【既存営業/カスタマーサポート課】新生活のコーディネート提案(既存)成長意欲を後押しする制度と評価環境◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
1.オプション営業(ルート営業)

・エリアは北関東メインで、新築戸建物件を購入していただいたお客様(個人)に対して、エアコン、カーテンの取付などのオプション販売を行って頂きます。

一日に数件回って頂くルート営業になります。

本社での勤務と現場(北関東圏)での勤務は5:5程度のイメージです。

2.顧客情報や物件等のデータ管理

3.WordやExcel等のソフトを使った契約書類等の作成

4.他部署との調整

私たちは成果があがらないときに、個人ではなくチーム全体で「なぜ成果が上げられないのか」を
徹底的に考え、具体的な改善のための行動目標を立てるという仕組みを取っています。

■採用背景
部門強化のため、営業メンバー1名を募集します。

■配属部署
当社は、新築戸建物件の買取及び販売を主業としています。
CS課では、新築戸建物件を購入いただいたお客様(個人)に対して、エアコンやカーテン、フロアコーティングなどの
販売や資産形成をサポートするための投資物件の販売を行っています。

応募資格

※営業経験歓迎!学歴・経験不問!

【必須条件】
・コミュニケーション能力がある方
・挑戦することに前向きな方
・キャリアアップを目指したい方
・目標達成に対して貪欲な方
【歓迎】
【歓迎条件】
・宅地建物取引士有資格者
・不動産業界での経験者
・営業経験者

就業場所

東京都 新宿区
【勤務時間】
10:00~19:00(休憩1時間)
※実動8時間
※フルフレックス制度

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・GW休暇・夏季休暇・産休・育休・慶弔休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日:
・火水
・入社1年後より1年毎に10日間~最大2週間の連休が取得可能
■休暇:
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

賃金

<予定年収>
360万円~600万円
想定年収:360万円~600万円
月給:300,000円~409,000円
月額(基本給):259,400円~354,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、40,600円~55,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■上記は想定年収です※経験/スキルに応じて変更します
■給与改定:年2回
■賞与:年1回(業績賞与)
■賃金:
・締切日:毎月末日
・支払日:毎月25日
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・交通費支給・社宅・寮・健康診断・資格手当・資格取得制度
◆社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆住宅手当(本社から直線で半径2km圏内:35,000円/月・半径3km圏内:25,000円/月)
◆資格手当(20,000円)
◆社員寮完備
◆インセンティブ
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆慶弔手当
◆出産祝い金
◆結婚祝い
◆車両手当
◆定期健康診断
◆社内表彰
◆携帯電話・PC貸与
◆クラブ活動
◆奨励金制度
◆社内研修・社外研修制度
◆社員旅行
◆報奨旅行
◆資格取得手当(宅地建物取引士の取得に関わる費用を会社が負担※上限金などの定めあり)
◆勤続手当
◆医療手当

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(人事) ↓ 二次業務説明(部門担当者) ↓ 最終面接(部門責任者) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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