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営業 / 東京都

開発プロジェクト増により積極採用中【建築企画】設立以来23年連続増収増益継続中の不動産デベロッパー / TOKYO PRO Market上場 / 「不動産をもっと”楽しく”時代を見

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 寮・社宅あり
給与
年収 420万円〜700万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事自社分譲マンションの建築企画全般をお任せします。
  • 時間09:40〜18:50
  • 給与年収 420万円〜700万円

この仕事について

自社分譲マンションの建築企画全般をお任せします。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 420万円〜700万円
転勤
なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
土日休み・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
■自社分譲マンションの建築企画全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】
◆自社開発マンションのコンセプト立案、商品企画
◆設計事務所やゼネコン、デザイナーなどの選定
◆工事案件の工程管理および品質管理

不動産開発は、いわば魅力的な商品を販売するためのファーストステップであり、ゼロから価値を生み出せる事業です。

地主・不動産会社と関係性を築く「人間力」と「提案力」を発揮し、いかにポテンシャルの高い土地を仕入れ、そこに付加価値をつけるか。マンション用の土地となれば、購入価格が数億円になることも。用地仕入営業は自分の仕事を地図に残せるくらいのダイナミズムがある仕事だと言えます。

意欲次第でどんなことにも挑戦できるカルチャーがあるのも当社の魅力の一つ。建築チームと一緒に建築の企画を立てたり、値付け・マーケティングに関わったりするなど、用地仕入の枠にとらわれない活躍ができるフィールドがあります。

物件という「宝石」を見つけ出す楽しさを存分に味わって頂きたいと思っています。

【不動産業界最長の23期連続増収増益】
マンションの企画・開発・販売および管理を含む不動産関連サービスと多様な収益源を持つことで強固な事業基盤を形成し、設立以来21年連続で増収増益を続けています。「20年連続」達成時には、信用調査機関東京商工リサーチ(TSR)調査に基づき、不動産業界において最長と認められました。

【受賞歴ある自社の独自ブランド】
マンション開発事業では、単身者やDINKs、ファミリー層に至るまで、街の特色を光らせる自社ブランドマンションを創り出してきました。代表的ブランドの「レクシード」シリーズは、2017年・2020年にグッドデザイン賞を2度受賞しています。
応募資格
【必須となる経験・スキル】
◆下記いずれかの経験
・マンションデベロッパーでの商品企画の経験
・ゼネコンでの建築施工管理の経験
・設計事務所での建築設計経験

【歓迎する経験・資格】
◆二級建築士以上の資格
【歓迎】
◆暮らしやすさとデザイン性を両立した企画を実行できる方
◆社内外の関係者と良好な関係を構築し、企画を実現できる方
◆チームワークを大切にする方
就業場所
東京都 新宿区
就業時間・休憩
09:40〜18:50
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・年末年始休暇・産休・育休
週休2日制(土日祝) ※年に数日出社あり
夏季・冬季休暇(各9日程度) 慶弔休暇 有給休暇(10日)
年間休日:125日
賃金
年収 4,180,000円〜
月給 270,000円以上
※年齢、経験などを考慮の上、優遇します
※一級建築士(30,000円)、ニ級建築士(5,000円)など、そのほか資格手当あり
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・家族手当・社宅・寮
各種社会保険完備
通勤交通費支給旅費
交通費全額支給
各種資格手当(5.000~50,000円)
家族手当
(扶養する子供1人につき5,000円)
社宅制度(半額負担・条件あり)
※23区内の物件
ベネフィットワン
(会費制福利厚生クラブ加入)
視察旅行
保養施設(軽井沢)
各種研修制度
(eラーニング、外部研修など)
インターバル制度(11.5時間)
永年勤続表彰制度、退職金制度
ウォーターサーバー設置
スマホ貸与、ノートPC貸与
各種クラブ(野球、フットサル)
ランチ代補助
会員制宿泊施設(リゾートワークス)
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面接2回(適正検査あり))
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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