面接確約条件有【東京・未経験歓迎】企業の課題を見つけ、エンジニアで解決する法人営業/ネオキャリアグループの安定した基盤/年間休日120日/土日祝休み/早期キャリアアップ可能!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の潜在的な課題を見つけ、
ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。
主に営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。

【営業業務】
中小~大手企業の新規及び深耕営業を行う想定です。
・IT企業へのアプローチ(新規3割:既存7割)
・エンジニアの採用面談
・IT企業への人材提案
・就業現場への同行
・就業後のエンジニアフォロー

■■■ 当社が大切にしていること ■■■
「後世(次世代)」「関わる全ての方々」のために
「利他」の気持ちを持ち仕事することを大切にしています。

「先客後利」という言葉があります。
まずはお客様を第一に考え、真摯に向き合うことで、
利益は後からついてくるものだと私たちは考えます。

「お客様の幸せや利益を優先し価値提供する⇒継続したお付き合いに繋がる
このサイクルを理想のビジネスモデルとして追求しています。

【事業について】
近年、急速にIT化が進み、多くの企業がエンジニア不足という経営課題に直面しています。
私たち当社のミッションは、IT業界を支えるエンジニアと企業の課題に本気で向き合い、
双方に最適なソリューションを提案することです。

2007年の創業以来、IT分野の人材事業を手がけ、
エンジニアに高待遇で働きやすい環境の提供や、
社員が士気を高く持って働ける仕組みづくりを進め、着実に業績を伸ばしてきました。

社員数は直近3年で2.3倍まで増加しており、
現在では約1000名が活躍する規模の会社に成長しています。
今後もさらにニーズの高くなるIT分野で、
恒常的な人材不足という課題解決のために、さまざまなITソリューションに挑んでいきます。

【SES企業との違い】
◆エンジニアの成長と企業の課題解決

当社は一般的なSES企業とは異なり、
自社正社員としてエンジニアを雇用・育成し
長期的なキャリア形成を支援する体制を取っています。

営業の役割も単なる案件獲得ではなく、
エンジニア一人ひとりの希望・成長に合わせた最適なマッチングです。
質の高い人材を自信を持って提案できる点も、当社の強みです。

\営業に集中できる分業体制を整えています!/
・バックオフィス担当との分業
企業との契約書作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、
基本的にバックオフィス担当が行います。

・エンジニアへの手厚いフォロー
技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制で
エンジニアをサポートします。
他社にはあまりない珍しいフォロー体制で、
それぞれの側面からエンジニアに細やかなサポートが可能です。

多角的なフォロー体制が整っているため、エンジニアとしっかり向き合いながらも
営業活動やマネジメント業務に専念できる環境です。

応募資格

【必須条件】
▼下記いずれか1つ以上を満たす方
・社会人経験2年以上
・BtoBでの顧客折衝経験
・営業経験が1年以上ある方(法人/個人/業界問わず)

【歓迎条件】
・IT業界で営業の経験がある方
・人材営業の経験がある方
・マネジメントの経験がある方(人数不問)
【歓迎】
【求める人物像】
・常に学び続ける意欲があり、営業として早期にキャリアアップをしていきたい方
・利他の気持ちで物事を考え、より良いサービスの提供に取り組みたい方
・日々変化する環境に対して、努力を惜しまない方

就業場所

東京都 新宿区
【勤務地 】
東京都新宿区西新宿 当社
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

【アクセス】
JR、都営大江戸線、都営新宿線 新宿駅より徒歩5分前後

【勤務時間】
9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
【休日】
■年間休日120日(土日祝日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
・ボランティア活動時に特別休暇を付与

■成長見逃さないDay(社内規定あり)
・お子様の入学式・卒業式などに特別休暇を付与

※5日以上連続休暇取得可能
・有給などとつなげて少し長めの連休取得も可能です。

賃金

【給与】
月給 350,000 円 - 400,000円

(内訳)
基本給 :258,000円~295,000円(職務手当以外の金額の合算)
職務手当:92,000円~105,000円(時間外勤務45時間分に相当)

(備考)
■賃金形態:月給×12カ月
■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)
■実績に応じてインセンティブ支給有

※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・社員割引制度
【福利厚生】
■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー(社内異動制度)
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度 など
※詳細はこちら:

【加入保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次選考 → 二次選考 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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