【ルート営業】創業60年の「商社×メーカー」/既存中心・過度な飛び込みなし/年間休日119日・残業月20h以下・賞与実績4ヶ月~最大7ヶ月分

仕事内容と労働条件

仕事内容

大手メーカー等の既存顧客を中心とした提案営業業務を行っていただきます。単なる既製品の販売だけでなく、自社工場や協力先と連携した「カスタマイズ製品」の企画提案まで担う仕事です。

【具体的な業務フロー】
ヒアリング・ニーズ抽出
既存顧客(一部紹介や新規アプローチあり)の製造ラインや製品に関する困りごと(コスト下げ、耐久性向上、仕様変更など)をヒアリング。 提案・仕様整理
取扱1万点以上のカタログ品からの提案、または専用品・代替素材の提案。 試作・調整
社内技術部門や自社工場(国内・海外)と連携し、試作品の製作や納期・コスト調整を行う。 サンプルテスト~納品管理
テスト評価を経て量産化へ移行、納品・アフターフォローまで一貫して管理。

【担当業界・顧客】
大型自動車(トラック・バス)、OA機器、物流搬送機、工作機械、化学機械、住設などの大手メーカーおよび商社。
※既存・新規比率は約7:3。厳格な飛び込み営業ノルマやテレアポ詰込みスタイルではありません。

ゴム・シリコーン・樹脂・金属・土木資材など1万点を超える多種多様な商材を扱い、自社工場(国内・海外)を持つ「商社×メーカー」の強みを享受できます。モノづくりのゼロベースから製品化・納品までをプロジェクトマネジメントするため、顧客の真の課題を解決する総合提案力が身につきます。過度な新規飛び込みノルマに追われることなく、深耕型の顧客支援を行える点も魅力です。

・「商社×メーカー」の自由な提案力:1万点超の商材提案だけでなく自社工場を活用したオーダーメイド製品の企画まで関われます。
・働きやすい環境:基本土日祝休み(年休119日)、残業月20時間以下、大型連休(お盆など)も取得可能。
・手厚い待遇面:昨年度賞与実績4ヶ月分(評価により最大7ヶ月分)、住宅手当・家族手当・退職金制度などが完備されています。

応募資格

・学歴:大卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・正社員職務経験1年以上
【歓迎】
・顧客の抱える課題や要望に対し、深くヒアリングして地道に向き合える方
・販売・接客・施工管理等でKPIや目標数値を意識して行動した経験がある方
・幅広い商材知識やものづくりのプロセスを素直に学ぶ意欲がある方
・社内外関係者(技術部・工場・調達先)と協調して仕事を進められる方

就業場所

石川県 白山市
【勤務時間】08:30~17:45(実働8時間15分、休憩1時間30分) ※東京営業所のみ 09:00~17:45

定時退社~19:00の間でほとんどの社員が退勤しています。自分のスケジュールを適切に管理すれば、直行直帰や私用調整など裁量を持って働ける環境です。

就業時間・休憩

08:30〜17:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日119日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇・産休・育休
【休日】
土日祝休み(※月0~1回程度、土曜午前出勤あり 8:30~12:00)

【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇

【その他の休日休暇】バースデー休暇
【休日休暇に関する補足情報】
メーカー顧客の長期連休(お盆、年末年始、GW)に合わせて、10日前後の連休を取得することが可能です。産休・育休復帰率は100%、男性育休取得実績もあります(平均3ヶ月)。

賃金

【昨年度賞与実績】4ヶ月分(評価により最大7ヶ月分)

昇給:年1回(4月)。年間予算の達成状況やプロセスを適正に評価します。短期的な月次未達を詰める文化ではなく、1年を通して成果を還元していく方針です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・資格手当・役職手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、社員割引制度
【その他の福利厚生・諸手当】営業手当、転勤手当または都市手当、別居手当、時間外手当、健康診断、企業年金(毎月掛け金は全額会社負担)、社内預金利子補給制度、会員制リゾートホテル、永年勤続表彰制度(20年・30年)
【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
退職金制度は勤続3ヶ月目より適用。業務に必要な資格取得に伴う費用の会社負担制度があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考(人事担当:宮岸様) ↓ 一次面接(Webまたは対面/人事担当:宮岸様) ↓ 最終面接(役員・拠点長) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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