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営業 / 香川県

【SBU】高松営業所 営業所長候補(西日本ビジネス本部 西日本営業2部 高松営業所)

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 土日休み
  • 寮・社宅あり
給与
年収 550万円〜800万円
勤務地
香川県
雇用形態
正社員

  • 仕事西日本ビジネス本部 西日本営業2部 高松営業所に所属し、国立大学を中心とする文教市場に対して、ICT・DX環境の仕様化・
  • 時間09:00〜17:30
  • 給与年収 550万円〜800万円

この仕事について

西日本ビジネス本部 西日本営業2部 高松営業所に所属し、国立大学を中心とする文教市場に対して、ICT・DX環境の仕様化・予算化から受注までを推進する法人営業を担当します。

この求人のポイント

勤務地
香川県
年収の目安
初年度 550万円〜800万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
土日休み・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

香川県のイメージ
香川県
359件香川県の掲載求人
1,099円香川県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
西日本ビジネス本部 西日本営業2部 高松営業所に所属し、国立大学を中心とする文教市場に対して、ICT・DX環境の仕様化・予算化から受注までを推進する法人営業を担当します。

主な業務は以下の通りです。

大学・教育機関へのヒアリング、課題把握
大学におけるICT関連予算の仕様化・案件化
ICT関連予算の獲得に向けた提案活動
プロジェクター、マイク、スピーカー等の映像・音響機器の提案
映像スイッチャー、制御システム等を組み合わせたシステム提案
大学のDX推進に向けた予算仕様化・案件獲得
オンライン授業環境の提案
ハイブリッド授業・ハイフレックス授業環境の提案
大学・メーカー・社内技術部門など関係者との調整
顧客対応、仕様化推進、新規案件獲得
案件の受注に向けた継続的な営業活動

単に完成した製品を販売する営業ではありません。大学側が抱えている教育環境・ICT環境の課題を把握し、「次年度にどのような設備が必要なのか」「どのような仕様で予算を確保するのか」という上流段階から関わる営業です。

そのため、顧客との長期的な関係構築力だけでなく、メーカーや技術担当者と協力して最適なシステムを考える調整力・提案力も求められます。

この仕事の特徴は、完成した商品を販売して終わる営業ではないことです。

大学が「オンライン授業を充実させたい」「教室の映像・音響環境を改善したい」「ハイブリッド授業を実現したい」と考えた段階から入り込み、

課題把握
→システム検討
→仕様化
→予算化
→提案
→受注

という長期的なプロセスに関わります。

プロジェクター、マイク、スピーカー、映像スイッチャー、制御システムなど複数の商材を組み合わせ、大学ごとに最適な教育環境をつくります。

自分が関わった設備やシステムが実際の大学で使用され、その環境を通して多くの学生が学ぶことになります。

「自分の営業が大学教育の未来につながっている」という実感を持ちやすいことが、この仕事ならではの魅力です。

■ 東証プライム上場企業の安定した経営基盤
当社は、半導体・電子部品を中心とする商社機能だけでなく、映像・音響、IT・SIer、エネルギー、エンジニアリングまで事業を拡大しています。2026年3月期の売上高は6,309億円規模であり、国内外に幅広い事業基盤を持っています。

■ 「1兆円規模のエレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指す成長企業
同社は、既存事業の成長に加えて「エンジニアリング」「IT&SIer」を成長領域に位置付け、2027年3月期に売上高7,500億円を目指しています。大手企業としての安定性を持ちながら、新規事業やM&Aにも積極的な会社です。

■ 教育DXという社会貢献性の高い仕事
大学のオンライン授業、ハイブリッド授業、ICT環境整備などを支援することで、教育格差の解消や学びの機会拡大につながります。「営業として売上をつくる」だけではなく、大学教育の未来を支える仕事です。

■ 商材を限定されない提案型営業
プロジェクター、マイク、スピーカー、映像システム、制御システムなどを組み合わせ、大学ごとの課題に合わせて提案できます。「決められた商品を売る営業」ではなく、課題解決型営業として提案力を磨ける環境です。

■ フレックス制度で柔軟に働ける
コアタイムのないフレックスタイム制度が導入されており、業務状況だけでなく、子どもの送迎や通院などの事情にも合わせて利用できます。会社全体でも柔軟な働き方を推進しています。

■ フラットで相談しやすい社風
公式採用サイトでは、役職にかかわらず「さん」付けで呼び合う文化や、経営層との距離が近く、若手でも意見を伝えやすい風土が紹介されています。また、中途採用者からも、周囲へ相談しやすく、異なるバックグラウンドを受け入れる環境が語られています。
応募資格
<必須>
法人営業経験
普通自動車運転免許

<歓迎>
AV機器・ICTソリューションの営業経験
大学・学校・公共機関など教育機関向けの提案経験
プロジェクトマネジメント経験
要件定義~納品まで案件を進めた経験
工程管理経験
SDGsへの関心
教育DXへの関心
【歓迎】
法人営業として一定の実績がある
顧客と長期的な信頼関係を構築してきた
大学、学校、官公庁、公共機関への営業経験がある
ICT、映像、音響、ネットワーク、システム等の商材を扱った経験がある
単品販売ではなく課題解決型・提案型営業を経験している
顧客・メーカー・技術者など複数の関係者を調整できる
数ヶ月~年単位の長い営業サイクルでも粘り強く案件を進められる
要件整理、仕様化、予算化、受注まで一貫して携わった経験がある
後輩指導やチームリーダーなどマネジメント経験がある
教育DXや社会課題解決に関心を持っている
就業場所
香川県 高松市
フレックスタイム制を導入しています。

コアタイム:なし
フレキシブルタイム:7:00~22:00
1日の最低勤務時間:実働3時間
休憩時間:60分
原則出社
出張が発生する可能性あり
稀に休日出勤あり。その場合は必ず代休を取得
就業時間・休憩
09:00〜17:30
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休
稀に休日出勤が発生する場合がありますが、その際は必ず代休を取得します。
有給休暇は試用期間中でも使用可能です。外部求人では、入社時期に応じて入社直後から5~10日付与されるとされています。
賃金
経験・能力等を考慮して選考を通じて決定されるポジションです。外部求人では月給30万円以上、想定年収550万円~800万円、賞与年2回、昇給年1回とされています。残業代についても、残業時間に応じて支給するとされています。
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・退職金制度・持株会制度
福利厚生倶楽部
確定拠出型年金制度(DC)
若手独身社宅
ベネフィット社宅
海外トレーニー制度
財形貯蓄制度
各種教育・研修制度
持株会購入時10%奨励金
福利厚生倶楽部では、全国の飲食店、ジム、映画館などのレジャー施設等を割引価格で利用できます。海外トレーニー制度では、当社グループの海外販売拠点へ最大半年間派遣される制度があります。
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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応募する求人【SBU】高松営業所 営業所長候補(西日本ビジネス本部 西日本営業2部 高松営業所)営業の求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc533116)

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