【東京・渋谷】社内SE(業務系)/販売管理システムのリプレイスPM候補|東証プライム上場SaaS

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
情報システム部門に属する本組織(業務システム推進課)では、事業部門の生産性向上を目的に、AX推進(業務改善・自動化を含む生産性向上)による業務負荷の低減を進めています。事業部門からの期待も高まる中、よりプロアクティブな提案・実行を可能にするため、組織の強化を図り、このたび増員募集を行います。

【組織ミッション】
業務システム推進課は、販売管理システムの改修を通じて業務プロセスの効率化を推進し、当社の持続的成長を支援することをミッションとしています。
単なる画面作成や項目追加といった事業部からの要望対応にとどまらず、業務プロセスの観点から請求業務の最適化を事業部と共に検討し、お客様への新サービス・オプションの迅速なデリバリーを目指しています。

【仕事内容】
入社後にはオンボーディング期間として、現状のシステム改修案件に携わっていただくことで社内業務やシステムの理解を深めていただきます。この期間を通じて、リプレイスプロジェクトの要件定義活動へ段階的に参画いただきます。

■オンボーディング期間で実施いただく想定の業務
・販売管理システムの軽微な改修:常時2~3件/週
- 現行販売管理システムの軽微な改修・運用業務の一部を担当し、業務・データ構造・運用実態を理解いただきます。(ユーザーへのアクセス権限の付与、既存ジョブの改修、DBビューの改修 など)

■業務詳細
・販売管理システムのリプレイスプロジェクト(同一プロダクト刷新、期間:1~2年、工数:50人月~)
- 内製で実施するリプレイスプロジェクトのPM(候補)として、既存メンバーと一緒に要件定義から参画していただきます。
開発プロジェクトにおける技術的な貢献への期待もありますが、将来的にはスコープ/進捗/品質/リスク管理、ベンダーコントロール、意思決定支援を担っていただくことを想定しています。

【配属組織】
コーポレートIT統括部
情報セキュリティ部
―セキュリティシステム課
―セキュリティマネジメント課
情報システム部(大阪)
―クラウドサービス課
―東京IT基盤課
―ITデバイス管理課
業務システム部
―業務システム推進課1課 ★こちらでの配属予定です
―業務システム推進課2課
―AX推進課
―データ活用推進課

※従事すべき業務の変更の範囲
本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。

【ポジションの魅力】
・高い業務改善意識と連携体制
社内各部署が業務改善に積極的に取り組む環境で、実績に基づいた改善提案と実行力が求められるため、影響力の大きいポジションです。

・積極的なIT投資環境
経営層もエンジニア出身であるため、システム投資や新技術の導入に対する理解が高く、企画立案から実行まで一貫して関与できる環境です。

・成長企業ならではのキャリアアップ
安定した財務基盤と積極的な投資戦略により、組織拡大やキャリア成長が期待でき、業務改革の実績が評価される環境です。

【働き方】
・在宅勤務制度(毎週水曜日)
・タイムリーシフト/マンスリーシフト制度(就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可)

応募資格

【必須スキル】
・RDB設計経験(3年以上)
・論理データモデル/ER図設計経験
・サーバーレス(Cloud Functions / Cloud Run等)を用いた開発の経験
・APIやWebhookを利用したシステム間連携の実装の経験

【歓迎スキル】
・販売管理の業務知識(主に受注~契約管理~請求)
・請求計算等の正確性が求められるロジックの構築経験
・上流工程(プロジェクトマネジメント、要件定義)の経験
・GCP環境でのシステム導入経験
・BigQuery設計・構築経験

【学歴】大学卒以上(大学卒・大学院卒)

【転職回数】不問

・在留資格保有、N2相当以上、日本企業での就業3年以上
※ITエンジニアポジション全般(メンバーのみ)が対象です。

※ポジションとして、事業会社での情シス経験は問いません。SIerの方でも歓迎です。
【歓迎】
・あるべき姿から逆算思考(バックキャスティング思考)で考え、行動できる方

就業場所

東京都 千代田区
【勤務地】 東京都渋谷区千駄ヶ谷 アグリスクエア新宿
※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
【転勤】なし
【リモートワーク】在宅勤務制度(毎週水曜日)
【勤務時間】9:00~18:00(休憩60分)
※タイムリーシフト/マンスリーシフト制度により、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可(例:8::00、8::30、9::30、10::00)
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙、喫煙室あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・完全週休二日(土日)・祝日
・有給休暇
・夏季休暇/年末年始休暇
・産前・産後休暇
・子の看護休暇(1人につき5日間/年)
・慶弔休暇
・シックリーブ(5日間/年)
・時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可)
・特別休暇
・生理休暇
・母性健康管理休暇
・バックアップ休暇(有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可/使用用途の制限あり)
■休日:完全週休二日(土日)・祝日
※年間休日日数は募集要項に記載がないため設定しておりません。

賃金

年収567万7980円 ~ 768万7392円

(例)年収567万円の場合
月額35万6125円(基本給27万8000円+時間外手当4万8125円+その他手当3万円)
※月20時間分の固定残業代を含む(超過分は別途支給)
【想定年収】567万7980円 ~ 768万7392円
※月給欄は年収を12分割した目安です。実際の月額例は下記をご参照ください。

(例)年収567万円の場合
月額35万6125円(基本給27万8000円+時間外手当4万8125円+その他手当3万円)
※月20時間分の固定残業代を含む(超過分は別途支給)

【手当】
・家族手当(3万円/月:1人、5万円/月:2人、6万円/月:3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当

【賞与・昇給】
・賞与:年2回(6月・12月)/実績:年2回で計約4ヶ月分
・昇給:年1回(5月)

【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】6ヶ月(期間中の条件変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・持株会制度
■服装:オフィスカジュアル
■時短勤務制度(育児、介護)
■当社マイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能(入社1年後から使用可)
■その他制度
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり)
・従業員持株会
・在宅勤務制度(毎週水曜日)
・階層別研修
■加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険
■手当:家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当
■加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険
■手当:家族手当(3万円/月:1人、5万円/月:2人、6万円/月:3人以上)、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当
■受動喫煙対策:屋内原則禁煙、喫煙室あり

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【7月1日より~】 書類記載内容等から以下いずれかのフローでご案内します。 ・【AI面接有】書類選考 → AI面接 → 一次面接 → 最終面接 ・【AI面接無】）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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