【東京・渋谷/職種未経験歓迎】コンテンツマーケター(YouTube運用・SEOメディア)|月給34.6〜80万円・年間休日120日・転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務詳細
【必須でお任せする業務】YouTube運用
・ペルソナのニーズに沿った企画・台本設計
・最適化されたサムネイル考案およびA/Bテストによる検証
・数値分析および改善アクションの実行
・チームメンバーを巻き込んだ上記レギュレーション最適化

単に「コンバージョン数(CV)」や「顧客獲得単価(CPA)」といった目先の指標を追うだけではなく、その先にある「成約」や「売上」といった最終的な事業目標(KGI)を見据えた運用が求められます。またマーケティングチーム内に閉じこもるのではなく、カスタマーサクセス(CS)や営業部門とも密に連携し、現場の声を吸い上げ、チームを越えて施策を前進させる主体的かつ横断的な動きが重要となります。

【適性に応じてお任せする業務】
・SEOメディア運営(セッション・CVR最大化施策の企画および実行、コンテンツ品質・スケジュール管理、ライターへのFB・ディレクション)
・その他マーケティング施策の企画・実行
・LLMO(大規模言語モデル最適化)施策のコンテンツ企画・実行
・各種SNS(X、TikTok等)や広告業務のサポート
・各チャネルの貢献度(アトリビューション)を考慮した全体最適化
・アクセス解析ツールを用いたクロスチャネルでのユーザー行動分析
・複数チャネルでのカスタマージャーニーを意識したコンテンツ設計と横展開
※ご本人の志向性を鑑みた業務幅の拡大が可能です。クロスチャネルの高度な知見は入社後に学びながら挑戦いただきますので、現時点で網羅していなくても問題ございません。

【圧倒的な裁量の大きさと成長環境】
「やりたい」という意思と論理的な裏付けがあれば、入社年次に関わらず大きなチャンスを委ねる文化があります。入社してわずか2ヶ月で月間100万回視聴を誇るYouTubeチャンネルの運用を担当しているメンバーや、未経験でメディア運営に参画し競合性の高い検索クエリで上位表示を実現したコンテンツディレクターも在籍しています。自らの提案がダイレクトに会社の成長に直結する手応えを感じながら、自身の成長を加速できる環境です。

【全社を巻き込むPJ推進力とマネジメント経験】
顧客(求職者・企業)との直接的な接点を持つビジネスサイドと連携しながら、施策を推進していただけます。

応募資格

【必須条件】
■大卒以上
■ユーザーニーズから逆算したコンテンツ設計力
■データに基づいた論理的思考力

■転職回数:20代は2社以内/30代は3社以内
■業界未経験OK/職種未経験OK
【歓迎】
【歓迎要件】
■事業会社でのYouTube運営経験1年以上
■事業会社でのSEOメディア運営経験1年以上
■その他、マーケティングに関する実務経験
■人材業界、エンジニアの経験
■エンタメ業界やコンテンツ配信を行う事業会社でのディレクション経験
■SEOや各種SNSのアルゴリズムに関する知見

【求める人物像】
・分析力があり論理的に考えることができる方
・自ら課題を見つけ、解決方法を提案・実行できる方

※募集背景は募集要項に記載がないため、システム必須項目として「その他」で登録しています。

就業場所

東京都 千代田区
■勤務地:東京都渋谷区桜丘町N.E.Sビル N棟3階
■転勤なし/駅チカオフィス(JR渋谷駅徒歩7分)
【アクセス】
・JR「渋谷」駅 西口より徒歩7分
・東京メトロ半蔵門線/副都心線「渋谷」駅 B6出口より徒歩10分
・東急東横線「代官山」駅 北口より徒歩15分
※検索用に東京都の全市区町村を登録していますが、勤務地は渋谷区のオフィスです。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇
振替休日制度あり
■完全週休二日制(土日祝休み)
■年間休日120日
■振替休日制度あり
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後10日付与)

賃金

■想定年収:500万円〜1100万円
■月給:346,000円〜800,000円
■固定残業代(88,633円以上、45時間相当分)を含みます。超過分は別途支給。
■昇給:年1〜2回(3月・9月)※平均の年間昇給率10%以上
■賞与:5月・11月 ※年間300万円以上の支給実績あり
■試用期間:6ヶ月(変更無)
■勤務時間:10:00〜19:00(所定労働時間8時間0分/休憩60分)/時間外労働有無:有
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
書籍購入費負担/外部研修補助/PC・デバイス支給/社食制度(お惣菜、ライス、カレー等)/キャリアフレックス制度/全社表彰式/社内懇親会(任意参加制)/ウォーターサーバー・コーヒーマシン有
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■通勤手当支給

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考 2カジュアル面談(責任者)※カジュアル面談をカットして一次面接からも可能です 3一次面接(オンライン/現場メンバー) 4オンライン適性検査 5最終面）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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