積極採用中【賃貸管理】設立以来23年連続増収増益継続中の不動産デベロッパー / TOKYO PRO Market上場 / 「不動産をもっと”楽しく”時代を見据え新たな価値を創造する

仕事内容と労働条件

仕事内容

■入居者の募集から契約、更新、解約などの賃貸管理

賃貸物件に関する入居者の募集、契約、更新、解約といった賃貸管理業務全般を担当していただきます。経験によっては新たな賃貸物件の獲得に向けた業務などもお任せします。

【具体的な内容】
・入居者の募集に関わる業務
・新しい管理物件の獲得
・入退室に関わる業務
・家賃の集金、敷金の積算など
・修理手配など入居後の不動産価値の維持に関わる業務
・オーナー様との各種交渉 など

不動産開発は、いわば魅力的な商品を販売するためのファーストステップであり、ゼロから価値を生み出せる事業です。

地主・不動産会社と関係性を築く「人間力」と「提案力」を発揮し、いかにポテンシャルの高い土地を仕入れ、そこに付加価値をつけるか。マンション用の土地となれば、購入価格が数億円になることも。用地仕入営業は自分の仕事を地図に残せるくらいのダイナミズムがある仕事だと言えます。

意欲次第でどんなことにも挑戦できるカルチャーがあるのも当社の魅力の一つ。建築チームと一緒に建築の企画を立てたり、値付け・マーケティングに関わったりするなど、用地仕入の枠にとらわれない活躍ができるフィールドがあります。

物件という「宝石」を見つけ出す楽しさを存分に味わって頂きたいと思っています。

【不動産業界最長の23期連続増収増益】
マンションの企画・開発・販売および管理を含む不動産関連サービスと多様な収益源を持つことで強固な事業基盤を形成し、設立以来21年連続で増収増益を続けています。「20年連続」達成時には、信用調査機関東京商工リサーチ(TSR)調査に基づき、不動産業界において最長と認められました。

【受賞歴ある自社の独自ブランド】
マンション開発事業では、単身者やDINKs、ファミリー層に至るまで、街の特色を光らせる自社ブランドマンションを創り出してきました。代表的ブランドの「レクシード」シリーズは、2017年・2020年にグッドデザイン賞を2度受賞しています。

応募資格

【応募資格】
下記いずれかの経験
・賃貸管理の実務経験(年数は不問)
・賃貸仲介の経験(年数は不問)
※オーナー様との折衝経験を持つ方歓迎
【歓迎】
・自らの仕事に誇りを持って取り組める方
・状況の変化に迅速に対応できる方
・事業を自ら導いていこうとする気概、積極性のある方
・周囲の理解を得て、仲間を巻き込んで業務に携われる方

就業場所

東京都 新宿区

就業時間・休憩

09:40〜18:50

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・年末年始休暇・産休・育休
週休2日制(土日祝) ※年に数日出社あり
夏季・冬季休暇(各9日程度) 慶弔休暇 有給休暇(10日)
年間休日:125日

賃金

※年齢、経験などを考慮の上、優遇します
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・家族手当・社宅・寮
各種社会保険完備
通勤交通費支給旅費
交通費全額支給
各種資格手当(5.000~50,000円)
家族手当
(扶養する子供1人につき5,000円)
社宅制度(半額負担・条件あり)
※23区内の物件
ベネフィットワン
(会費制福利厚生クラブ加入)
視察旅行
保養施設(軽井沢)
各種研修制度
(eラーニング、外部研修など)
インターバル制度(11.5時間)
永年勤続表彰制度、退職金制度
ウォーターサーバー設置
スマホ貸与、ノートPC貸与
各種クラブ(野球、フットサル)
ランチ代補助
会員制宿泊施設(リゾートワークス)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接2回(適正検査あり)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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