【Fee UP中】グロースマーケター/ディレクター(IT転職サービスのUI/UX戦略立案・推進)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職務内容】
「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」というパーパスのもと、サービス全体のユーザー体験(認知から転職成功)向上をお任せします。事業拡大期におけるデータからの課題特定・優先順位付けと、立ち上げ期の組織のグロースを牽引する中核を担っていただきます。

【具体的には】
・GA等を用いたCVR・離脱箇所のデータ分析と売上改善施策の立案
・Figmaを活用したワイヤーフレームの作成や、コンバージョンを生む情報設計
・各部署と連携した認知から転職成功までのUX改善
・ユーザーリサーチやインサイト分析に基づく新規施策の要件定義と推進

【ポジションの魅力】
・領域(サイト、ツール、メール等)を限定せず、事業成長に直結する課題解決ができる
・立ち上げ期のUIUX組織をリードし、裁量を持ってサービスづくりに参画できる
・経営層や各部門と連携し、全社視点でのビジネススキルと企画力を磨ける

【マーケティング組織について】
同社のマーケティング組織は、「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。環境整備やコミュニケーションツールの統一などを進め、事業貢献を目指しています。

応募資格

【必須】
・Webサイトのディレクション経験2年以上
・定性・定量データに基づくUX改善の戦略立案から実行までの経験

【歓迎】
・マネジメント経験、またはチームのリード経験
・アライアンス(他社協業・IPコラボ等)の企画・折衝経験
・カスタマーサクセスや営業プロセスを含めたサービスデザインの経験
・UXリサーチの経験
・部署横断でのプロジェクトマネジメント、または複数ステークホルダーとの折衝経験
【歓迎】
【転職回数】22卒は0回、21卒は1回、20卒以上は2回

就業場所

東京都 千代田区
※募集人数は募集要項に「月1〜2名」と記載のため、募集予定人数は2名で登録しています。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

その他
年間休日125日
特別休暇・産休・育休
年間休日125日
特別休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
※募集要項に休日の曜日の記載がないため、休日区分は「その他」で登録しています。

賃金

想定年収 600〜800万円
給与形態:月給+賞与制
月給 40〜53万円(45時間分の固定残業手当を含む)
■昇給:年2回(6月、12月)
■賞与:年2回(7月、1月)※基本給2か月分×2

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
諸手当
通勤手当(交通費支給:上限2万3千円/月)
時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
書籍購入手当(月5,000円まで)
保育料補助手当(認可外保育施設利用時・上限3万円/条件あり)
育児リモートワーク
ベビーシッター券
出産祝い金(5万円/条件あり)
夜面談シフト手当(夜面談に入った回数×3,000円)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接(WEB) → 性格診断テスト(二種類) → 最終面接(対面) → 内定 ※交通費自己負担）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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