGならではのダイナミズム>
◎規模感:
・事業規模の大きさは国内随一でです。
・グループ各社と協働しながら、グループベースでの監査に携わることができます。

◎MUFGの立ち位置:
・業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、監査/内部統制が強く求められる環境です。

■ワークライフバランス:
・小さなお子様がいる行員も在籍している他、男性育児参画の休暇取得制度あり
・在宅勤務制度、フレキシブル勤務等の柔軟な働き方を支援する制度あり

応募資格

【必須要件】
以下1~3いずれかの業務経験を有し、監査業務に意欲がある方
1与信監査業務経験
2金融機関で与信(審査)業務経験
3金融機関でリスク管理(含むリスク計量モデル)関連業務経験

【歓迎要件】
・業務遂行に必要な英語力がある方(TOEIC730点以上)

就業場所

東京都 千代田区
【勤務時間について】
所定労働時間:7時間30分 / 休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
特定日:8時40分~17時30分

就業時間・休憩

08:40〜17:10

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・リフレッシュ休暇・介護休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・看護・介護休暇
・子育て支援休暇

賃金

※想定年収は、当行規程によるが個別に要相談

■試用期間:6ヶ月
※試用期間中も給与・待遇に変動はありません。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・家族手当
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
・通勤手当
・家族手当 ※支給には規定あり
・住宅手当 ※支給には規定あり
・寮社宅 ※入寮条件あり
・厚生年金基金
・退職金制度
・年金制度
・住宅資金貸付制度
・従業員財形
・従業員持ち株会
・シニアライフプラン支援制度
・行員団体保険
・共済会
・託児補助
・ベビーシッター・子育て支援関連制度 等
・定年:60歳

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※適正検査あり:TAL ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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