【東京・六本木/Employee Success(HRBP・組織開発)】DXコンサルティング領域の組織・人材課題を解決/東証グロース上場当社・想定年収500〜800万円

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土日休み

給与: 年収 500万円〜800万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事同社のエンプロイーサクセス(Employee Success)領域において、組織・人材課題の解決に向けた施策の企画・実行
時間09:30〜18:30
給与年収 500万円〜800万円

この仕事について

同社のエンプロイーサクセス(Employee Success)領域において、組織・人材課題の解決に向けた施策の企画・実行を担うポジションです。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 500万円〜800万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【職務概要】
同社のエンプロイーサクセス(Employee Success)領域において、組織・人材課題の解決に向けた施策の企画・実行を担うポジションです。

単なる「人事制度の運用」に留まらず、HRBPやマネジメントと連携しながら現場のリアルな声を拾い上げ、組織の規律と従業員のエンゲージメントを高い次元で両立させることを目指します。メンバー一人ひとりのコンディションを把握し、組織課題を特定。施策を「現場で機能する形」に落とし込み、実行フェーズをリードしていただきます。

【主な職務内容】
1. 現場とのリレーション構築・課題抽出
・継続的なHR面談の実施:現場メンバーとの対話を通じて、個人のコンディション把握やキャリア観の抽出を行います
・会議体運営:定例会議等のファシリテーションを通じ、現場の意思決定スピードの向上と情報流通を支援します

2. 組織・人材施策の実行と定着支援
・制度・施策の現場実装:評価制度、表彰、研修などの定常的な人事施策を、現場が納得感を持って運用できるよう並走・支援します
・オペレーションの自走・改善:各種施策の進行管理を主体的に担い、より現場負荷が低く、かつ効果の高い運用フローへと磨き上げます
・マネジメント支援:現場マネージャーの相談役(一次対応)として、人事視点・組織視点に基づいた適切なアドバイスやデータ提供を行います

3. エンゲージメント向上・カルチャー醸成
・サーベイ活用と打ち手の実行:エンゲージメントサーベイ等のデータと、面談で得た定性情報を掛け合わせ、実効性のある改善策を企画・実行します
・カルチャー浸透の推進:組織のカルチャーを現場へ浸透させるためのコミュニケーション施策を担います

◆東証グロース上場・無借金経営で多角展開する安定成長企業。マーケティングインテリジェンス/DX/AI検索最適化(AEO)など複数事業を自社創出。
◆3,500社超のマーケティング支援実績と独自データを基盤に、伸びゆくAI×マーケDX領域で提案・事業づくりに携われます。
◆六本木グランドタワーの好環境(社内図書館・カフェ・マッサージルーム等)、フレックス・副業可など働き方の柔軟性も魅力。
応募資格: <必須スキル>以下いずれかの経験(目安1〜3年)
・人事領域での実務経験(領域不問)
・営業/企画/コンサル等での業務改善・課題解決経験
・関係者を巻き込みながら業務を推進した経験
・基本的な論理的思考力・ドキュメンテーション能力
【歓迎】
<歓迎スキル>
・人材開発/組織開発領域の経験
・評価制度運用や研修運営の経験
・エンゲージメントサーベイの取り扱い経験
・データ集計・分析スキル
就業場所: 東京都千代田区
本社(東京都港区六本木六本木グランドタワー35階・39階)。転勤なし。基本は出社、状況に応じて週1程度のリモートあり。
就業時間・休憩: 09:30〜18:30
時間外労働: 30時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、夏季休暇(7〜9月で任意3日)、年末年始(12/29〜1/3)、有給休暇(初年度10日付与)、慶弔・産前産後・育児休業、リフレッシュ休暇(5年ごと10日)。年間休日120日。
賃金: ◆想定年収:500万円〜800万円
・経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
・詳細は内定通知時にご説明いたします。
※月給欄は年収を12分割した目安(41.6万円〜66.6万円)です。募集要項には年収のみ記載があり、月給の記載はありません。

【勤務時間】9:30〜18:30(休憩60分)
・裁量労働制:なし
・時間外労働:あり(月20〜45時間程度)
【試用期間】あり(3ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし)
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)。交通費支給(上限あり)、住宅補助手当(規定エリア居住)、家族手当(配偶者・子)、勤続手当、資格補助制度、食事会費用補助、結婚・出産祝い金等。フレックスタイム制度・副業認可制度あり。
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 2次面接(現場マネージャー)→ 最終面接(事業部長)→ 内定。 ※選考状況により追加面談の場合があります。面接はオンライン中心。【）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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