【新規事業セールス|仕事専用SNSを展開する当社】/新規BtoB SaaS「当社 SALES」の0→1立ち上げ/「売れる仕組み」をつくるコアメンバー/既存顧客基盤のアセットを活用/

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」というビジョンのもと、仕事専用SNS「当社」を中心に事業を展開しています。

現在、新規事業として決裁者に直接アプローチし、最短で商談獲得につなげる営業プラットフォーム「当社 SALES」を立ち上げており、このポジションでは既存のユーザー基盤・企業ネットワークというアセットを活かした新しいBtoB SaaSの立ち上げをリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
・新規プロダクトを市場に届けるための戦略設計と実行
・リード創出/顧客セグメント設計
・仮説検証型セールス(ヒアリング → 提案 → プロダクト改善)
・営業プロセスの設計/インサイドセールス連携
・アライアンス/BizDev(当社他事業・外部パートナーとの協業)

単にプロダクトを売るだけではなく、「市場をつくる」「売れる仕組みをつくる」ところから事業を立ち上げていくフェーズです。セールスとしてプロダクトづくりや事業づくりにも深く関わりながら、既存顧客へのクロスセルと新規顧客開拓を両輪で推進していただきます。

このポジションの最大の特徴は、「営業」という枠をはるかに超えた事業づくりへの関与です。「当社 SALES」は、決裁者への直接アプローチを最短で実現する営業プラットフォームとして新たに立ち上げられたプロダクト。市場にまだ定着していない段階から参画し、戦略設計・顧客セグメント設計・料金モデル検討・アライアンス交渉まで、事業の根幹を担うことができます。

■ 0→1の新規事業を「共同創業者」感覚で推進できる
現在、事業部長1名・メンバー2名の計3名という少数精鋭のチームで「当社 SALES」を立ち上げているフェーズです。2〜3年で50名・100名規模の事業部へのスケールを見据えており、このタイミングで参画することで、事業の骨格づくりそのものに深く関わることができます。「売る」だけでなく、料金モデルの設計・アライアンス戦略・営業プロセスの仕組み化まで、事業づくり全体に携われるのは、このフェーズならではの醍醐味です。

■ 強力なアセットを武器に市場を切り拓く
当社はすでに仕事専用SNSとして確立されたユーザー基盤と企業ネットワークを保有しています。ゼロから顧客を探すのではなく、この強力なアセットを武器にしながら新規SaaSを市場に届けられる点は、他のスタートアップにはない大きな競合優位性です。

■ プロダクト改善に直結するスピード感
顧客の声をPdM・エンジニアと直接共有し、プロダクト改善にすぐ反映されるスピード感は新規プロダクトフェーズならでは。自分の提案が事業とプロダクトの両方を動かす手応えを感じながら働けます。

■ 働き方の柔軟性
フレックスタイム制・ハイブリッド勤務(週3出社・週2リモート)を採用。IT健保加盟・書籍・セミナー費負担など、自己成長を支える環境も整っています。

応募資格

・無形商材の法人営業経験(2年以上)
・変化の大きい環境で自律的に行動し、ステークホルダーを巻き込める方

【歓迎スキル】
・SaaS/HRTech/SalesTech いずれかの営業またはCS・BizDev経験
・既存顧客基盤を活かしたクロスセル/アップセル戦略の立案・実行経験
・スタートアップの0→1→10フェーズでの組織づくり・仕組み化経験
【歓迎】
当社が求めるのは、「変化を起こせ」「やりきってるか?」というバリューを体現できる方です。答えのない0→1のフェーズを楽しみながら、自ら仮説を立て、顧客と向き合い、事業を前進させられる推進力のある人材を歓迎します。

無形商材の法人営業で培った提案力・ヒアリング力を持ちながら、「売る」ことにとどまらず市場づくりや仕組みづくりにも主体的に関わりたいと考えている方に最適なポジションです。スタートアップの急成長フェーズに身を置き、事業の成果と自身のキャリアを同時に積み上げたい方、また当社のビジョン「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」に強く共感できる方のご応募をお待ちしています。

就業場所

東京都 渋谷区
ハイブリッド形式(週3日出社、週2日リモート可能)

就業時間・休憩

09:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・夏季休暇
完全週休2日制(祝祭日、年末年始)、ウェルカム休暇(入社時3日間・入社日から6ヶ月間有効)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇等
年間休日120日前後

賃金

450万円/月給38万円(人材業界での法人営業経験3年)
600万円/月給50万円(HRTech企業でのフィールドセールス経験5年)
800万円/月給66万円(スタートアップの「0→1→10」フェーズでの事業開発、マネジメント経験)

年収400〜800万円(固定残業月45時間分含む)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・交通費実費支給(遠方在住者は出張費・宿泊費支給 ※上限あり)
・各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合(IT健保)加盟
・PC支給(原則希望スペック)
・定期健康診断
・書籍・セミナー費負担
試用期間3ヶ月あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → カジュアル面談 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → オファー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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