【東京23区・神奈川/リモートOK】データサイエンティスト(チームリーダー候補・DX/マーケティング支援)|東証プライム上場SHIFTグループ|年収450〜600万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

<募集背景>
2034年に売上100億円という目標に向けて組織強化を進めています。単に結果を求めるだけでなく、メンバーが成長しやすい環境づくりや、現場と組織の調和を大切にできるリーダー候補を募集します。

<仕事内容>
■エンジニア領域
・目的のヒアリングと抽出データの設計
・データの抽出/加工/集計
・データ分析、結果考察、改善方針の提案
経験にもよりますが、まずはデータ分析領域を見越したデータ処理・集計・設計などを担当いただきます。将来的にはマーケティング領域での「分析企画・設計・要件定義〜分析実施〜提案」の一連の業務をお任せします。
※変更の範囲:会社が指定した業務

■マネジメント領域
現場での業務に取り組みながら、配下メンバーのフォローや成長をサポートするポジションです。数字的なノルマや負担を押し付けるのではなく、メンバーが安心して業務に取り組める環境を整え、チーム全体の成功を支える役割を担います。
1.メンバーのサポート・育成(日常業務のアドバイスやフォロー、スキルやキャリア目標に応じた成長支援)
2.現場業務の遂行(データ分析や課題解決、チームと連携したプロジェクト遂行)
3.チームマネジメント(定期的な1on1ミーティング、コミュニケーション促進と関係構築)

<マーケティング領域の例>
デジタルマーケティング/地方自治体向け支援・調査・分析/リサーチ/POSデータ分析

<開発環境・使用ツール>
AWS/GCP/Azure/Tableau/SAS/SPSS/Oracle Database/SQL Server/MySQL/PostgreSQL/Google Analytics/SQL/Python/R など

デジタルマーケティング、地方自治体向けの支援・調査・分析、リサーチ、POSデータ分析などのマーケティング領域の案件があります。外資系自動車メーカーのCRM支援などの事例があります。

■必須はマネジメント経験1年、またはSQL/BIの経験2年
メンバーマネジメントの経験が1年以上ある方、またはSQLによるデータ処理業務もしくはBIツールを活用したデータ分析の経験が2年以上ある方が対象です。どちらか一方で応募できます。

■プレイングマネージャーとしてのキャリア
現場の分析業務に取り組みながら、メンバーの育成と1on1、チーム運営にも関わります。数字のノルマを押し付ける役割ではなく、メンバーが安心して働ける環境づくりが主眼です。

■早期キャリアアップが可能
実績に応じた等級制度があり、未経験入社から5年でマネジメント層に到達した事例もあります。

■幅広い業界のデータ
金融、エンタメ、通信、製造、製薬、地方自治など多様な業界のデータに触れられます。ビジネスの企画から実装まで関わるチャンスがあります。

■働き方
完全週休2日制(土日)+祝日、残業は月平均15時間で実働分を全額支給(固定残業なし)。リモートワーク可(フルリモート・一部リモートの案件が約80%)。

応募資格

<必須要件>
マーケティング領域に興味・関心があり、以下いずれかのご経験がある方
・メンバーマネジメントのご経験(1年以上)
・SQLによるデータ処理業務のご経験、またはBIツールを活用したデータ分析のご経験(2年以上)

※学歴不問(大学院卒・大学卒・専門卒・高卒)。
【歓迎】
<歓迎要件>
・マーケティング領域(デジタルマーケティング、リサーチなど)での実務経験
・データ分析に関する言語やツールの使用経験(SAS、Python、R、Tableau、SPSSなど)
・業務上でのリーダー経験
・チームメンバーの育成経験

<求める人物像>
・データ分析をマーケティング領域で活用したいと考えている方
・主体的に考え、提案や行動ができる方
・早期キャリアアップをしたい方
・マネジメントスキルを向上させたい方
・部門・組織運営に参加したい方

就業場所

東京都 新宿区
基本的に東京都23区(新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋など)のプロジェクトに配属となります。都内近郊・神奈川(横浜・川崎など)の場合もあります。本社は神奈川県藤沢市です。リモートワーク可(フルリモート・一部リモートの案件が約80%、フル出社が約20%。案件により出勤形態が異なります)。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、創立記念日(8月15日)、サポート休暇(有給取得前に3日間付与)
完全週休2日制(土日)+祝日。年間休日日数は求人票に明記がないため、暦上の目安として125日で登録しています。有給休暇取得率は71.8%です。

賃金

ACR部(将コース)の事例:26歳で未経験入社(前職はドラッグストア)→27歳でリサーチ現場に常駐し昇格→28歳で後輩指導が評価され昇格(年収500万円超)→30歳で全社貢献とマネジメント実績により昇格
・年収450万円〜600万円
・内訳:1基本給24万円〜 2稼働手当 約14万〜24万円程度(スキルに応じた参画プロジェクトにより支給) 3残業代は実働分を支給(平均15時間)
・想定月給欄は上記の年収を12ヶ月で割った目安です。スキルにより記載の年収を下回る/上回る可能性があります。
・賞与:業績賞与により入社2年目以降、年1回支給されることがあります。
・試用期間6ヶ月(期間中の条件の変動なし)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度
通勤手当(実費・月上限3万円)、時間外勤務手当(固定残業なし・月平均15時間)、在宅手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、組織貢献手当(2年目以降)、子ども手当、退職金制度(確定拠出年金)、資格取得支援制度、社内懇親会(2ヶ月に1回・会社負担)、健康保険組合TJKの各種サービス、湘南勤労者福祉サービス
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)。リモートワーク可(フルリモート・一部リモートの案件が約80%)。経済産業省の健康経営優良法人2020〜2025(中小規模法人部門)に認定されています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.面接(1〜2回) 3.内定 ※状況により異なります。現在は基本的にオンラインで選考が完結します。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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