【インセンティブあり フルリモート】キャリアアドバイザー/フレックス・土日祝休み・年間休日121日・残業月20時間以内・両面型人材紹介|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
求職者のキャリア選択を支援し、コンサルティング業界を中心としたハイキャリア求人とのマッチングを実現するキャリアコンサルタントです。企業と求職者の双方に向き合い、採用ニーズと転職希望を踏まえた提案を行います。

【具体的な業務内容】
・開拓する:新規取引先へアプローチし、採用ニーズや採用課題をヒアリングする
・面談する:求職者の希望条件やキャリアについてヒアリングする
・提案する:企業へ求職者の提案を行い、採用活動を支援する
・調整する:企業と求職者双方の希望を確認し、マッチングを進める
・伴走する:選考準備から内定まで求職者と企業を支援する

【このポジションの特徴】
・人材紹介部門は11名体制で運営
・20代〜30代前半のメンバーが中心
・コンサル業界特化のハイキャリア求人を担当
・入社時研修後はフルリモートで勤務可能

コンサル業界に特化し、年収700万円以上の求人を中心に扱う人材紹介ポジションです。企業・求職者双方への提案を担当する両面型の業務です。

【研修制度】
・入社時研修を実施
・研修後は独り立ちして両面対応を担当

入社後は研修を通じて業務をキャッチアップし、独り立ち後は求職者と企業双方のフロントに立って人材マッチングを行います。

【入社後のキャリアパス】
・研修後に求職者、企業双方を担当
・人材マッチング業務を通じて経験を蓄積
・希望に応じて人事や経営企画などのポジションへ挑戦

入社後はキャリアコンサルタントとして求職者支援と企業対応を担当します。拡大フェーズの組織の中で、本人の希望に応じて人事・経営企画などのポジションへのチャレンジ機会があります。

【仕事・事業】
同社は、コンサル業界に特化したハイキャリア層向けの転職支援サービスを提供しています。企業の採用ニーズと求職者のキャリア形成をつなぎ、両面型の人材紹介を通じて転職支援を行っています。

同社の強みは、現役社員・OBOGへの転職相談や外資系コンサルティングファーム出身メンターによる支援を組み合わせ、求職者に対して案件紹介だけではない転職活動のサポートを提供している点です。コンサル業界の企業がAI、DX、サプライチェーンなど多様な領域へ進出する中、幅広い人材ニーズに対応しています。

【PRポイント】
【ハイキャリア支援】年収700万円以上のコンサル求人を扱う人材紹介
取り扱う求人は、コンサルタントポジションを中心とした年収700万円以上のハイキャリア求人です。企業の採用ニーズと求職者のキャリア希望を確認し、双方への提案を行います。

コンサル業界を目指す経験豊富な求職者の転職支援に関わるため、ハイキャリア層向けの人材紹介経験を積めるポジションです。

【両面型支援】企業と求職者双方を担当する一貫型業務

採用側と転職希望者の両方に関わりながら、マッチング全体の流れを担当できる業務範囲が特徴です。

【独自支援】現役社員・OBOGによる転職サポート
同社では、現役社員・OBOGへの転職相談や外資系コンサルティングファーム出身のメンターによる面接対策を提供しています。求職者のキャリア形成を支援するサービスを展開しています。

単に求人を紹介するだけではなく、求職者の転職活動全体を支援するサービスに関わることができます。

【リモート環境】研修後はフルリモートで全国勤務
入社時研修後はフルリモートで業務を行うことができ、全国各地から勤務可能です。人材紹介部門には11名が在籍し、20代〜30代前半のメンバーが中心です。

場所に左右されず、企業対応や求職者面談をオンライン中心で担当できる働き方です。

【組織拡大】新規領域の立ち上げメンバー募集
業績好調による増員募集で、新規領域の人材紹介事業立ち上げメンバーを募集しています。採用人数は2〜3名で、2026年10月入社を予定しています。

新しい領域の人材紹介サービスに初期メンバーとして関わり、企業・求職者双方への支援を担当するポジションです。

【企業のアピールポイント】
■当サービス特徴 当社では「個人の機会創出」を大事にしています。そのため、「決定できる案件」の提案ではなく、「個人にとってはチャレンジとなるような案件」の提案を行っています。 ただむやみに求人案件の提案を行うのではなく、当社の強みである【現役社員・OBOGに転職相談】【外資系コンサルティングファーム出身のメンター】により、求職者様の新たなワンランク上の転職活動を徹底的にサポートしています。 転職活動を通して、求職者様に自身のキャリアを見つめ直す機会や、今後のキャリアをどう築いていくかなどの機会を提供し、最終的に転職活動をやめた方でも、結果的に社内評価がアップする等、多様な観点で「個人の成長の機会創出」を行っています。

