【IS|インサイドセールス】人と組織の可能性で 豊かな社会をつくる/ハイブリッドワーク(リモートあり)/仕組みづくり×成果創出をリード/上場準備中の当社で一緒に活躍しませんか?

仕事内容と労働条件

仕事内容

TECH OFFERは、理系学生と企業をつなぐHRプラットフォームとして、多くの大手メーカー・IT企業・研究開発企業などにご利用いただいています。

市場開発グループでは、新たな顧客との接点を創出し、企業の採用課題を解決することをミッションとしています。

今回募集するインサイドセールスは、
単なるアポイント獲得ではなく、企業が抱える採用課題をヒアリングし、最適な提案機会を創出するポジションです。

マーケティング・フィールドセールスと密に連携しながら、事業成長の起点となる重要な役割を担っていただきます。

営業として市場価値を高めたい
提案力・課題解決力を身につけたい
急成長中のHR SaaSで裁量を持って働きたい

そんな方にご活躍いただけるポジションです。

■ ポジション概要
理系採用プラットフォーム「TECH OFFER」のインサイドセールスとして、
企業の採用課題をヒアリングし、最適な商談機会を創出していただきます。

マーケティング施策から獲得したリードへのアプローチだけでなく、
アウトバウンド営業も行いながら、新規顧客との接点を創出します。

顧客のニーズを正確に捉え、フィールドセールスへバトンをつなぐことで、事業成長を支える重要なポジションです。

■ ミッション
・新規商談機会の最大化
・企業の採用課題の発掘
・マーケティング・フィールドセールスとの連携による売上最大化

■ 業務内容
1 インサイドセールス業務
・電話・メールによる新規顧客へのアプローチ
・お問い合わせ企業への対応
・採用課題のヒアリング
・商談機会の創出
・フィールドセールスへの引き継ぎ

2 営業活動の改善立案
・架電データの分析
・アプローチ方法の改善
・トークスクリプト改善
・営業オペレーションの改善

3 マーケティング連携
・マーケティング施策の効果検証
・獲得リードへのアプローチ設計

🌟事業のコアバリュー
同社の事業は、単なる人材紹介にとどまらず、企業と理系学生の中長期的な関係構築を目指す点に特徴があります。
・「TECH OFFER(テックオファー)」
理系学生の専門性や研究テーマを可視化し、企業の技術要件と高精度にマッチングするオファー型採用サービスです。企業の採用効率を上げ、ミスマッチを防ぎます。
・「TECH PORTAL(テックポータル)」
学生・大学・企業が協働して育成を支援するプラットフォームです。学生との早期接点やエンゲージメント構築を目的としています。

🌟この事業・仕事の魅力
・社会貢献性の高さ: 日本の産業を支える技術系人材のキャリア向上や、企業の技術課題解決に直接寄与できます。
・成長環境: 二代表制への移行や新たなプラットフォーム(TECH PORTAL)の本格展開など、急成長フェーズにあるため、組織とともに自身もスケールアップしやすい環境です。

■ このポジションの魅力
1 事業成長の最前線を担える
インサイドセールスは売上の入口を担う重要なポジション。
成果が事業成長へダイレクトにつながります。

2 課題解決型の営業スキルが身につく
単なるテレアポではなく、
企業の採用課題を深掘りし、最適な提案へつなげる営業力を磨けます。

3 チームで成果を追う文化
マーケティング・フィールドセールスと連携しながら、チーム全体で成果を創出します。

4 キャリアの幅が広い
成果や志向に応じて、
・フィールドセールス
・カスタマーサクセス
・営業企画
・マネジメント

など、多様なキャリアパスがあります。

■ 業務変更の範囲
その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式

■ 働き方
原則週3日出社(週2日までリモート勤務可)

応募資格

<必須項目>
・営業経験1年以上
・顧客とのコミュニケーションを通じて課題を整理・提案した経験
・目標達成に向けて主体的に行動した経験
【歓迎】
<歓迎条件>
下記いずれかに当てはまる方は歓迎いたします!
・目標へのコミット意識が高い方
・相手の課題を深くヒアリングできる方
・チームワークを大切にできる方
・改善を繰り返しながら成果を追求できる方
・変化を楽しみ、主体的にチャレンジできる方

就業場所

東京都 千代田区
【働き方について】
週3出社と週2リモートのハイブリッドワークを想定しています。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
9::00 休憩1時間
休日:土日祝休み 年間休日125日
年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/産前・産後休暇/介護休暇/母子健康管理のための休暇/子の看護休暇/入社時付与休暇3日
特別休暇/生理休暇/リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに連続した5営業日

賃金

インサイドセールス(リーダー候補):400万円 〜 700万円

年収:400万円~500万円
月給:274,500円~343,750円
固定残業代:37,000円~46,250円
※20時間を超える時間外労働に対しては別途残業代を支給
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。

■賞与年2回(7月/12月):業績連動型
■昇給年2回(7月/12月)
■特別手当:入社初年度に設定する場合あり
※弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。
■通勤手当(上限3万円)
■近隣手当(距離に応じて別途条件有)
■出張手当 1泊辺り4,000円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
・Schoo利用
・オフィスグリコ
・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有)
・結婚 最長連続した3営業日 別途条件有
・配偶者の出産 最長3営業日 別途条件有
・時短勤務
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金 1名につき10,000円
・リファラル制度1リファラル採用謝礼金2採用会食費用補助
・書籍購入制度
・達成会費
・ウェルカムランチ
・カフェテリアプラン
加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策:あり(喫煙専用室設置)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼一次(現場責任者) ▼最終(CEO) ▼内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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