【不動産流通開発部の法人営業/BtoBのビジネスマッチング!】企業をつなぎ、不動産ビジネスを動かす法人営業へ!|土日祝休み・年間休日125日以上|東証プライム上場企業で資格を活かす

仕事内容と労働条件

仕事内容

~地域活性化に貢献・街づくりの総合プロデューサー/不動産企画開発/リサーチ・情報収集・マーケティングスキルも身に付く/東証プライム上場/CMでお馴染み大手ディベロッパー/不動産営業ながら働き方◎年休125日・土日祝休・フレックス~

■職務内容:
本ポジションは、街に新たな飲食店、保育・介護施設、商業施設などを建設することで、街づくりや地域活性化に貢献する仕事です。
「土地を有効活用したい」土地オーナー様と、「店舗や施設の新規出店を考えている」企業様をつなぐコンサルタント職をお任せします。

■業務内容:
・金融機関(銀行)や地域の不動産会社などから情報収集
・土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画・提案
・街づくりのプランを企画策定し、上司とともに法人のお客様へ提案

■1日のスケジュール
AM9:00 ミーティング
支店全体で伝達事項などの共有
その後、課・チーム毎で情報共有
(一部リモート)または訪問先へ直行

AM10:30 訪問、面談
アポイント先へ訪問、又は来店頂き面談
土地活用に関するニーズを取得

PM0:30 昼食・休憩(1時間)

PM3:00 個別案件の対応、報告

PM7:00 事務処理・終業報告

【チーム組織構成】
OJT後は営業活動はもちろん、商談やお客様へのご提案も課長や支店長がフォローします。
税金や建築等の専門知識についても、顧問税理士や設計課など専門家の力を借りながら仕事を進めていきます。

土地オーナー様と新規出店・事業拡大を検討する企業様をつなぎ、土地の有効活用を通じて新たなビジネスを創出する法人営業です。

金融機関や不動産会社などから土地・建物情報を収集し、出店を検討している企業様のニーズに合わせて最適な土地活用をご提案します。

コンビニエンスストアやドラッグストア、商業施設、介護福祉施設など、さまざまな事業用不動産を取り扱い、土地の選定から事業計画の立案、契約締結まで幅広く携わることができます。

土地オーナー様の資産活用と企業様の事業拡大を同時に支援できるため、双方から感謝されるだけでなく、地域の利便性向上や街づくりにも貢献できる仕事です。

1 企業の事業拡大を支えるBtoB営業
企業の出店計画や事業戦略に関わり、事業成長をサポートできます。単なる物件紹介ではなく、企業の希望に合わせて土地の活用方法を考え、提案できることが特徴です。

2 当社のネットワークを活用した営業活動
社内の建築営業担当者や金融機関、不動産会社などから土地情報を収集し、法人顧客への提案につなげます。既存のネットワークを活用しながら、取引先との信頼関係を深めていく営業スタイルです。

3 不動産開発・事業企画の専門性が身につく
土地の調査や物件選定、事業収支の検討、企業への提案など、不動産開発に関する幅広い業務に携わることができます。社内の関係部署と連携しながら案件を進めるため、法人営業の経験を活かして不動産開発の専門知識を習得できる仕事です。

4 自分が携わった仕事が街に残る
コンビニやドラッグストア、保育・福祉施設などの新規出店を支援することで、地域の生活環境や利便性の向上に貢献できます。自分が提案した土地に新しい施設が完成するなど、成果を目に見える形で実感できる仕事です。

\\ポジションの特徴//
◎パートナー企業と関係構築して情報収集がミッション!
同社とパートナー契約をしている金融機関へ訪問し、不動産活用や事業拡大を検討されている『企業様』や、土地活用をお考えの『オーナー様』を紹介していただきます。

◎専門性・市場価値の高いお仕事
市場の動向を把握するためにマーケット分析やデータ収集を行います。リサーチスキルやマーケティングスキルが身に付くほか、不動産・資産運用にまつわる専門性の高い知識を身に付けることが可能です。

■ワークライフバランス:
法人対応となるので年間休日125日・完全週休2日制の土日祝休みになります。
また、残業月平均は30時間程度となっており、時間外手当は1分単位で支給されます。
フレックス制度を導入しているので、プライベートと仕事を両立しやすい環境となっております。

■当社について:
当社グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。
・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1(週刊全国賃貸住宅新聞 第※居住用の管理戸数のみ)
・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得(全国賃貸住宅新聞社発表)
・経済産業省「健康経営優良法人」認定。

応募資格

🌸普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

※その他応募必須条件は、補足事項に記載ございますので、エントリー前にご確認くださいませ。
【歓迎】
・宅地建物取引士の資格を保有している方
・不動産業界・金融業界での実務経験がある方
・法人営業や新規開拓営業の経験があり、目標達成実績を持つ方
・金融機関・不動産会社などと継続的な信頼関係を構築できる方
・土地オーナー様や企業様のニーズを把握し、双方の利益を考えた提案ができる方
・成果に応じた収入アップやキャリアアップに意欲的な方

就業場所

北海道 札幌市白石区
【フレックスタイム制】1日の標準労働時間/7時間30分

・フレキシブルタイム/7:00~20:00
・コアタイム/11:30~15:30
・標準的な勤務例/9:00~17:30

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・GW休暇・夏季休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇
.
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、冬季休暇、特別休暇(慶弔)、有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇
有給休暇付与タイミングは、入社時期の応じて付与日数が異なります。

賃金

年収例<未経験/27歳で入社の場合>
1年目 年収700万円
(月給28万円+残業手当+歩合給+賞与)
↓
2年目 年収1,300万円
(月給36万円+残業手当+歩合給+賞与)
↓
3年目 年収2,300万円
(月給48万円+残業手当+歩合給+賞与)

※残業手当:暦日31日の場合
■賞与:年2回
■手当:
特別加算給3万円(入社後1年間限定で支給)
業績加算給0~6万円
宅建手当1万円
■一時金:
35万円支給(2026年3月末までに入社いただいた宅建保有者のみ)
※上記はスタッフ職を想定
※上記は30時間/月の残業代を含む
※オファー年収はご経験に応じる
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度・健康診断・役職手当・資格手当・資格取得制度
.
<各手当・制度補足>
通勤手当:毎月4万上限
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で適用、定年後再雇用制度※条件あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度、導入研修、現場での実務研修等様々な教育制度があります。

<その他補足>
◆定年後再雇用制度(但し条件あり)
◆資格取得補助
◆従業員持株会
◆財形貯蓄制度
◆選択型DC(確定拠出年金制度)
◆自社物件入居支援制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【書類選考】 ↓ 【最終面接】適性検査+知能検査 ↓ 【内定】）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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