応募資格

【必須条件】
・大卒以上
・人材紹介経験1年以上(CA・RA・両面いずれか)

【歓迎条件】
・人材紹介におけるRA経験
・採用コンサル営業やRPO営業の経験
・新規開拓やマーケット開拓に主体的に取り組んだ経験

【求める人物像】
【歓迎】
■経験・スキル
・コンサル業界向けの人材紹介やハイキャリア領域の転職支援経験
・CA・RA双方の視点を持ち、求職者支援と企業対応の両面に関わった経験

■業務遂行力
・新規領域や新しい業務フローの立ち上げに関わった経験

■対人調整力
・企業担当者から採用課題や求める人材像を確認し、提案内容を調整した経験
・社内外の関係者と情報共有しながら選考進行を管理した経験

■志向性
・求職者のキャリア選択に深く関わり、転職活動を支援したい方
・ハイキャリア層向けの転職支援やコンサル業界領域に関心がある方
・事業拡大フェーズで業務改善やチームづくりにも関わりたい方

就業場所

北海道
【補足事項】
・勤務地:フルリモート勤務。シェアオフィス代金の支給あり(上限あり)
・勤務時間:9:00〜18:00が基本。休憩時間は60分
・勤務制度:フレックスタイム制あり。コアタイムは10:00〜16:00
・リモート勤務:入社時研修後、独り立ち後はフルリモートで業務可能
・残業時間:月平均20時間程度

【詳細説明】
勤務地はフルリモート勤務で、入社後の研修期間を経て独り立ちした後はフルリモートで業務を行えます。勤務時間は9:00〜18:00を基本とし、フレックスタイム制を導入しています。
フレックス制度ではコアタイムが10:00〜16:00に設定されています。入社後1か月間は研修の都合により、9:00〜18:00勤務となる可能性があります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・週休2日制(土日祝休み)
・年間休日121日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

【詳細説明】
週休2日制(土日祝休み)、年間休日121日の休日体系です。
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:380万円〜450万円
・入社3年目:450万円〜550万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:380万円〜550万円
・月給:270,000円〜400,000円
・賞与:あり
・昇給:あり
・インセンティブ:あり(基本給・固定残業代に加えて支給)
・手当:通勤手当あり
・固定残業代:月45時間分/70,000円〜103,000円を含む。超過分は別途支給

3補足コメント
基本給に加えて賞与やインセンティブ制度があり、成果や評価を反映した給与設計です。選考時には経験やスキルを踏まえた具体的な給与条件を確認できます。
【補足事項】
・想定年収:380万円〜550万円
・想定月収:270,000円〜400,000円
・基本給:200,000円〜297,000円
・固定残業代:月45時間分/70,000円〜103,000円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり
・通勤手当:あり

【詳細説明】
想定年収は380万円〜550万円、想定月収は270,000円〜400,000円です。月収は基本給200,000円〜297,000円に、固定残業代月45時間分/70,000円〜103,000円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。通勤手当があります。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・制度:フレックスタイム制あり(標準労働時間8時間、コアタイム10:00〜16:00)
・独自福利厚生:フルリモート勤務可(シェアオフィス代金支給※上限あり)

▼その他待遇条件・手当
・各種手当:通勤手当あり
・昇給:あり
・賞与:あり
・インセンティブ:あり(現在約月5万円支給)
・給与補足:想定年収380万円〜550万円、想定月収270,000円〜400,000円
・固定残業代:月45時間分の固定残業代70,000円〜103,000円を含む。超過分は別途支給
・その他待遇:試用期間3ヶ月(期間中の勤務条件変更なし)

▼休日・休暇制度
・年間休日:121日
・休日制度:完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇:入社半年経過時点で10日付与
・長期休暇:年末年始休暇あり
・特別休暇:慶弔休暇あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤手当:支給あり。支給条件や金額は会社規定に基づきます
・シェアオフィス利用:フルリモート勤務時のシェアオフィス代金を支給(上限あり)
・有給休暇:入社時に付与されます
・固定残業代:月45時間分を給与に含み、超過分は別途支給されます

【詳細説明】
福利厚生として社会保険を完備し、通勤手当やフルリモート勤務に伴うシェアオフィス代金の支給制度があります。シェアオフィス代金は上限付きでの支給となります。
給与には固定残業代が含まれており、月45時間分を超過した時間外労働分は別途支給されます。有給休暇は入社時に付与され、年末年始休暇や慶弔休暇も利用できます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→オファー面談 ※オンライン面接可）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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