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ITエンジニア / 東京都

【東京・千代田/データアナリスト】KPI計測フロー設計とデータ基盤開発・売上向上の企画分析|東証グロース上場グループ/想定年収450〜1,200万円

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 土日休み
給与
年収 450万円〜1200万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事現場メンバーとの連携を通じた、データドリブンな意思決定支援
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 450万円〜1200万円

この仕事について

現場メンバーとの連携を通じた、データドリブンな意思決定支援

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 450万円〜1200万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
・現場メンバーとの連携を通じた、データドリブンな意思決定支援
・KPI計測フローの設定および計測のためのデータ基盤開発、整備
・データ収集に関わるオペレーションの改善
・売上向上に繋がる企画及びデータ分析

【同社について】
1999年の設立以来、ただの不動産会社ではなく「不動産×資産運用×コンサルティング」を融合させた独自のビジネスモデルを展開しています。従業員821名(2026年3月31日現在)。

【明確な正当評価で成長を実感】
◆「130段階評価」
社員一人ひとりの成長や努力を公正に評価するために設けられた、130段階に分かれたグレード評価制度です。年齢や社歴に関係なく、成果や成長度合いに応じて公平に評価されます。
◆「公平な賞与制度」
業績連動型181段階の定量評価による賞与制度も整備されており、期初に数値目標を設定することで、目標達成に向けた具体的な行動計画を立てやすく、やり切った分、評価・成長が体感できます。
◆昇給年2回(評価による)
※飛び級による大幅な昇給あり。前期の半期実績:95,000円UP 1名、50,000円UP 複数名

【働く環境】
・ノー残業デー(水曜日)
・社内部活動制度
・オンライン研修受講
・各種表彰制度
・iPhone、iPad支給
応募資格
【必要な能力】
・論理的思考:複雑な問題を解決するために考え抜く力
・データ抽出・操作能力:仮説に基づき、データベースを駆使してビジネスの示唆を発見する力
・統計解析:データについて正しく理解し、課題解決に活かす力

【必須要件】
・戦略的思考力がある方
・企画立案から実行まで推進できる方
・営業やマーケティング等の現場に関心・理解を持てる方
・他の部門やチームメンバーと相乗効果を発揮できる方

<学歴>高卒以上(金融ご出身の方は大卒以上)
<転職回数>不問(短期での離職を繰り返している方はNG)
<想定年収>450〜1,200万円
【歓迎】
【尚可】
・データ分析ツール(Power BI、Google Analytics等)の使用経験がある方
・データビジュアライゼーション:TableauやPower BIなどのツールを使ってデータを視覚化し、結果を説明するスキル
・データハンドリング:SQLなどのデータベース言語を使ったデータ操作、クリーニング、処理のスキル
・技術的な分析結果を一般的な言葉で説明できる方
・従来の方法にとらわれずに新しい解決方法、解析手法を考えられる方
・業務効率化や改善への強い意欲がある方
・複数の部署のステークホルダーや上位レイヤーを巻き込んで業務をこなした経験がある方
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
・以下の資格等を有している方
情報処理技術者試験/オラクルマスター/OSS-DB技術者認定試験/データスペシャリスト試験(DB)/統計検定/Python3エンジニア認定データ分析試験/G検定・E資格/アクチュアリー資格試験

【求める人材像】
・環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる方
・どのような相手に対しても、心理的安全性を確保した協調性の高いコミュニケーションを行える方
・組織における自身の強みや貢献方法について明確な考えを持っている方
・スピードと正確性を両立できる方

【転職回数】不問(短期での離職を繰り返している方はNG)
就業場所
東京都 千代田区
勤務地:東京都千代田区
※募集要項の想定勤務地詳細には「東京都 千代田区」とのみ記載があり、番地・建物名の記載はありません。
※その他拠点:札幌支店、仙台支店、新潟支店、金沢支店、名古屋支店、大阪支店、広島支店、松山支店、福岡支店、鹿児島支店
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
◎年間休日125日
・完全週休2日制(土日)
・国民の祝日
・GW
・リフレッシュ休暇(≒夏季休暇)
・年末年始休暇
・有給休暇、慶弔休暇
賃金
年収イメージ:450万円〜1,200万円(30時間残業想定)
基本給:23.5万円〜77万円
月給:29万円〜77万円
※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて同社基準にて決定します。
・賞与 年2回(業績貢献評価、会社業績により変動)
・資格手当:同社規定に定めて支給(上限2万円/月)
・通勤手当:同社規定に定めて支給(上限5万円/月)
・時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当
※管理監督者となる場合は深夜勤務手当のみ支給
・昇給年2回(評価による)

【勤務時間】9:00〜18:00(休憩60分)/全社平均残業時間30時間
【試用期間】3ヶ月 ※試用期間中は有休なし、他は同条件
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格手当・資格取得制度・持株会制度
<加入保険>雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
<福利厚生>
・資格取得支援
・企業型確定拠出年金(3%分を別途支給/規程あり)
・オンライン研修受講
・各種表彰制度
・従業員持株会
・ベネフィット・ワン(ベネフィットステーション)福利厚生加入
・iPhone、iPad支給
・インフルエンザ予防接種費用会社負担
・ノー残業デー(水曜日)
・社内部活動制度
※受動喫煙対策:対策あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 面接2回 → 内定 ※場合により面接3回となる可能性があります。)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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