【岡山・玉野/工務Gr スタッフ】蓄電池工場の設備保全・生産準備(FA設備メンテナンス)|想定年収700万円〜

仕事内容と労働条件

仕事内容

■メッセージ
日本のエネルギー自給率は、わずか15.3%(OECD中37位)。
私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。
今回募集するのは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」の工務部門(設備保全・生産準備)で、現場の実務を支える工務スタッフ(実務担当者)です。勤務地は、岡山県玉野市の本社工場「PowerBase」。
工務グループの一員として、「安全・品質第一」の行動指針のもと、生産設備のメンテナンス、突発的なトラブル対応、現場の改善提案の形化など、最前線での実務を担っていただきます。
あなたの設備保全における確かな実務スキルやフットワークの軽さが、工場の安定稼働を直接支え、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。
急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、現場を支えるコアメンバーとして共に挑戦していただける方をお待ちしています。

■業務内容
工務グループのメンバーとして、本社工場(PowerBase)における生産設備の安定稼働を目指し、日々の設備保全実務、トラブルシューティング、および生産準備のサポートを担当していただきます。

1. 設備保全・メンテナンス実務
- 生産設備・付帯機器の日常点検、定期保守、消耗品の交換、および修理対応
- 突発的な設備トラブル発生時における、迅速な一次対応および原因究明
- 設備保全に関する報告書などの文書作成

2. 生産準備・現場改善の実行
- 治具の製作・調整や設備の微修正
- 新製品や新ライン立ち上げにおける現地での設備据付・調整サポート
- 工場独自の簡易治具の内製(加工・組み立てなど)

3. 他部署との現場連携
- 製造現場と連携したトラブルの未然防止

■勤務時間
フレックスタイム制(標準8h)
- コアタイム 8:30〜15:00
- フレキシブル 7:00〜8:30/15:00〜20:00
- 事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務(早番・遅番)をお願いする可能性があります。

■リモートワークについて
在宅勤務(緊急時・申請制)
- 怪我やご家族の感染症等、出社困難な場合に利用可能なセーフティネットとして完備しています。(原則は工場出社)

応募資格

<必須スキル>
以下の実務において、3年以上の経験を有すること
- 工場における設備保全、または機械・電気のメンテナンス実務経験
- ファクトリーオートメーション(FA)設備に関する基礎的な知識
- 工具を使った機械の分解・組み立て、または電気配線などの実務経験
- PCの基本的な操作スキル

日本での就業経験があり、日本語でのコミュニケーションが円滑に取れる方

<最終学歴>
大学院卒・大学卒・専門卒・高卒・中卒(学歴不問)

<転職回数>
不問(短期離職が多い方はお見送り傾向)
【歓迎】
<歓迎スキル>
- 機械保全技能士(1級または2級)
- 第二種電気工事士
- フォークリフト運転資格、クレーン操作資格、玉掛け資格
- 安川ロボット、キーエンスPLC、サーボモーターなどを用いた設備の取り扱い経験
- ロボットティーチング(特に安川電機製)の実務経験
- 蓄電池・電池業界、または自動車部品工場などでの設備保全経験

<求める人物像>
- 新しい技術やチャレンジに積極的に取り組み、難しい課題にも前向きに対応できる方
- 常に状況の変化を楽しみ、柔軟に対応しながら成果を出すことができる方
- 生産ラインの改善点を見つけ出し、改善提案を実行まで移せる方
- 高いコミュニケーション能力を持ち、書面や口頭での報告・連絡・相談を的確に行える方
- チームワークを重視し、メンバーとの円滑な人間関係を構築できる方
- 経験のない分野でも自発的に学び、キャッチアップできる意欲のある方

就業場所

岡山県 岡山市北区
■想定勤務地
当社 本社工場PowerBase
岡山県玉野市田井

※転勤の有無は募集要項に記載がないため設定していません。就業場所の変更範囲については仕事内容欄をご確認ください。
※勤務地の市区町村は岡山県内全域を登録していますが、実際の就業場所は上記の本社工場です。

就業時間・休憩

08:30〜15:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
【休日・休暇】
- 年間休日125日(2025年度実績)
- 完全週休2日制(土日祝)、夏季、年末年始、慶弔休暇
- 有給休暇(初年度12日):入社日に5日付与+半年後に7日付与

賃金

■募集要項の給与記載
700万円〜
※経験・前職給を考慮し決定(スキル次第で上限以上の提示も可)
- 資格手当

【年収欄について】募集要項は下限「700万円〜」のみで上限の記載がないため、年収欄は下限と同額の700万円で登録しています。実際は経験・スキルに応じて上限以上の提示も可とされています。
【月給欄について】募集要項に月給の記載がないため、想定月給は「年収÷12ヶ月」の理論値(583,333円)を記載しています。

■試用期間
あり(3ヵ月)/試用期間中の条件:同じ

■昇給・賞与
募集要項に記載がないため設定していません。

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- EV充電設備利用「無料」
- 従業員持株会制度(少額から自社株を購入でき、奨励金も支給されます)

退職金:なし
ストックオプション:なし

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フロー:面接3回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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