【東京・永田町】社内SE(インフラエンジニア担当)|自社サービスのオンプレ基盤の設計・構築・運用/HR Techの当社|学歴不問・完全週休2日・フレックス

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

土日休み
学歴不問
寮・社宅あり

給与: 年収 414万円〜500万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事i-web」「TG-WEB」「Co-Labo」など、シェアの高い自社サービスのインフラ設計・構築・運用を担当・サポートし
時間09:00〜18:00
給与年収 414万円〜500万円

この仕事について

i-web」「TG-WEB」「Co-Labo」など、シェアの高い自社サービスのインフラ設計・構築・運用を担当・サポートしていただきます。当社はデータセンターにインフラ基盤をオンプレミスで保有しており、3事業すべてでシェア

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 414万円〜500万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: あり
この求人の条件: 土日休み・学歴不問・寮・社宅あり

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【業務内容】
「i-web」「TG-WEB」「Co-Labo」など、シェアの高い自社サービスのインフラ設計・構築・運用を担当・サポートしていただきます。当社はデータセンターにインフラ基盤をオンプレミスで保有しており、3事業すべてでシェアが高いため、多くの就活生・働く人々・企業の人事担当者が実際に使うサービスの基盤に携われる、やりがいのあるポジションです。本ポジションはテクノロジーグループに所属し、必要に応じてお客様向けのカスタマイズ対応にもプロジェクト型で関わることがあります。

【主な業務内容】
<はじめのうちは>
・指導員や先輩社員のサポートのもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務
<将来的には>
・リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの進行・管理

【研修・育成制度】
指導員や先輩エンジニアのサポートのもと、稼働中インフラの設定・運用・保守業務から着手していただきます。専門職ライン(スキルを追求)、管理職ライン(チームマネジメント)の2つのキャリアパスがあり、本人の志向性・適性によって選択できます。

※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による

【会社・仕事の特徴や魅力】
・シェアトップクラスの自社サービスの基盤に、企画段階から関わることができます。
・常に新サービスの開発が進行しているため、インプット・アウトプットの両方が求められる刺激的な環境です。
・自社サービスのため、ゼロから企画・設計に携わる機会があります。
・プロジェクトはすべてチームワークで進めるため、社内・社外と連携しながら着実に力をつけられます。

【事業内容】
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。

【企業情報】
・1988年の創業以来、「人的資本経営」の実現をテーマに、採用・適性検査・ウェルビーイングの3事業を一貫して手掛けてきた、業界でも数少ない存在です。
・採用管理システム「i-web」は18年連続シェアトップクラスを誇り、キリン、オリックス、SCSK、資生堂など8,500社超の企業に導入されています。
・「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に2019年から8年連続で認定されるなど、社員の心身の健康を重視した経営を実践しています。
・キャリア入社比率が87%と高く、証券・旅行・住宅・アパレルなど多様な業界出身のメンバーが活躍しており、異業種からの転職でも馴染みやすい環境です。
・書籍「ずっと働きたい『従業員300人以下』の会社選び中小企業ミシュラン」で、全国で注目される成長中の中小企業50社に選出されるなど、外部からも評価されています。
応募資格: 【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・インフラ運用/保守(実務経験1年以上)
・ネットワーク運用/保守(実務経験1年以上)
・インフラ設計/構築(実務経験1年以上)
・ネットワーク設計/構築(実務経験1年以上)

【学歴】
学歴不問

【年齢】
【歓迎】
【歓迎条件】
・プライベート/業務に関わらず、Webサービスのインフラ構築・運用経験

【求める人物像】
・良いサービスをつくりたい方
・技術力をつけて、自分の技術で世の中をよくしていきたい方
・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
就業場所: 東京都千代田区
【就業時間】
フレックスタイム制(フレキシブルタイム:8:00〜20:00、コアタイムなし)
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00 休憩60分
時間外労働:有(全社平均月16時間程度)
※試用期間中(3か月)はフレックスタイム制・在宅勤務の適用対象外

【試用期間】
3か月間(指導員期間も3ヶ月。期間中の給与・雇用形態に変更なし)
※試用期間中はフレックスタイム制・在宅勤務適用対象外(試用期間中の勤務時間9::00)
※在宅勤務の適用開始時期および実施回数は、配属部署や案件の状況により異なります。

【転勤】
当面無し(変更の範囲:会社の定める事業所、在宅勤務含む)
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間休日日数:120日〜123日(年により異なる)
年次有給休暇10日〜20日、年末年始休暇、特別休暇(婚姻・慶弔等)、育児・介護休暇等
賃金: 想定年収:414万円〜500万円
月給278,000円〜
※上記は業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む
※業務手当は、固定残業代として65,000円/月(31時間〜45時間相当)。超過分は別途支給

■年収水準(2024年度参考):全社平均34歳約601万円

■賞与:年2回

※月給欄は求人票記載の下限額です(上限の記載はありません)。
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度
・通勤手当(月間上限3万円)、住宅手当、寮社宅(渋谷:月額1万8千円〜/三軒茶屋:月額1万1千円〜)
・退職金制度(再雇用制度あり)、資格取得支援(ITパスポート、産業カウンセラー、基本情報技術者など)
・東急ハーヴェストクラブの施設利用+温泉テアテ(1万2千円の費用補助)
・育児支援テアテ(月3万円)、テリア呑み(社内交流促進、一人3000円補助)
・シン野菜テアテ(サラダ・フルーツ・お惣菜が全て@100円)、野菜テアテ(野菜ジュース1日1本無料)/コーヒー無料
・お弁当テアテ、アニバーサリーテアテ(勤続5年・10年・20年に5万円・7万円・10万円の高級カタログギフト)
・小学校入学祝金(3万円)、結婚祝金、出産手当など
【社会保険】
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【手当】
通勤手当、住宅手当、業務手当(固定残業代)、在宅勤務手当等
受動喫煙対策: 喫煙室あり
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接2回(1次面接:オンライン/最終面接:対面) → 内定 ※最終面接の前までにWeb適性検査を受検 ※1次面接では、これまでのご経験や転職理由・）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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